В Польше растет производительность труда, но зарплаты остаются на прежнем уровне
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Польша
Польский профсоюз "Солидарность" опубликовал рапорт, из которого следует, что производительность труда поляков с каждым годом растет, а уровень заработной платы остается на прежнем уровне. По данным Евростата и Европейской комиссии, исследования которых появляются в рапорте, вытекает - поляки из года в год увеличивают производительность труда, но доля зарплат в ВВП является одной из самых низких в ЕС, и этот показатель постоянно ухудшается.
Крупнейший польский профсоюз "Солидарность" опубликовал рапорт, из которого следует, что производительность труда поляков с каждым годом растет, а уровень заработной платы остается на прежнем уровне. Среднее ежемесячное жалование в Польше не превышает 850 долларов, что в шесть раз меньше, чем в Швейцарии и в четыре, чем в Германии. Что интересно, цены в стране точно такие же, как в Америке, но доходы населения не идут ни в какое сравнение с западными. По мнению экспертов профобъединения, нет объективных экономических факторов, которые бы непосредственно влияли на такое состояние дел, включая проблемы с безработицей. Профсоюз подчеркивает, что граждане "кризисных" Испании, Португалии и Греции, а также Турции и Чехии зарабатывают в разы больше поляков. Особенно бросается в глаза разница, если сравнивать Польшу с США. По данным опубликованного отчета, американский продавец магазина получает на руки 2,1 тыс. долларов, а польский лишь - 430 долларов; квалифицированная американская медсестра - 5661 долларов, а польская - 718 долларов; американский рабочий - 2,2 тыс. долларов, а польский - всего 900; уборщик в Штатах зарабатывает - 2070 долларов, а в Польше - 250 долларов; американская секретарша - 2796 долларов, а польская - 533 доллара. В это же самое время цены товаров и услуг в стране выше среднеевропейских и приближены к американским. Тем не менее, жители США платят намного меньше, если решили купить iPad, рубашку и джинсы известной марки, популярные духи или всемирно известную детскую куклу с домиком. А за бензин полякам приходится платить аж в два раза больше, чем американцам. По данным Евростата и Европейской комиссии, исследования которых появляются в рапорте, вытекает - поляки из года в год увеличивают производительность труда, но доля зарплат в ВВП является одной из самых низких в ЕС, и этот показатель постоянно ухудшается. Профсоюз подчеркивает - поляки очень трудолюбивы и даже не думают лениться, но частные фирмы заинтересованы в сохранении максимально низких зарплат и не идут на уступки. Объясняя свою позицию, польский бизнес ссылается на высокие издержки производства и социальные отчисления. По данным Организации экономического сотрудничества и развития, в 2011 году производительность труда в Польше составила 43,5% от американского показателя и продолжала стремительно расти. В сравнении с 1993 годом она увеличилась в 2,5 раза и единственной страной, которая смогла лишь незначительно опередить Польшу по данному показателю, стала Южная Корея. Но зарплаты катастрофически не успевают за выработкой польских тружеников - в течение последних 20 лет коэффициент составляет 1 к 4. Это означает, что для увеличения жалования на 1%, нужно повысить эффективность на 4%. "Солидарность" задает резонный вопрос: почему граждане страны, работающие вдвое лучше немцев, получают в четыре раза меньше? В контексте обнародованных материалов, крупнейший польский профсоюз в очередной раз призвал правительство ограничить в стране использование дискриминационных гражданско-правовых договоров и изменить принципы определения размера минимальной зарплаты. Сегодня ее величина согласовывается с членами трехсторонней комиссии по сложным вопросам, которые принимают во внимание как минимум 9 различных социально-экономических показателей. "Солидарность" считает такой метод не до конца справедливым и уже несколько лет предлагает привязать размер МРОТ к реальным показателям - динамике роста ВВП и производительности труда, что позволило бы платить польским труженикам справедливые зарплаты.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.03.2026 13:17
Частично выплачены долги по зарплатам работникам агрофирмы «Индустрия» в Апатитах -
20.03.2026 12:24
Конференция по медиации в социально-трудовой сфере состоялась в Ростове-на-Дону -
20.03.2026 12:10
Водителям скорой помощи Дзержинской больницы недоплачивали за ночные и праздничные смены -
20.03.2026 10:06
Служба занятости Красноярского края подвела итоги работы -
20.03.2026 09:36
Численность персонала китайской корпорации Alibaba сократилась на 34% -
20.03.2026 09:34
Свердловская область вошла в топ-15 рейтинга регионов по перспективности трудоустройства -
20.03.2026 00:00
Муниципальным служащим в Братске повысят зарплату -
19.03.2026 18:14
Президиум МФП утвердил повестку заседания Совета и подвел итоги работы -
19.03.2026 17:07
Правительство РФ направляет средства на модернизацию сельских отделений «Почты России» -
19.03.2026 17:00
Установлен факт нарушений в оплате труда стоматологов Тосненской КМБ
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
