Федерация профсоюзов Архангельской области предложила социальным партнёрам возобновить переговоры по принятию Соглашения о минимальной заработной плате
Источник: www.regnum.ru
Территория: Архангельская область
Населенные пункт(ы): Архангельск
Федерация профсоюзов Архангельской области предложила социальным партнёрам возобновить переговоры по подготовке и принятию Соглашения о минимальной заработной плате в Архангельской области.
Федерация профсоюзов Архангельской области предложила социальным партнёрам возобновить переговоры по подготовке и принятию Соглашения о минимальной заработной плате в Архангельской области. Как сообщили ИА REGNUM в пресс-службе Федерации, последние шаги в части повышения заработной платы отдельным категориям работников и судебная практика создали необходимую основу для качественного шага вперёд в вопросе достойной оплаты труда работников региона. Напомним, что 31 декабря 2011 года истёк срок действия Архангельского областного соглашения о минимальной заработной плате, которое было подписано в сентябре 2008 года между администрацией Архангельской области, объединениями работодателей и объединениями профсоюзных организаций региона. На сегодняшний день в области новый документ не принят, поскольку стороны социального партнёрства так и не смогли договориться по ряду принципиальных моментов, главный из которых - размер региональной минималки. Профсоюзы настаивали на праве северян на начисление районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы сверх "минималки", установленной в РФ. Правительство и работодатели на такой шаг не пошли. Однако в конце марта 2014 года на заседании архангельской областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений к этому вопросу решили вернуться. "На протяжении нескольких лет велись переговоры по определению регионального минимума по оплате труда, которые в конечном итоге ни к чему не привели, - сказала заместитель председателя ФПАО Алла Собашникова. - Сегодня произошло много изменений. С прошлого года в Архангельской области стали активно реализовываться распоряжение Правительства РФ о поэтапном совершенствовании оплаты труда работников бюджетной сферы и майские указы Президента РФ о повышении средней заработной платы отдельных категорий работников. Таким образом, оплата труда большинства работников бюджетной сферы значительно увеличилась. Это в целом повлияло и на увеличение размера среднемесячной заработной платы в регионе, которая за 2013 год составила 30 197,6 рублей. При этом увеличился на 18% и прожиточный минимум трудоспособного населения. Всё это позволяет говорить о необходимости возвращения к вопросу заключения Соглашения о минимальном размере заработной платы в Архангельской области". Ещё одним аргументом за возобновление переговорного процесса стал Обзор судебной практики Верховного Суда РФ, опубликованный в феврале 2014 года. Он содержит информацию о рассмотрении судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. В обзоре подтверждён вывод о необходимости начисления на величину МРОТа в РФ компенсационных выплат за проживание в особых климатических условиях, то есть районного коэффициента и процентной надбавки за работу на Севере. В итоге на заседании трёхсторонки было принято решение о создании в течение трёх недель рабочей группы, которая займётся переговорным процессом по подготовке проекта нового Соглашения о региональной минималке. В состав группы войдут по пять человек от каждой стороны: от профсоюзов, работодателей и регионального правительства.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.05.2024 11:59
Министерства не поддержали законопроект о повышении МРОТ до 30 тыс. рублей -
20.05.2024 11:32
В Финляндии вступил в силу Закон об ограничениях на проведение забастовок и протестов -
20.05.2024 11:18
Правительство Свердловской области внесло на рассмотрение законопроект о занятости населения в регионе -
20.05.2024 09:48
Отраслевой профсоюз провел экспертизу проектов новых коллективных договоров в медучреждениях Бурятии -
20.05.2024 07:14
В Государственной Думе РФ рассмотрят инициативу об уменьшении пенсионного возраста для многодетных мам -
19.05.2024 14:44
Профсоюз установил, что нарушаются трудовые права медиков Комсомольской районной больницы -
19.05.2024 11:36
Занятия по профориентации организованы Управлением по труду и занятости Нижегородской области -
19.05.2024 07:08
Тюменская служба занятости сообщила о трудоустройстве граждан региона -
18.05.2024 12:10
Круглый стол для работодателей проведет в Сарове Нижегородский центр занятости -
18.05.2024 12:08
Названы средние зарплаты врачей и медработников в регионах УФО
В стране и за рубежом >>
-
14.05.2024 00:00
Участие в первомайских мероприятиях профсоюзов приняли более 14 млн. человек -
15.05.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в апреле -
20.05.2024 11:32
В Финляндии вступил в силу Закон об ограничениях на проведение забастовок и протестов -
15.05.2024 20:54
Замруководителя фракции «Единая Россия» А.Исаев: в ТК РФ планируют закрепить гарантии временным работникам -
13.05.2024 00:00
Государственная Дума РФ утвердила Т.Голикову на должность заместителя Председателя Правительства РФ -
14.05.2024 00:00
Государственная Дума РФ утвердила А. Котякова в должности Министра труда и социальной защиты РФ -
15.05.2024 14:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о дополнительных гарантиях защиты трудовых прав работников -
17.05.2024 20:22
Пограничники лондонского аэропорта «Хитроу» объявили о проведении забастовки -
16.05.2024 12:20
Крупнейший профсоюз Швеции поддержал забастовку механиков Tesla -
06.05.2024 15:04
Сотни работников Nestle в Торонто объявили забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.