Глава минтруда Башкирии сообщила об изменениях в трудовом законодательстве

Автор: Альфия Аглиуллина

Источник: www.bashinform.ru

Территория: Республика Башкортостан

Глава минтруда Башкирии Ленара Иванова рассказала о нововведениях в сфере трудовых отношений, которые вступили в силу в 2026 году. Одно из них касается минимального размера оплаты труда (МРОТ). С нового года он вырос почти на 21% и составляет 27 093 рубля. В Башкортостане (с учетом повышающих коэффициентов) он равен 31 156 рублям. Кроме категории МРОТ, в республике действует Соглашение о минимальной заработной плате.

МРОТ, прожиточный минимум и новая мера поддержки участников СВО. Глава минтруда Башкирии Ленара Иванова рассказала о нововведениях в сфере трудовых отношений, которые вступили в силу в 2026 году. Одно из них касается минимального размера оплаты труда (МРОТ). С нового года он вырос почти на 21% и составляет 27 093 рубля. В Башкортостане (с учетом повышающих коэффициентов) он равен 31 156 рублям. Кроме категории МРОТ, в республике действует Соглашение о минимальной заработной плате. Размер минимальной заработной платы работников в реальном секторе экономики сейчас 32 933 рубля. Соглашение пролонгировано до 31 декабря 2028 года. Также на 6,8% выросла величина прожиточного минимума на душу населения. С 1 января в Башкирии она составляет 16 856 рублей. Для трудоспособного населения — 18 373 рубля, пенсионеров — 14 496 рублей, детей — 16 350 рублей. Еще одно важное новшество касается семей с детьми. С этого года работодатели смогут выплачивать своим сотрудникам до 1 млн рублей при рождении ребенка. Данная выплата не облагается НДФЛ и страховыми взносами. — Новая мера поддержки начала действовать и для участников специальной военной операции. Она связана с содействием их занятости. С этого года установлена квота для трудоустройства бойцов. Нововведение относится к работодателям с численностью работников 100 и более человек, в процентном соотношении — 1% от среднесписочной численности работников. При этом квота на трудоустройство инвалидов остается неизменной: для предприятий, где работают более 35 человек, 2% рабочих мест занимают работники с инвалидностью, — рассказала министр.