В Приморье в 2013 году больше всего нарушений выявлено в сфере торговли и рыбной промышленности
Источник: primamedia.ru
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Владивосток
Во Владивостоке состоялась пресс-конференция, на которой главный государственный инспектор труда в Приморском крае Т.Кузнецова подвела итоги работы за 2013 год. По данным Т.Кузнецовой, в Приморье в 2013 году чаще всего ущемлялись права работников торговли и рыбной промышленности.
Права работников торговли и рыбной промышленности чаще всего ущемлялись в Приморье в 2013 году. Большинство проблем связано с низкой правовой грамотность людей. Большинство работников трудятся, не подписав договора, и в случае проблем, остаются без работы и без денег, об этом в ходе пресс-конференции рассказала главный государственный инспектор труда в Приморском крае Татьяна Кузнецова. 2013 год стал для инспекции труда непростым – возросла нагрузка в связи со множеством обращений о нарушениях прав труда. Инспекторы осуществили 1944 проверки, из них 714 - в отношении хозяйствующих предприятий малого бизнеса, как правило, это индивидуальные предприятия с числом работников не больше сотни. По словам инспектора, исходя из обращений, наибольшее количество проверок были проведены на предприятиях оптово-розничной торговли, образовании, строительстве, транспорте, связи, здравоохранения и предприятий, оказывающих услуги ЖКХ. - Чаще всего люди обращаются по вопросам оплаты труда, трудового договора, рабочего времени отдыха, обучения и обеспечения рабочими средствами индивидуальной защиты. Всего было зарегистрировано 6385 нарушения, - рассказала Татьяна Кузнецова. Больше всего нарушений выявлено в сфере оптово-розничной торговли – 1720, на транспорте и связи – 603, строительстве и образовании – 667, здравоохранении - 477, 525 – ЖКХ и предприятиях обрабатывающего производства - 403. По данным Государственной инспекции, в 2013 году инспекторы суда провели 208 расследований несчастных случаев на предприятиях, из них 8 - групповых, 88 - тяжелых (к ним относятся те случаи, которые повлекли за собой расстройство здоровья сотрудника более чем на 21 день, и повлекли за собой инвалидность) и 105 случаев со смертельным исходом. Также инспектор отметила, что наиболее уязвимы в сфере правоотношений "работник-работодатель" – моряки. - Каждый месяц приходит по 10 обращений от работников рыбопромышленных компаний. Моряки подписывают договора, где указана низкая заработная плата, а начальник им обещает, что заплатит гораздо больше лично, и выдает расписку от своего имени. Однако люди не понимают, что такая расписка фактически никакой силы не имеет. Более того, после того, как рабочий возвращается с рейса, оказывается, что организация, с которой он подписывал договор, и вовсе не существует, - рассказала инспектор труда. Как ранее сообщало РИА PrimaMedia, моряки из Находки застряли в китайском порту без зарплаты. Разбирательства по судну "Нарва", находящемуся в китайском порту Шидао пройдут в Санкт-Петербурге, где представители Российского профсоюза моряков встретятся с руководством компании-судовладельца. Инспекторы призывают граждан не забывать о своих правах, не верить работодателям на слово, а изучать локальные документы предприятия и подписывать трудовой договор. Всю информацию о деятельности инспекции труда в Приморском крае можно посмотреть на сайте организации. Интересующие вопросы можно задать по телефону "горячей линии": (423) 226-89-38.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
