Сокращение работников при реорганизации красноярских училищ сведут к минимуму
Источник: www.knews.su
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Красноярск
16 апреля 2014 года заместитель министра образования и науки Красноярского края О.Никитина во время заседания комитета по образованию, культуре и спорту Законодательного Собрания региона сообщила, что основной проблемой при слиянии учебных заведений стало трудоустройство бывших работников. При этом сокращения попытаются свести до минимума.
Основной проблемой при слиянии учебных заведений стало трудоустройство бывших работников, сообщила 16 апреля заместитель министра образования и науки Красноярского края Ольга Никитина во время заседания комитета по образованию, культуре и спорту Законодательного Собрания региона. Напомним, в крае в соответствии с изменениями в федеральном законодательстве объединяются учебные заведения начального и среднего специального образования. Обсуждения длились около года и сейчас, после решения всех вопросов, результаты вынесены на суд депутатов. «Наша главная задача - сохранить тот управленческий потенциал, который есть сегодня. 4 бухгалтера, директор, его заместители - эти люди привыкли работать в одной группе, в одной системе, поэтому мы помогаем им с трудоустройством, сохраняя людей по максимуму. Изменения не касаются преподавателей и мастеров - они остаются, потому что мы не убираем и даже не сокращаем ни одной программы», - пояснила Ольга Никитина. При этом в процессе обсуждения выяснилось, что такие сокращения все-таки будут, но они сведены до минимума. Часть людей отправляется на пенсию, часть трудоустраивается в другие организации или на другие должности в измененном учебном заведении, и лишь немногие вынуждены вставать на учет на биржу труда. Например, из 72 сотрудников училища в Шушенском районе лишь 10 предстоит искать новое место работы, 29 преподавателей и работников проводят на пенсию. В Минусинске же здания техникума и другие его службы переходят в муниципальную собственность вместе со всем обслуживающим персоналом.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.12.2025 14:15
Работникам «Ключевского завода ферросплавов» выплатили долги по зарплате -
16.12.2025 12:45
Глава Карелии поручил решить вопросы трудоустройства увольняемых работников Вяртсильского метизного завода -
16.12.2025 11:47
Проводится проверка информации о невыплатах зарплаты работникам ООО "Девис" из Нижегородской области -
16.12.2025 10:31
Правительство Башкортостана обсудило победы кадровых центров республики на всероссийском конкурсе -
16.12.2025 08:30
Отдельные предприятия в Тюменской области планируют сокращения работников -
16.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело против руководства читинского "Земтек ОГР Удокан" за невыплату зарплат работникам -
16.12.2025 00:00
Средняя заработная медиков в Алтайском крае наименьшая среди регионов СФО -
16.12.2025 00:00
Управление по труду Алтайского края опровергает данные о массовых сокращениях на предприятиях региона -
15.12.2025 22:10
Принят новый размер минимальной зарплаты работников в Москве -
15.12.2025 20:00
Орёлстат представил данные о региональной безработице
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
