Федерация профсоюзов Архангельской области предложила социальным партнёрам возобновить переговоры по принятию Соглашения о минимальной заработной плате
Источник: www.regnum.ru
Территория: Архангельская область
Населенные пункт(ы): Архангельск
Федерация профсоюзов Архангельской области предложила социальным партнёрам возобновить переговоры по подготовке и принятию Соглашения о минимальной заработной плате в Архангельской области.
Федерация профсоюзов Архангельской области предложила социальным партнёрам возобновить переговоры по подготовке и принятию Соглашения о минимальной заработной плате в Архангельской области. Как сообщили ИА REGNUM в пресс-службе Федерации, последние шаги в части повышения заработной платы отдельным категориям работников и судебная практика создали необходимую основу для качественного шага вперёд в вопросе достойной оплаты труда работников региона. Напомним, что 31 декабря 2011 года истёк срок действия Архангельского областного соглашения о минимальной заработной плате, которое было подписано в сентябре 2008 года между администрацией Архангельской области, объединениями работодателей и объединениями профсоюзных организаций региона. На сегодняшний день в области новый документ не принят, поскольку стороны социального партнёрства так и не смогли договориться по ряду принципиальных моментов, главный из которых - размер региональной минималки. Профсоюзы настаивали на праве северян на начисление районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы сверх "минималки", установленной в РФ. Правительство и работодатели на такой шаг не пошли. Однако в конце марта 2014 года на заседании архангельской областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений к этому вопросу решили вернуться. "На протяжении нескольких лет велись переговоры по определению регионального минимума по оплате труда, которые в конечном итоге ни к чему не привели, - сказала заместитель председателя ФПАО Алла Собашникова. - Сегодня произошло много изменений. С прошлого года в Архангельской области стали активно реализовываться распоряжение Правительства РФ о поэтапном совершенствовании оплаты труда работников бюджетной сферы и майские указы Президента РФ о повышении средней заработной платы отдельных категорий работников. Таким образом, оплата труда большинства работников бюджетной сферы значительно увеличилась. Это в целом повлияло и на увеличение размера среднемесячной заработной платы в регионе, которая за 2013 год составила 30 197,6 рублей. При этом увеличился на 18% и прожиточный минимум трудоспособного населения. Всё это позволяет говорить о необходимости возвращения к вопросу заключения Соглашения о минимальном размере заработной платы в Архангельской области". Ещё одним аргументом за возобновление переговорного процесса стал Обзор судебной практики Верховного Суда РФ, опубликованный в феврале 2014 года. Он содержит информацию о рассмотрении судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. В обзоре подтверждён вывод о необходимости начисления на величину МРОТа в РФ компенсационных выплат за проживание в особых климатических условиях, то есть районного коэффициента и процентной надбавки за работу на Севере. В итоге на заседании трёхсторонки было принято решение о создании в течение трёх недель рабочей группы, которая займётся переговорным процессом по подготовке проекта нового Соглашения о региональной минималке. В состав группы войдут по пять человек от каждой стороны: от профсоюзов, работодателей и регионального правительства.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.12.2025 08:54
Большинство работников в УФО не получат 13-ю зарплату и новогодние премии -
29.12.2025 00:00
На заводе «Кулундаконсервмолоко» начались сокращения работников -
28.12.2025 23:05
Служба занятости Астраханской области трудоустраивает граждан -
28.12.2025 13:04
МРОТ повысится в Волгоградской области с 2026 года -
26.12.2025 18:52
Заместитель Председателя Правительства РФ провела заседание Российской трёхсторонней комиссии -
26.12.2025 16:04
Законопроект об отпуске для пострадавших от ЧС работников внесен в Государственную Думу РФ -
26.12.2025 13:14
Правительство Нижегородской области представило данные о легализации труда -
26.12.2025 11:13
Профильный комитет Государственной Думы РФ выступил против введения шестидневной рабочей недели -
26.12.2025 10:15
Надзорные ведомства проверят информацию о невыплатах зарплаты метростроителям в Красноярске -
26.12.2025 08:02
Новое соглашение подписали соцпартнеры в Тамбове
В стране и за рубежом >>
-
26.12.2025 18:52
Заместитель Председателя Правительства РФ провела заседание Российской трёхсторонней комиссии -
25.12.2025 13:55
Президент РФ В.Путин провел заседание Государственного Совета по вопросу подготовки кадров -
24.12.2025 13:50
Президент РФ В.Путин провёл предновогоднюю встречу с членами Правительства РФ -
24.12.2025 11:24
Минтруд РФ подготовил законопроект о расширении признаков трудовых отношений -
22.12.2025 17:19
Председатель Правительства РФ М.Мишустин заявил о продолжении индексации пенсий работающим гражданам -
25.12.2025 16:57
Правительство РФ утвердило план по обелению экономики -
25.12.2025 12:13
Законопроект о разрешении работникам выбирать банк для начисления зарплаты внесен в Государственную Думу РФ -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
