Работников ОАО "Сибэнергомаш" могут отправить в вынужденный отпуск
Территория: Алтайский край
Населенные пункт(ы): Барнаул
В руководстве ОАО "Сибэнергомаш" слухи о каких-либо забастовках называют попыткой нанести ущерб репутации предприятия. При этом констатируют факт того, что 131 заводчанин самовольно приостановил работы.То, что на предприятии не все в порядке, подтверждают и факты многомесячной задержки зарплаты сотрудникам, массовая отправка их в вынужденный отпуск, давление со стороны руководства. По информации партии "Справедливая Россия", к которой ранее также обращалась часть заводчан, 1 апреля 2014 года 150 работников завода "Сибэнергомаш" могут быть уволены, а немалая часть оставшихся заводчан - отправлена в вынужденные отпуска. Следует отметить, что решительных действий от губернатора Алтайского края по разрешению ситуации не наблюдается.
ОАО "Сибэнергомаш", являющееся вторым по величине котельным производством в России и одним из крупнейших налогоплательщиков Алтайского края, готовят к банкротству, которого, судя по всему, уже не избежать, пишет ИПП "Сибинфо", ссылаясь на источник, знакомый с ситуацией на предприятии. "С завода "выводятся" крупные суммы средств, до двух миллиардов рублей. Черномор (Виталий Черномор – гендиректор холдинга "НОВАЭМ", которому принадлежит "Сибэнергомаш". – Примечание редакции) уже вывез за границу свою семью, куда скоро собирается и сам", – рассказал собеседник портала. По его словам, не исключено, что вскоре следует ждать уголовных дел в отношении господина Черномора, а также в отношении директора ОАО "Сибэнергомаш" Алексея Золотарева. Признаки банкротства. То, что на предприятии не все в порядке, подтверждают и факты многомесячной задержки зарплаты сотрудникам, массовая отправка их в вынужденный отпуск, давление со стороны руководства и т. д. Задержки по выплате зарплаты начались на предприятии осенью прошлого года. К концу года долги после вмешательства прокуратуры погасили. Однако в текущем году большинство рабочих получили только часть декабрьской зарплаты. Перед частью сотрудников также частично погашен долг за январь 2014 года. Собственно, на этом все. "С конца января продолжили "кормить завтраками", – рассказывают рабочие. Факта наличия задолженности на предприятии не скрывают, обещая в течение апреля погасить долги перед рабочими за январь и февраль, а также выплатить 25% от зарплаты за март текущего года. Сотрудники предприятия пытаются добиться погашения задолженности с помощью прокуратуры. Тем более что один удачный прецедент в конце прошлого года у них за спиной уже есть. Однако сами заводчане сетуют на свою неорганизованность и страх быть уволенными. Такими фобиями, что особенно свойственны людям предпенсионного возраста, на предприятии умело манипулируют. По словам рабочих, вместо своих непосредственных обязанностей они вынуждены заниматься уборкой, покраской и т. д. – каждый день их "инспектируют" якобы на предмет соблюдения техники безопасности. Репрессии распространены и на младший руководящий состав. Есть примеры понижения в должности начальников, чьи рабочие посмели бастовать и жаловаться в прокуратуру. В руководстве ОАО "Сибэнергомаш" "слухи о каких-либо забастовках" называют "злонамеренной попыткой нанести ущерб репутации предприятия". При этом констатируют факт того, что 131 заводчанин самовольно приостановил работы. Несмешное 1 апреля. Между тем коллапс на заводе может произойти уже 1 апреля, и это не шутка. По информации партии "Справедливая Россия", к которой ранее также обращалась часть заводчан, во вторник 150 работников завода "Сибэнергомаш" могут быть уволены, а немалая часть оставшихся заводчан – отправлена в вынужденные отпуска. "Рабочим предлагается два оклада плюс задолженность за прошлые месяцы. Проводить сокращения, как это полагается по Трудовому кодексу, видимо, запрещено", – цитирует пресс-служба партии одного из сотрудников предприятия. Сами заводчане уже ничему не верят: обещания тянутся из недели в неделю уже не первый месяц. Ранее сотрудникам говорилось о том, что долги будут погашены 27 марта, потом – 5 апреля. Теперь уже в "течение апреля". Конечно, банкротство, к которому, возможно, ведут завод, и признаки которого прослеживаются, – это еще не смерть предприятия. Это скорее способ уйти от налогов, списать долги и т. д. Однако в этой ситуации очень многие недосчитаются средств в своих карманах. И очень странно, что губернатор Александр Карлин бездействует в ситуации, когда краевая казна теряет своего крупнейшего налогоплательщика, а сотни его избирателей просто обманывают. Это при том, что в 2013 году край уже потерял в налоге на прибыль полмиллиарда рублей. Пока вместо решительных действий от губернатора – лишь сообщение о подписании 11 марта текущего года соглашения о социально-экономическом партнерстве между администрацией Алтайского края и холдингом "НОВАЭМ", которое никакого практического эффекта не имело. http://www.asfera.info/news/economics/2014/04/01/zavod_sibenergomash_gotovyat_bankrotstvu_87393.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.