
Железнодорожникам Кандалакши удалось добиться положенных компенсаций за вредные условия труда
Источник: www.ktr.su
Территория: Мурманская область
Населенные пункт(ы): Кандалакша
В Кандалакше активисты Межрегионального профсоюза железнодорожников удалось добиться положенных компенсаций в соответствии с постановлением правительства № 870 от 20 ноября 2008 года. 27 января 2014 года Кандалакшский районный суд удовлетворил исковые заявления более двадцати работников ОАО "РЖД". А именно: предоставить рабочим дополнительные семь дней к отпуску в период с 2013 по 2014 год, заключить дополнительные соглашения, в которых обязать ОАО "РЖД" предоставить рабочим 36-часовую рабочую неделю и дополнительный отпуск 7 дней, взыскать моральный ущерб в 1 тысячу рублей.
Очередную победу одержали железнодорожники ремонтного локомотивного депо Кандалакша (Мурманская область). Активисты Межрегионального профсоюза железнодорожников выяснили, что с 2009 года железнодорожникам не производились все положенные компенсации в соответствии с постановлением правительства № 870 от 20 ноября 2008 года. Работодатель ОАО «РЖД» предоставлял лишь четырех процентную надбавку за работу во вредных условиях труда. Но на самом деле работы с тяжёлыми, вредными и опасными, а также иными особыми условиями труда по результатам аттестации рабочих мест устанавливают следующие компенсации: 36 часовая рабочая неделя, дополнительный отпуск — не менее семи календарных дней. «Два важных пункта ОАО «РЖД» игнорировала, более 300-м рабочим данные компенсации не предоставлялись. В связи с решением Верховного суда РФ от 14 января 2013 года, опубликованном в газете «Солидарность» (где четко прописано гарантии рабочим, занятыми на данных условиях труда), мной был направлено заявление в Государственную инспекцию труда Мурманской области по данному обстоятельству (имеем ли мы право на данные компенсации)», — рассказывает Михаил Ляпаков, активист Межрегионального профсоюза железнодорожников из Кандалакши. Государственная инспекция труда Мурманска установил нарушение трудовых прав работников в связи с тем, что картами аттестаций у рабочих третья группа вредности. ОАО «РЖД» было вынесено предписание: до 10 июля 2013 года устранить нарушение законодательства. Тем не менее, ОАО «РЖД» решило оспорить данное предписание в Октябрьском районном суде Мурманска. 2 августа 2013 года ОАО «РЖД» в удовлетворении заявления об оспаривании предписания Государственной инспекции труда Мурманской области было отказано. Предписание не исполнено по настоящий момент. «Мы не опустили руки, включительно с августа 2013 года подавали судебные иски и практически сделали практику в этом нелёгком деле. Нам помогала Анна Олеговна Фомина — молодой и перспективный юрист. Огромное спасибо Анне Фоминой от меня лично и работников, которые выиграли иски у ОАО «РЖД», — рассказывает Михаил Ляпаков. 27 января 2014 года Кандалакшский районный суд удовлетворил исковые заявления более двадцати работников ОАО «РЖД». А именно: предоставить рабочим дополнительные семь дней к отпуску в период с 2013 по 2014 год, заключить дополнительные соглашения, в которых обязать ОАО «РЖД» предоставить рабочим 36-часовую рабочую неделю и дополнительный отпуск 7 дней, взыскать моральный ущерб в 1 тысячу рублей. «Мы, практически, установили вредность по семи различным группам слесарей (п/с, моторная, автоматная, слесаря электрики по ремонту электрооборудование и тому подобное) цеха Пункт Технического осмотра, текущего ремонта и тому подобное, — рассказывает Михаил Ляпаков. — Рабочие, которые устали от постоянного нарушения законодательства со стороны ОАО «РЖД», при приютившимся рядом профсоюзом Роспрофжел, продолжают подавать иски. Выиграно более 25 исков, мы с Анной Фоминой продолжаем работать, количество исков скоро увеличится, и это касается недополученной заработной платы за год, установленной апелляционной инстанцией Мурманска». «Мы думаем, что наш положительный опыт позволит и другим железнодорожным работникам не отчаиваться в трудную минуту, взять с нас пример, который поможет им защитить все свои трудовые права», — убежден Михаил Ляпаков.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
01.07.2025 15:04
Меры по противодействию нарушениям трудового законодательства обсудили в Твери -
01.07.2025 12:45
Минтруд РФ подготовил проект производственного календаря на следующий год -
01.07.2025 10:57
Профсоюз восстановил трудовые права работников Вяземской районной больницы -
01.07.2025 00:00
Съезд Конфедерации автономных профсоюзов Сербии посетили представители профсоюзов России -
01.07.2025 00:00
Выплачены долги по зарплатам работникам ООО "Азиатско-Тихоокеанская танкерная компания" -
01.07.2025 00:00
Массовые протесты работников организации «Союз Автодор» в Челябинской области не принесли результатов -
30.06.2025 19:00
Восстановлены трудовые права работников больницы Становлянского района в Липецкой области -
30.06.2025 18:09
Итоги Всероссийской ярмарки трудоустройства в Нижегородской области -
30.06.2025 12:48
Медики - наиболее востребованные специалисты в Свердловской области -
30.06.2025 12:00
Этап Всероссийской ярмарки трудоустройства прошел в Удмуртии
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
24.06.2025 13:44
27 июня - Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства "Работа России" -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда -
25.06.2025 22:15
Росстат: размер просроченной задолженности по зарплатам работников продолжает увеличиваться -
27.06.2025 13:30
Представители ВКП участвовали в работе ЕАЭС
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.