Руководство складов компании "PepsiCo" в Индии увольняет работников за профсоюзную деятельность
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Индия
В Индии руководство складов компании "PepsiCo" уволило работников, создавших профсоюз и требовавших улучшить их положение на предприятии. Руководство заявило, что уволенные смогут вернуться на работу, только если порвут свои профсоюзные членские билеты и пообещают никогда не вступать ни в какой профсоюз.
Индра Нуйи, исполнительный директор корпорации, получила за свои неоценимые услуги в 2013 году 18,6 млн. долларов США, что на 7% больше, чем за год до этого. Работнику склада компании в индийском штате Западная Бенгалия понадобится 14055 лет, чтобы получить такую же сумму – и то при условии, что его не выкинут с работы за попытку создать профсоюз и как-то улучшить собственное положение. А между тем, именно это произошло с сотрудниками трех складов «PepsiCo». Стоило созданной ими профсоюзной организации выдвинуть первые требования, как ее членов вызвали «на разговор» и объявили, что они смогут вернуться на работу, только если порвут свои профсоюзные членские билеты и, растоптав их перед проходной, торжественно поклянутся никогда не вступать ни в какой профсоюз. Звучит дико, но именно так выразились менеджеры компании, считающие видимо, что подобный магический ритуал каким-то образом лишит работников прав человека и позволит впредь безнаказанно их эксплуатировать. Вы можете помочь! Перейдите по ссылке и подпишите письмо с требованием прекратить преследования профсоюза и восстановить на работе его активистов! Модельное письмо (перевод для информации) Г-же Индре Нуи, исполнительному директору, «PepsiCo Inc» Г-же Памеле Калпеппер, вице-президенту, исполнительному руководителю по вопросам глобального разнообразия и участия Г-ну Биллу Бреннану, вице-президенту, директору департамента трудовых отношений Копия: Г-же Бекки Л. Мур, исполнительному помощнику Уважаемая госпожа Нуйи, Мы возмущены вопиющим нарушением прав человека, допущенным вашими подрядчиками в Индии. Агентство «Weaving Manpower Solutions» предоставляет сотрудников для работы на складах «»Radhakrishna Foodland», эксклюзивного поставщика фабрики «PepsiCo Frito-Lays» в городе Ховрах в Западной Бенгалии. В 2013 году 162 из 170 работников этих складов вступили в профсоюз и выдвинули свои требования. Они подверглись угрозам и оскорблениям со стороны охранников компании, а затем были незаконно уволены. В мае 2013 им разрешили вернуться на работу, но только при условии унижения и отказа ими от своих прав человека. Их заставили подписать заявления, что они «выдвинули ложные обвинения против менеджмента» и «никогда больше не создадут и не вступят ни в какой профсоюз», а также порвать и растоптать свои профсоюзные членские билеты перед входом на склад. 28 членов профсоюза отвергли эти условия и создали «Комитет действий». Я призываю вас обеспечить их немедленное восстановление на работе и полной выплатой заработной платы за время вынужденного простоя, признать профсоюз и предоставить всем работникам компании полную возможность вступать в профсоюз по своему выбору.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.03.2026 13:17
Частично выплачены долги по зарплатам работникам агрофирмы «Индустрия» в Апатитах -
20.03.2026 12:24
Конференция по медиации в социально-трудовой сфере состоялась в Ростове-на-Дону -
20.03.2026 12:10
Водителям скорой помощи Дзержинской больницы недоплачивали за ночные и праздничные смены -
20.03.2026 10:06
Служба занятости Красноярского края подвела итоги работы -
20.03.2026 09:36
Численность персонала китайской корпорации Alibaba сократилась на 34% -
20.03.2026 09:34
Свердловская область вошла в топ-15 рейтинга регионов по перспективности трудоустройства -
20.03.2026 00:00
Муниципальным служащим в Братске повысят зарплату -
19.03.2026 18:14
Президиум МФП утвердил повестку заседания Совета и подвел итоги работы -
19.03.2026 17:07
Правительство РФ направляет средства на модернизацию сельских отделений «Почты России» -
19.03.2026 17:00
Установлен факт нарушений в оплате труда стоматологов Тосненской КМБ
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
