Работники "ArcelorMittal Кривой Рог" добились выплат за сверхурочную работу
Источник: rborba.ru
Территория: Украина
Профсоюз работников медицинской службы предприятия "ArcelorMittal Кривой Рог" выиграли суд у администрации в части оплаты труда за сверхурочную работу.
Профсоюз работников медицинской службы предприятия «ArcelorMittal Кривой Рог» выиграли суд у администрации в части оплаты труда за сверхурочную работу. Об этом сообщает «Капитал». Успеха добилась первичная организация профсоюза работников металлургической и горнодобывающей промышленности Украины. Дело в том, что в течение многих лет фельдшерам здравпунктов не оплачивались часы переработки нормальной продолжительности рабочего времени. Медработники неоднократно обращались к администрации предприятия. Но даже после вынесения решений действующей на предприятии комиссии по трудовым спорам, подтверждающих, что медики имеют все основания для получения указанной доплаты, руководство комбината не удовлетворяло требования медиков. По результатам судебного вердикта администрация предприятия приняла решение об оплате работникам данного подразделения часов переработки нормальной продолжительности рабочего времени в соответствии с требованиями законодательства и п. 2.6.3 коллдоговора в двойном размере. Также на имя гендиректора предприятия направлено письмо с требованием устранить нарушение норм трудового законодательства и вынести решение об оплате труда сверх установленной нормы рабочего времени с учетом требований ст. 106 КЗоТ всем медработникам, имеющим на это право, за период с 1997 по 2014 годы.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.03.2026 15:11
На встрече с коллективом медколледжа в Петрозаводске обсудили результаты проверки инспекции труда -
06.03.2026 13:08
В профсоюзах прокомментировали предложение о минимальной почасовой оплате труда -
06.03.2026 11:45
Установлен факт некорректного начисления зарплат учителям в Омской области -
06.03.2026 09:11
"АвтоВАЗ" не намерен переходить на сокращенную рабочую неделю -
06.03.2026 08:47
Уровень безработицы в Иркутской области снизился до 0,4% -
06.03.2026 08:20
Росстат сообщил о росте числа сокращенных сотрудников -
06.03.2026 06:59
Работникам «ЭнергоСибИнжиниринг» в Красноярске выплатили долги по зарплате -
06.03.2026 02:57
Минтруд РФ разработал новый индикатор риска подмены трудовых отношений с самозанятыми -
06.03.2026 00:00
В суд направлено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам двух предприятий в Алтайском крае -
05.03.2026 21:21
Инициативу о введении обязательной отработки для выпускников строительных вузов выдвинули в Совете Федерации
В стране и за рубежом >>
-
05.03.2026 17:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов и Президентская академия создадут совместный кадровый резерв -
06.03.2026 02:57
Минтруд РФ разработал новый индикатор риска подмены трудовых отношений с самозанятыми -
05.03.2026 09:52
Президент РФ В.Путин утвердил поручение о наделении Роструда правом обращаться в суд по признанию договоров ГПХ трудовыми -
27.02.2026 17:53
Российская трёхсторонняя комиссия провела очередное заседание -
05.03.2026 07:43
В Государственной Думе РФ прогнозируют повышение МРОТ до 35 тыс. рублей -
04.03.2026 00:00
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов обсудили историю соцпартнерства -
02.03.2026 17:37
Казахстан вошел в пятерку мировых лидеров по уровню удовлетворенности учителей зарплатой -
04.03.2026 16:10
Уволенные работники в Казахстане получают выплаты из Государственного фонда социального страхования -
02.03.2026 17:37
Палата депутатов Мексики одобрила законопроект о сокращении рабочей недели до 40 часов -
04.03.2026 16:10
Рекордно низкий уровень безработицы зафиксирован в Беларуси
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
