На Алтае более 1 тысячи работников ОАО "Сибэнергомаш" остаются без зарплаты
Территория: Алтайский край
Населенные пункт(ы): Барнаул
1184 работника ОАО "Сибэнергомаш" не получили зарплату за январь и февраль 2014 года. Общая сумма долга предприятия перед работниками превышает 58 млн рублей. Между тем, по сообщениям заводчан, на предприятии имеет место массовый исход рабочих: только за последнее время из основных цехов "Сибэнергомаша" уволились более 100 человек, якобы по собственному желанию. Им выплачивают долг и два оклада сверху. По словам руководителя Госинспекции труда в Алтайском крае И.Фандина, предписание о погашении задолженности по заработной плате должно быть исполнено к 7 апреля 2014 года.
1184 работника ОАО «Сибэнергомаш» не получили зарплату за январь и февраль 2014 года. Общая сумма долга предприятия перед работниками превышает 58 млн рублей. Об этом ИА «Банкфакс» рассказал заместитель руководителя Госинспекции труда в Алтайском крае Иван Фандин. По словам собеседника, в трудинспекции держат ситуацию на контроле с декабря 2013 года. Именно тогда «Сибэнергомаш» перестал платить своим сотрудникам. «Особенно много обращений от работников было в феврале. По ним мы проводили внеплановые проверки, выдавали предписания, а после неисполнения привлекали юрлицо к административной ответственности. По итогам последней проверки 27 марта выяснилось, что 1184 человека не получали зарплату за январь и февраль, общий долг перед ними составил 58 млн 317 тысяч рублей. Руководству завода выдано обязательное к исполнению предписание с требованием погасить долг», - рассказал г-н Фандин. Он пояснил, что данное предписание должно быть исполнено в течение 10 дней, то есть, к 7 апреля. Если этого не произойдет, на предприятии пройдет контрольная проверка, по результатам которой к руководству применят административные меры. В настоящий момент, как рассказал один из работников завода, положительный сдвиг в ситуации наметился. 31 марта ему и другим сотрудникам перечислили 27 % от январской зарплаты. Как быстро и за счет каких средств будет погашена оставшаяся задолженность — неизвестно, так как представители ОАО «Сибэнергомаш» от устных комментариев отказываются. Между тем, по сообщениям заводчан, на предприятии имеет место массовый исход рабочих: только за последнее время из основных цехов «Сибэнергомаша» уволились более 100 человек, якобы по собственному желанию. Им выплачивают долг и два оклада сверху. «Руководство с нами никак не контактирует и неизвестно, будут ли дальше хоть какие-то деньги. Из-за этого многие поувольнялись, многие вышли в отпуск с сохранением двух третей от зарплаты, чтобы подыскать работу. Например, вспомогательные цеха в полном составе уходят в вынужденный отпуск с 7 апреля. Возможно, из-за тех, кто увольняется, нам и не выдают зарплату», - рассуждает собеседник. Иван Фандин, в свою очередь, напомнил, что увольнение «по собственному желанию» может осуществляться только по воле работника. «Если вас вынуждают увольняться или увольняют без соблюдения необходимых процедур, это является нарушением законодательства. В таких случаях нужно обращаться в трудинспекцию», - сказал чиновник. http://www.bankfax.ru/news/92248/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.12.2025 14:55
Средний уровень заработной платы работнков в стране составляет 100 тыс. рублей -
02.12.2025 13:52
На форуме в Дагестане обсудили защиту прав медиков -
02.12.2025 12:34
Всероссийский кадровый форум состоится в Москве -
02.12.2025 12:34
Депутат Государственной думы РФ: рисков повышения пенсионного возраста не наблюдается -
02.12.2025 07:57
Снизились долги по зарплате перед работниками в Волгоградской области -
02.12.2025 07:47
Вяртсильский метизный завод приостанавливает деятельность и сокращает коллектив -
02.12.2025 05:58
Работникам ООО «Брайт Энерго» в Красноярске выплатили долги по зарплате -
01.12.2025 18:10
Официальная безработица в ЯНАО составляет 0,9% -
01.12.2025 18:00
Выплачена задолженность по заработной плате работникам красноярского ООО «Брайт Энерго» -
01.12.2025 16:50
Нижегородский кадровый центр организует мероприятия для граждан с ограниченными возможностями
В стране и за рубежом >>
-
28.11.2025 23:11
Президент РФ В.Путин подписал Закон об увеличении МРОТ -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
26.11.2025 17:59
Завершил работу Генеральный Совет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
26.11.2025 00:00
Состоялись заседания коллегиальных органов крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
24.11.2025 10:03
Правительство РФ направляет в регионы средства на индексацию зарплат бюджетников -
20.11.2025 02:21
Государственная Дума РФ приняла закон о бесплатном профессиональном обучении для девятиклассников -
17.11.2025 00:00
Президент РФ В.Путин провел встречу с председателем общероссийских профсоюзов С.Черногаевым -
26.11.2025 09:22
HP Inc. проведет массовое сокращение персонала -
14.11.2025 16:46
Тысячи врачей начали забастовку в Великобритании -
17.11.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о расширении оснований для прекращения трудовых договоров c мигрантами
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
