Эксперты считают, что на российских предприятиях грядут массовые сокращения работников
Автор: Зоя Осколкова
Источник: www.nr2.ru
Территория: Москва
Министерство труда и социальной защиты РФ зафиксировало снижение численности безработных за апрель 2014 года. Однако эксперты уверены, что на рынке труда активно разворачивается ухудшение, которое прогнозировал осенью 2013 года министр экономического развития А.Улюкаев. По мнению экспертов, российская экономика демонстрирует нарастающую стагнацию и разворачивающуюся вторую волну кризиса.
Минтруда зафиксировало снижение численности безработных за последний месяц. Однако эксперты уверены, что на рынке труда активно разворачивается ухудшение, которое прогнозировал осенью прошлого года министр экономического развития Алексей Улюкаев, так как уменьшение показателей не является полноценным отражением действительности, ведь официальная статистика не учитывает теневой сектор экономики, пишут «Новые Известия». По мнению экспертов, российская экономика демонстрирует нарастающую стагнацию и разворачивающуюся вторую волну кризиса. На фоне понижения прогноза МЭР показателей роста ВВП РФ в текущем году – с 2,5% до 1,1% можно утверждать, что в скором времени ситуация на рынке труда изменится к худшему. Низкий темп роста ВВП отразится и на объемах производства предприятий и на занятости их сотрудников. Стоит отметить, что некоторые эксперты, учитывая сложившуюся геополитическую ситуацию и нестабильность на международной арене, и вовсе прогнозируют падение на 1-2%, что может привести к оттоку капитала из страны до 150 млрд рублей, которые станут шоковыми для российской экономики. К примеру, директор Института стратегического анализа ФБК Игорь Николаев полагает, что текущая ситуация это лишь подготовка к событиям следующего года, когда пойдут массовые закрытия предприятий. Своеобразным индикатором состояния экономики России считается автомобильная промышленность. Напомним, в январе 2014 года «АвтоВАЗ» заявил о планах увольнению 7,5 тысяч работников. Помимо этого компания сообщила о снижении темпов реализации продукции, а именно, в марте текущего года было продано на 17,5% меньше автомобилей, чем за тот же период прошлого года. Кроме того, о сокращении 700 человек в начале апреля заявил Всеволожский автозавод Ford Sollers. Помимо этого, завод приостановил производство с 7 по 15 апреля и с 21 апреля по 8 июня, и сообщил о переходе на режим работы в одну смену. Вслед за автозаводами Тверской вагоностроительный завод заявил о сокращении 8% сотрудников. По словам заместителя заведующего кафедрой труда и социальной политики МИГСУ РАНХиГС Николая Щербакова, такая скрытая безработица напрямую влияет на заработки сотрудников – они будут зарабатывать меньше. «Но лучше в такой ситуации при отсутствии нового гарантированного места работы с лучшими условиями все-таки оставаться на текущем месте работы, сохраняя за собой доход и статус работающего человека», – отметил Щербаков. По мнению старшего научного сотрудника Центра экономических исследований Российского института стратегических исследований Эльмиры Шахмаметовой, Россия в настоящий момент рискует пойти по украинским лекалам и властям необходимо обратить на это пристальное внимание. «Российская экономика исчерпала все ресурсы для своего дальнейшего развития. Офшорно-олигархическая модель, которая работала все эти годы, не учитывает интересы населения, не направлена на удовлетворение общенациональных нужд. И в этих условиях просто нет возможности выполнять заявленные правительством задачи – по созданию новых рабочих мест и оптимизации производства», – заключила Эльмира Шахмаметова. Между тем, профсоюзы не согласны с заявленными объемами планируемых увольнений. Однако защищенность работников в России оставляет желать лучшего. Размер пособия по безработице составляет от 850 рублей до 4900 рублей, что объясняет низкий процент людей, официально зарегистрированных в органах службы занятости. К тому же, как полагает Николай Щербаков, несмотря на то, что служба занятости после кризиса 2008 года расширила сферу своей деятельности, вряд ли этого будет достаточно для того, чтобы справиться с ухудшающейся ситуацией.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
