В Приморье в 2013 году больше всего нарушений выявлено в сфере торговли и рыбной промышленности
Источник: primamedia.ru
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Владивосток
Во Владивостоке состоялась пресс-конференция, на которой главный государственный инспектор труда в Приморском крае Т.Кузнецова подвела итоги работы за 2013 год. По данным Т.Кузнецовой, в Приморье в 2013 году чаще всего ущемлялись права работников торговли и рыбной промышленности.
Права работников торговли и рыбной промышленности чаще всего ущемлялись в Приморье в 2013 году. Большинство проблем связано с низкой правовой грамотность людей. Большинство работников трудятся, не подписав договора, и в случае проблем, остаются без работы и без денег, об этом в ходе пресс-конференции рассказала главный государственный инспектор труда в Приморском крае Татьяна Кузнецова. 2013 год стал для инспекции труда непростым – возросла нагрузка в связи со множеством обращений о нарушениях прав труда. Инспекторы осуществили 1944 проверки, из них 714 - в отношении хозяйствующих предприятий малого бизнеса, как правило, это индивидуальные предприятия с числом работников не больше сотни. По словам инспектора, исходя из обращений, наибольшее количество проверок были проведены на предприятиях оптово-розничной торговли, образовании, строительстве, транспорте, связи, здравоохранения и предприятий, оказывающих услуги ЖКХ. - Чаще всего люди обращаются по вопросам оплаты труда, трудового договора, рабочего времени отдыха, обучения и обеспечения рабочими средствами индивидуальной защиты. Всего было зарегистрировано 6385 нарушения, - рассказала Татьяна Кузнецова. Больше всего нарушений выявлено в сфере оптово-розничной торговли – 1720, на транспорте и связи – 603, строительстве и образовании – 667, здравоохранении - 477, 525 – ЖКХ и предприятиях обрабатывающего производства - 403. По данным Государственной инспекции, в 2013 году инспекторы суда провели 208 расследований несчастных случаев на предприятиях, из них 8 - групповых, 88 - тяжелых (к ним относятся те случаи, которые повлекли за собой расстройство здоровья сотрудника более чем на 21 день, и повлекли за собой инвалидность) и 105 случаев со смертельным исходом. Также инспектор отметила, что наиболее уязвимы в сфере правоотношений "работник-работодатель" – моряки. - Каждый месяц приходит по 10 обращений от работников рыбопромышленных компаний. Моряки подписывают договора, где указана низкая заработная плата, а начальник им обещает, что заплатит гораздо больше лично, и выдает расписку от своего имени. Однако люди не понимают, что такая расписка фактически никакой силы не имеет. Более того, после того, как рабочий возвращается с рейса, оказывается, что организация, с которой он подписывал договор, и вовсе не существует, - рассказала инспектор труда. Как ранее сообщало РИА PrimaMedia, моряки из Находки застряли в китайском порту без зарплаты. Разбирательства по судну "Нарва", находящемуся в китайском порту Шидао пройдут в Санкт-Петербурге, где представители Российского профсоюза моряков встретятся с руководством компании-судовладельца. Инспекторы призывают граждан не забывать о своих правах, не верить работодателям на слово, а изучать локальные документы предприятия и подписывать трудовой договор. Всю информацию о деятельности инспекции труда в Приморском крае можно посмотреть на сайте организации. Интересующие вопросы можно задать по телефону "горячей линии": (423) 226-89-38.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.03.2026 14:10
Выросла средняя зарплата работников в Тюмени -
23.03.2026 13:01
В Приморском крае долги по зарплатам зафиксированы на предприятиях без профорганизаций -
23.03.2026 11:31
Модернизация службы занятости началась в Кировской области -
23.03.2026 11:21
Почти половина металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты меньше норматива -
23.03.2026 11:06
Переизбран председатель профсоюзов Кировской области -
23.03.2026 10:58
В Правительстве Мурманской области обсудили работу по противодействию нелегальной занятости -
23.03.2026 10:52
Сервисы для профразвития молодежи предлагает Нижегородский кадровый центр -
23.03.2026 07:12
Союз промышленников и предпринимателей Красноярского края обсудил кадровые потребности предприятий -
22.03.2026 20:22
Мэрия Уфы сообщила о наиболее востребованных специалистах для региональной экономики -
22.03.2026 18:10
Более 1,2 тыс. вакансий открыто в сфере здравоохранения в Тюменской области
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
