Министр труда РФ А.Котяков: необходимо вовлечь в занятость 12 млн человек
Автор: Павел Осипов
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
Согласно прогнозу, озвученному министром труда Антоном Котяковым на XXXV Съезде Российского союза промышленников и предпринимателей 26 марта, в ближайшие 7 лет необходимо будет вовлечь в занятость почти 12 млн человек.
Согласно прогнозу, озвученному министром труда Антоном Котяковым на XXXV Съезде Российского союза промышленников и предпринимателей 26 марта, в ближайшие 7 лет необходимо будет вовлечь в занятость почти 12 млн человек. Такой «достаточно большой для нашего рынка труда объем», по словам министра, обусловлен «возрастным портретом занятости»: - Нужно сказать, что сегодня средний возраст работника в Российской Федерации составляет 42,5 года. А в восьми отраслях доля работников старше 50 лет превышает 35% от общего числа занятых, - пояснил министр. Напомним, год назад глава Минтруда сообщал о том, что к 2030 году в России ожидается дефицит кадров в размере 3,1 млн человек. (При этом не стоит путать замещающую потребность в кадрах с их дефицитом.) На тот момент российская экономика уже испытывала нехватку примерно 1,5 млн человек, обладающих необходимыми навыками. Как наиболее острая нехватка кадров ощущалась в строительстве, транспорте, энергетике и жилищно-коммунальном хозяйстве.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.03.2026 07:34
Жители Карелии проходят обучение через службу занятости -
27.03.2026 05:15
Проект по трудоустройству граждан старшего возраста из Красноярского края вошел в число лучших в стране -
26.03.2026 20:24
Выросла задолженность по зарплате перед работниками в Волгоградской области -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США -
26.03.2026 14:40
Министр труда РФ А.Котяков: необходимо вовлечь в занятость 12 млн человек -
26.03.2026 13:59
Работодатели должны быть объединены в вертикально интегрированную систему -
26.03.2026 13:36
Создание региональной платформы гарантированного профессионального роста обсудили в Воронеже -
26.03.2026 13:03
Суд взыскал с сети кофеен "Подорожник" задолженность по заработной плате работников -
26.03.2026 10:21
Наиболее высокооплачиваемые вакансии для трудоустройства в Пермском крае
В стране и за рубежом >>
-
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 14:40
Министр труда РФ А.Котяков: необходимо вовлечь в занятость 12 млн человек -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
