На Алтае более 1 тысячи работников ОАО "Сибэнергомаш" остаются без зарплаты
Территория: Алтайский край
Населенные пункт(ы): Барнаул
1184 работника ОАО "Сибэнергомаш" не получили зарплату за январь и февраль 2014 года. Общая сумма долга предприятия перед работниками превышает 58 млн рублей. Между тем, по сообщениям заводчан, на предприятии имеет место массовый исход рабочих: только за последнее время из основных цехов "Сибэнергомаша" уволились более 100 человек, якобы по собственному желанию. Им выплачивают долг и два оклада сверху. По словам руководителя Госинспекции труда в Алтайском крае И.Фандина, предписание о погашении задолженности по заработной плате должно быть исполнено к 7 апреля 2014 года.
1184 работника ОАО «Сибэнергомаш» не получили зарплату за январь и февраль 2014 года. Общая сумма долга предприятия перед работниками превышает 58 млн рублей. Об этом ИА «Банкфакс» рассказал заместитель руководителя Госинспекции труда в Алтайском крае Иван Фандин. По словам собеседника, в трудинспекции держат ситуацию на контроле с декабря 2013 года. Именно тогда «Сибэнергомаш» перестал платить своим сотрудникам. «Особенно много обращений от работников было в феврале. По ним мы проводили внеплановые проверки, выдавали предписания, а после неисполнения привлекали юрлицо к административной ответственности. По итогам последней проверки 27 марта выяснилось, что 1184 человека не получали зарплату за январь и февраль, общий долг перед ними составил 58 млн 317 тысяч рублей. Руководству завода выдано обязательное к исполнению предписание с требованием погасить долг», - рассказал г-н Фандин. Он пояснил, что данное предписание должно быть исполнено в течение 10 дней, то есть, к 7 апреля. Если этого не произойдет, на предприятии пройдет контрольная проверка, по результатам которой к руководству применят административные меры. В настоящий момент, как рассказал один из работников завода, положительный сдвиг в ситуации наметился. 31 марта ему и другим сотрудникам перечислили 27 % от январской зарплаты. Как быстро и за счет каких средств будет погашена оставшаяся задолженность — неизвестно, так как представители ОАО «Сибэнергомаш» от устных комментариев отказываются. Между тем, по сообщениям заводчан, на предприятии имеет место массовый исход рабочих: только за последнее время из основных цехов «Сибэнергомаша» уволились более 100 человек, якобы по собственному желанию. Им выплачивают долг и два оклада сверху. «Руководство с нами никак не контактирует и неизвестно, будут ли дальше хоть какие-то деньги. Из-за этого многие поувольнялись, многие вышли в отпуск с сохранением двух третей от зарплаты, чтобы подыскать работу. Например, вспомогательные цеха в полном составе уходят в вынужденный отпуск с 7 апреля. Возможно, из-за тех, кто увольняется, нам и не выдают зарплату», - рассуждает собеседник. Иван Фандин, в свою очередь, напомнил, что увольнение «по собственному желанию» может осуществляться только по воле работника. «Если вас вынуждают увольняться или увольняют без соблюдения необходимых процедур, это является нарушением законодательства. В таких случаях нужно обращаться в трудинспекцию», - сказал чиновник. http://www.bankfax.ru/news/92248/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.03.2026 13:53
Уровень занятости россиян в возрасте 30-50 лет вырос свыше 90% -
13.03.2026 12:09
Организована проверка по обращению медиков Оконешниковской ЦРБ из-за невыплаты зарплат -
13.03.2026 12:00
Медикам Оконешниковской ЦРБ снизили зарплаты и задерживают выплаты -
13.03.2026 11:55
По итогам 2025 года уровень бедности в стране снизился -
13.03.2026 07:53
Минздрав РФ: ЯНАО лидирует по снижению продолжительности больничных у работников -
13.03.2026 01:48
Заседание Трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений проведено в Дагестане -
13.03.2026 00:00
Выплачена задолженность по заработной плате работникам Забайкальского транспортного техникума -
12.03.2026 20:08
Делегаты XXXV съезда Роспрофжел утвердили программу действий профсоюза до 2030 года -
12.03.2026 20:07
На Центральных профсоюзных курсах обсудили права трудящихся женщин МФП -
12.03.2026 20:07
ВКП предлагает привязать минимальную зарплату к потребительскому бюджету работников стран СНГ
В стране и за рубежом >>
-
13.03.2026 13:53
Уровень занятости россиян в возрасте 30-50 лет вырос свыше 90% -
10.03.2026 07:55
Росстат представил данные о работниках в режиме неполной занятости -
11.03.2026 07:45
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов провело совещание с руководителями членских организаций -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
12.03.2026 20:07
ВКП предлагает привязать минимальную зарплату к потребительскому бюджету работников стран СНГ -
05.03.2026 09:52
Президент РФ В.Путин утвердил поручение о наделении Роструда правом обращаться в суд по признанию договоров ГПХ трудовыми -
06.03.2026 14:15
В Государственной Думе РФ предложили сократить женщинам рабочий день по пятницам -
09.03.2026 01:24
Средняя заработанная плата работающих в экономике превысила 139 тыс. рублей -
06.03.2026 02:57
Минтруд РФ разработал новый индикатор риска подмены трудовых отношений с самозанятыми
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
