Руководители и первичная профсоюзная организация на ООО "Юнилевер Русь" договорились о сотрудничестве
Источник: rborba.ru
Территория: Омская область
Населенные пункт(ы): Омск
В Омске прошла встреча руководителей ООО "Юнилевер Русь" и представителей первичной профсоюзной организации, на которой было принято решение о дальнейшем сотрудничестве. В ходе совещания стороны отметили, что в 2013 году совместными усилиями удалось нормализовать процесс организации рабочих смен и перевести работников предприятия на бесплатное питание. В феврале 2014 года состоится первое собрание информационного комитета фабрики.
В 2014 году компания Unilever продолжит сотрудничество с профсоюзом на своем омском предприятии - ООО «Юнилевер Русь». Об этом стало известно после встречи руководителей предприятия и представителей первичной профсоюзной организации. В ходе совещания стороны отметили, что в прошлом году совместными усилиями удалось нормализовать процесс организации рабочих смен и перевести работников предприятия на бесплатное питание. Уже в феврале состоится первое собрание информационного комитета фабрики, войти в состав которого сможет любой желающий сотрудник - вне зависимости от того, является ли он членом ППО или нет. «Я очень доволен конструктивной работой, которую мы ведем вместе с ППО, - мы открыто обсуждаем любые вопросы, возникающие на производстве, и как руководителю производства мне приятно отметить, что все они решаются максимально оперативно и с учетом интересов всех сторон», - заявил директор фабрики Андрей Семенов. Вместе с тем, в середине января в местных СМИ появились публикации о том, что не исключено проведение забастовки работников предприятия с целью удовлетворения требований о повышении заработной платы. Накануне свою позицию относительно ситуации на предприятии озвучил Главный инспектор по труду в Омской области Сергей Беляев. Отвечая на вопрос омского делового еженедельника «Коммерческие вести» относительно «новой волны возмущений» в омском филиале компании, Беляев ответил, что никаких жалоб не поступало и что для решения вопроса надо «собирать согласительную комиссию, а забастовки в этот раз не проводить».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.10.2026 10:25
В Воронежской области проводят мероприятия по борьбе с нелегальной занятостью -
22.10.2026 10:06
Возбуждено уголовное дело из-за долгов по зарплатам против одного из работодателей в Новом Уренгое -
22.10.2026 08:51
Отраслевое соглашение в здравоохранении заключили в Башкортостане -
22.10.2026 00:00
Руководитель угледобывающей компании в Кузбассе предстанет перед судом за невыплату зарплаты -
21.10.2026 16:16
Количество обращений работников из-за нарушений трудовых прав в ЯНАО увеличилось -
21.10.2026 15:15
Избран председатель Федерации профсоюзов Республики Башкортостан -
21.10.2026 13:48
Профсоюзы ФНПР выступают за регулирование найма трудовых мигрантов -
21.10.2026 10:56
О реализации национального проекта "Кадры" -
21.10.2026 10:30
Итоги работы по легализации трудовых отношений подвели в правительстве Башкортостана -
21.10.2026 07:55
Профсоюзный форум состоялся в Сочи
В стране и за рубежом >>
-
19.10.2026 00:00
Министр труда сообщил о модернизации служб занятости -
15.10.2026 19:00
Президент РФ В.Путин утвердил новые поручения Правительству по развитию национальных проектов -
15.10.2026 14:54
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об обязанности работодателей отвечать на запросы профсоюзов -
16.10.2026 17:00
ВКП представила проект рекомендаций по защите трудовых прав работников старшего поколения -
13.10.2026 19:03
В Ирландии состоится общенациональная забастовка работников госсектора -
15.10.2026 00:00
В Италии работники металлургического комбината Ilva вышли на забастовку -
14.10.2026 07:25
На профсоюзной конференции в рамках ВНОТ обсудили вопросы безопасности труда -
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
14.10.2026 00:00
Стриминговая платформа Netflix сократит около 6% глобального штата
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
