
Профсоюз "АвтоВАЗа" обвинил руководство предприятия в стремлении к роскоши за счёт работников
Источник: rborba.ru
Территория: Самарская область
Населенные пункт(ы): Тольятти (*2)
Независимый профсоюз "Единство" обвинил руководство "АвтоВАЗа" в стремлении к роскоши за счёт работников. По мнению лидера "Единства" П.Золоторева, даже в целях экономии руководство предприятия не пересядет на менее дорогие автомобили.
Независимый профсоюз «Единство» обвинил руководство «АвтоВАЗа» в показухе и стремлении к роскоши за счет работников. Об этом пишет газета «Известия». Напомним, в связи с кризисом автозавод сокращает издержки, в том числе за счет увольнения рядовых работников. Одной из мер будет сокращение служебного автопарка на 50 процентов. Сейчас вице-президенты автоконцерна, например, передвигаются на премиальных машинах Infiniti. Всего у «АвтоВАЗа» 12 вице-президентов по разным направлениям. По мнению лидера «Единства» Петра Золоторева, даже в целях экономии руководство «АвтоВАЗа» не пересядет на менее дорогие автомобили. «Отказаться от премиальных автомобилей руководство «АвтоВАЗа» вряд ли сможет. Тем более поменять свои автомобили на автомобили Lada, которые неудобны для людей, привыкших к роскоши. Но на людях они, конечно, демонстрируют, что ездят на Lada», — сказал Золотарев. На каком автомобиле ездит нынешний президент «АвтоВАЗа» Бу Инге Андерссон, который является инициатором мер экономии, изданию выяснить не удалось. Ранее сообщалось, что новый президент компании высоко оценивает качество продукции «АвтоВАЗа». В одном из интервью он особо отмечал автомобиль Lada Granta. Кроме того, Бу Андерссон заявлял, что больше любит ездить на горном велосипеде, чем на автомобиле.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области -
21.08.2025 14:05
Приостановлена работа четырех шахт и одного разреза в Кузбассе -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
21.08.2025 08:45
Отраслевой профсоюз проверил условия труда в Самарской поликлинике №4 -
20.08.2025 16:28
Фельдшерам и водителям скорой помощи в Марий Эл установлена новая ежемесячная доплата -
20.08.2025 15:47
Названы наиболее высокооплачиваемые вакансии трудоустройства в Липецке -
20.08.2025 15:21
В Государственной Думе РФ предлагают освободить граждан с низкими доходами от уплаты НДФЛ -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
20.08.2025 14:25
На Всероссийском педагогическом съезде обсудили улучшение условий труда учителей -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
19.08.2025 00:43
Депутат Государственной думы РФ предложил ввести лимит на переработки -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.