Руководители и первичная профсоюзная организация на ООО "Юнилевер Русь" договорились о сотрудничестве
Источник: rborba.ru
Территория: Омская область
Населенные пункт(ы): Омск
В Омске прошла встреча руководителей ООО "Юнилевер Русь" и представителей первичной профсоюзной организации, на которой было принято решение о дальнейшем сотрудничестве. В ходе совещания стороны отметили, что в 2013 году совместными усилиями удалось нормализовать процесс организации рабочих смен и перевести работников предприятия на бесплатное питание. В феврале 2014 года состоится первое собрание информационного комитета фабрики.
В 2014 году компания Unilever продолжит сотрудничество с профсоюзом на своем омском предприятии - ООО «Юнилевер Русь». Об этом стало известно после встречи руководителей предприятия и представителей первичной профсоюзной организации. В ходе совещания стороны отметили, что в прошлом году совместными усилиями удалось нормализовать процесс организации рабочих смен и перевести работников предприятия на бесплатное питание. Уже в феврале состоится первое собрание информационного комитета фабрики, войти в состав которого сможет любой желающий сотрудник - вне зависимости от того, является ли он членом ППО или нет. «Я очень доволен конструктивной работой, которую мы ведем вместе с ППО, - мы открыто обсуждаем любые вопросы, возникающие на производстве, и как руководителю производства мне приятно отметить, что все они решаются максимально оперативно и с учетом интересов всех сторон», - заявил директор фабрики Андрей Семенов. Вместе с тем, в середине января в местных СМИ появились публикации о том, что не исключено проведение забастовки работников предприятия с целью удовлетворения требований о повышении заработной платы. Накануне свою позицию относительно ситуации на предприятии озвучил Главный инспектор по труду в Омской области Сергей Беляев. Отвечая на вопрос омского делового еженедельника «Коммерческие вести» относительно «новой волны возмущений» в омском филиале компании, Беляев ответил, что никаких жалоб не поступало и что для решения вопроса надо «собирать согласительную комиссию, а забастовки в этот раз не проводить».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.12.2025 14:00
"Нижегородавтодор" погашает долги по зарплате -
15.12.2025 12:27
Крупнейшее профобъединение Греции готовится к проведению общенациональной забастовки -
15.12.2025 07:31
Таксисты анонсировали протест против низких заработков -
15.12.2025 01:47
Названы населенные пункты - лидеры по легализации безработицы в Дагестане -
15.12.2025 00:00
Повышение производительности труда в сфере ЖКХ обсудили в минстрое Красноярского края -
14.12.2025 06:56
На Камчатке строительная фирма ООО «СПС-К» задолжала зарплату работникам -
13.12.2025 16:14
Профсоюзы Беларуси оценили программу социально-экономического развития страны -
13.12.2025 12:13
Открылся модернизированный Заречный филиал Нижегородского кадрового центра -
12.12.2025 16:00
Минздрав Карелии проверит начисление зарплат педагогам медколледжа -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
