
Руководство складов компании "PepsiCo" в Индии увольняет работников за профсоюзную деятельность
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Индия
В Индии руководство складов компании "PepsiCo" уволило работников, создавших профсоюз и требовавших улучшить их положение на предприятии. Руководство заявило, что уволенные смогут вернуться на работу, только если порвут свои профсоюзные членские билеты и пообещают никогда не вступать ни в какой профсоюз.
Индра Нуйи, исполнительный директор корпорации, получила за свои неоценимые услуги в 2013 году 18,6 млн. долларов США, что на 7% больше, чем за год до этого. Работнику склада компании в индийском штате Западная Бенгалия понадобится 14055 лет, чтобы получить такую же сумму – и то при условии, что его не выкинут с работы за попытку создать профсоюз и как-то улучшить собственное положение. А между тем, именно это произошло с сотрудниками трех складов «PepsiCo». Стоило созданной ими профсоюзной организации выдвинуть первые требования, как ее членов вызвали «на разговор» и объявили, что они смогут вернуться на работу, только если порвут свои профсоюзные членские билеты и, растоптав их перед проходной, торжественно поклянутся никогда не вступать ни в какой профсоюз. Звучит дико, но именно так выразились менеджеры компании, считающие видимо, что подобный магический ритуал каким-то образом лишит работников прав человека и позволит впредь безнаказанно их эксплуатировать. Вы можете помочь! Перейдите по ссылке и подпишите письмо с требованием прекратить преследования профсоюза и восстановить на работе его активистов! Модельное письмо (перевод для информации) Г-же Индре Нуи, исполнительному директору, «PepsiCo Inc» Г-же Памеле Калпеппер, вице-президенту, исполнительному руководителю по вопросам глобального разнообразия и участия Г-ну Биллу Бреннану, вице-президенту, директору департамента трудовых отношений Копия: Г-же Бекки Л. Мур, исполнительному помощнику Уважаемая госпожа Нуйи, Мы возмущены вопиющим нарушением прав человека, допущенным вашими подрядчиками в Индии. Агентство «Weaving Manpower Solutions» предоставляет сотрудников для работы на складах «»Radhakrishna Foodland», эксклюзивного поставщика фабрики «PepsiCo Frito-Lays» в городе Ховрах в Западной Бенгалии. В 2013 году 162 из 170 работников этих складов вступили в профсоюз и выдвинули свои требования. Они подверглись угрозам и оскорблениям со стороны охранников компании, а затем были незаконно уволены. В мае 2013 им разрешили вернуться на работу, но только при условии унижения и отказа ими от своих прав человека. Их заставили подписать заявления, что они «выдвинули ложные обвинения против менеджмента» и «никогда больше не создадут и не вступят ни в какой профсоюз», а также порвать и растоптать свои профсоюзные членские билеты перед входом на склад. 28 членов профсоюза отвергли эти условия и создали «Комитет действий». Я призываю вас обеспечить их немедленное восстановление на работе и полной выплатой заработной платы за время вынужденного простоя, признать профсоюз и предоставить всем работникам компании полную возможность вступать в профсоюз по своему выбору.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.07.2025 12:23
Средняя зарплата подростков в Новосибирской области составляет 28,5 тыс. рублей -
03.07.2025 10:14
Работодатели в Курганской области отправляют подросткам приглашения на вакансии -
03.07.2025 08:34
Саратовская область находится на последнем месте по уровню средней зарплаты среди регионов ПФО -
03.07.2025 00:00
Работникам молокозавода «Млада» в Красноярском крае выплатили долги по зарплате -
02.07.2025 20:58
Правительство Румынии приостановит индексацию зарплат и пенсий -
02.07.2025 18:44
Росстат утвердил новый классификатор профессий и должностей -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:56
Профсоюзные инспекторы посетили Вольский психоневрологический диспансер -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.