Работодатели Нижегородской области индексируют зарплаты работников
Источник: www.niann.ru
Территория: Нижегородская область
Почти треть работодателей Нижегородской области повысила фиксированную часть заработной платы в первой половине 2026 года.
Почти треть работодателей Нижегородской области повысила фиксированную часть заработной платы в первой половине 2026 года. По данным аналитиков платформы hh.ru, об увеличении окладов сообщили 32% компаний, 63% сохранили выплаты на прежнем уровне. Наиболее активно зарплаты росли в энергетике — о повышении заявили 50% организаций отрасли. В числе лидеров также производители продуктов питания (48%) и телекоммуникационные компании (46%). В медицине и фармацевтике оклады увеличили 44% работодателей, в сфере электроники — 39%. В образовании, финансовом секторе, сфере услуг для населения и нефтегазовой отрасли рост зафиксировали 36% компаний. В тяжелом машиностроении показатель составил 33%. До конца 2026 года 34% компаний региона планируют пересмотреть зарплаты в сторону увеличения, а 55% не намерены менять уровень окладов. Среди отраслей, где работодатели чаще всего заявляют о будущих повышениях, — энергетика (43%) и производство продуктов питания (42%). Далее следуют образовательные учреждения (36%), а также компании в сфере электроники, приборостроения, бытовой техники, компьютеров и оргтехники и организации, оказывающие услуги населению (по 34%). В первую десятку также вошли гостинично-ресторанный бизнес и кейтеринг, тяжелое машиностроение и финансовый сектор (по 33%), медицина и фармацевтика (32%), транспорт и логистика (31%). Ранее сообщалось, что средняя заработная плата нижегородцев выросла с 2016 года как минимум в три раза.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.06.2026 07:48
Резюме подростков в Свердловской области составляют 5% от общего количества -
01.06.2026 22:14
Семинар для специалистов по экономической и правовой защите проводит МФП -
01.06.2026 20:11
Международная конференция труда обсудила соблюдение прав работников -
01.06.2026 17:25
Снизился спрос на кадры высокотехнологичных профессий -
01.06.2026 13:25
В Государственной Думе РФ обсуждают идею сделать 1 сентября нерабочим днем -
01.06.2026 13:10
114-я ежегодная сессия Международной конференции труда -
01.06.2026 09:56
Законопроект о праве женщин-кочевниц на досрочную пенсию внесен в Государственную Думу РФ -
01.06.2026 09:49
Итоги работы профсоюзных инспекторов труда -
01.06.2026 09:20
В красноярском ООО «Партия леса» работникам не платят зарплату -
01.06.2026 09:06
Работодатели Нижегородской области индексируют зарплаты работников
В стране и за рубежом >>
-
01.06.2026 00:00
Профсоюзные объединения подписали соглашение о сотрудничестве -
01.06.2026 20:11
Международная конференция труда обсудила соблюдение прав работников -
31.05.2026 15:52
Законопроект о льготах за трудоустройство выпускников внесен в Государственную Думу РФ -
30.05.2026 11:47
Состоялось заседание Межведомственной рабочей группы по разработке стратегии кадрового обеспечения отраслей экономики и социальной сферы -
27.05.2026 23:23
Росстат сообщил о росте долгов по зарплате перед работниками -
29.05.2026 13:20
24-часовая общенациональная забастовка в Италии -
25.05.2026 17:55
Президент РФ В.Путин подписал Закон об увеличении продолжительности сверхурочной работы -
28.05.2026 19:54
Президент РФ В.Путин: искусственный интеллект может заменить миллионы работников -
28.05.2026 16:58
Профсоюз южнокорейской компании Samsung Electronics проголосовал за соглашение о бонусах -
27.05.2026 19:55
Законопроект о новых стандартах по зарплате медиков внесен в Государственную Думу РФ
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
