
Железнодорожникам Кандалакши удалось добиться положенных компенсаций за вредные условия труда
Источник: www.ktr.su
Территория: Мурманская область
Населенные пункт(ы): Кандалакша
В Кандалакше активисты Межрегионального профсоюза железнодорожников удалось добиться положенных компенсаций в соответствии с постановлением правительства № 870 от 20 ноября 2008 года. 27 января 2014 года Кандалакшский районный суд удовлетворил исковые заявления более двадцати работников ОАО "РЖД". А именно: предоставить рабочим дополнительные семь дней к отпуску в период с 2013 по 2014 год, заключить дополнительные соглашения, в которых обязать ОАО "РЖД" предоставить рабочим 36-часовую рабочую неделю и дополнительный отпуск 7 дней, взыскать моральный ущерб в 1 тысячу рублей.
Очередную победу одержали железнодорожники ремонтного локомотивного депо Кандалакша (Мурманская область). Активисты Межрегионального профсоюза железнодорожников выяснили, что с 2009 года железнодорожникам не производились все положенные компенсации в соответствии с постановлением правительства № 870 от 20 ноября 2008 года. Работодатель ОАО «РЖД» предоставлял лишь четырех процентную надбавку за работу во вредных условиях труда. Но на самом деле работы с тяжёлыми, вредными и опасными, а также иными особыми условиями труда по результатам аттестации рабочих мест устанавливают следующие компенсации: 36 часовая рабочая неделя, дополнительный отпуск — не менее семи календарных дней. «Два важных пункта ОАО «РЖД» игнорировала, более 300-м рабочим данные компенсации не предоставлялись. В связи с решением Верховного суда РФ от 14 января 2013 года, опубликованном в газете «Солидарность» (где четко прописано гарантии рабочим, занятыми на данных условиях труда), мной был направлено заявление в Государственную инспекцию труда Мурманской области по данному обстоятельству (имеем ли мы право на данные компенсации)», — рассказывает Михаил Ляпаков, активист Межрегионального профсоюза железнодорожников из Кандалакши. Государственная инспекция труда Мурманска установил нарушение трудовых прав работников в связи с тем, что картами аттестаций у рабочих третья группа вредности. ОАО «РЖД» было вынесено предписание: до 10 июля 2013 года устранить нарушение законодательства. Тем не менее, ОАО «РЖД» решило оспорить данное предписание в Октябрьском районном суде Мурманска. 2 августа 2013 года ОАО «РЖД» в удовлетворении заявления об оспаривании предписания Государственной инспекции труда Мурманской области было отказано. Предписание не исполнено по настоящий момент. «Мы не опустили руки, включительно с августа 2013 года подавали судебные иски и практически сделали практику в этом нелёгком деле. Нам помогала Анна Олеговна Фомина — молодой и перспективный юрист. Огромное спасибо Анне Фоминой от меня лично и работников, которые выиграли иски у ОАО «РЖД», — рассказывает Михаил Ляпаков. 27 января 2014 года Кандалакшский районный суд удовлетворил исковые заявления более двадцати работников ОАО «РЖД». А именно: предоставить рабочим дополнительные семь дней к отпуску в период с 2013 по 2014 год, заключить дополнительные соглашения, в которых обязать ОАО «РЖД» предоставить рабочим 36-часовую рабочую неделю и дополнительный отпуск 7 дней, взыскать моральный ущерб в 1 тысячу рублей. «Мы, практически, установили вредность по семи различным группам слесарей (п/с, моторная, автоматная, слесаря электрики по ремонту электрооборудование и тому подобное) цеха Пункт Технического осмотра, текущего ремонта и тому подобное, — рассказывает Михаил Ляпаков. — Рабочие, которые устали от постоянного нарушения законодательства со стороны ОАО «РЖД», при приютившимся рядом профсоюзом Роспрофжел, продолжают подавать иски. Выиграно более 25 исков, мы с Анной Фоминой продолжаем работать, количество исков скоро увеличится, и это касается недополученной заработной платы за год, установленной апелляционной инстанцией Мурманска». «Мы думаем, что наш положительный опыт позволит и другим железнодорожным работникам не отчаиваться в трудную минуту, взять с нас пример, который поможет им защитить все свои трудовые права», — убежден Михаил Ляпаков.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.05.2025 11:48
Депутат Госдумы РФ предложил ввести механизм распределения в медвузах -
07.05.2025 10:00
Врачи - наиболее дефицитные специалисты на рынке труда Свердловской области -
07.05.2025 09:52
Работники «Уралтрубпрома» заявили о массовых увольнениях на фоне сокращения заказов -
07.05.2025 08:09
Названы дефицитные специалисты в Челябинской области -
07.05.2025 06:51
Организована проверка информации о невыплате заработной платы работникам ООО «Фортуна» на Камчатке -
07.05.2025 03:37
Депутат Государственной Думы РФ предложил сократить рабочую неделю для женщин с детьми -
07.05.2025 01:46
Администрация Салехарда изменила порядок финансирования временного трудоустройства подростков -
07.05.2025 00:00
Количество самозанятых растет в Иркутской области -
06.05.2025 15:54
Выявлены долги по зарплате перед работникам екатеринбургского «ЭСК «Энергомост» -
06.05.2025 15:49
Почти 15 тыс. граждан подали заявки на бесплатное переобучение с начала года
В стране и за рубежом >>
-
06.05.2025 07:55
Первомайские акции профсоюзов проведены под лозунгом “Доблестный труд - гарантия Победы!” -
05.05.2025 13:48
Министр труда и социальной защиты РФ А.Котяков: на бесплатное переобучение поступило 15 тыс. заявок -
01.05.2025 12:22
Председатель Крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев принял участие в митинге в Самаре -
01.05.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов приняло участие в 14-ом Форуме БРИКС -
28.04.2025 00:00
Российская трехсторонняя комиссия обсудила текущие актуальные вопросы трудовых отношений -
30.04.2025 13:55
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела совещание о ходе реализации нацпроекта «Кадры» -
23.04.2025 21:45
Росстат сообщил о росте долгов по зарплате перед работниками в марте -
03.05.2025 14:40
Уволены почти все работники Национального института охраны труда в США -
28.04.2025 09:37
Таможенные пошлины США на импорт могут поставить под угрозу до 16 млн рабочих мест в Китае -
29.04.2025 17:00
Всеобщая забастовка в Бельгии остановила общественный транспорт
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.