Сокращение работников при реорганизации красноярских училищ сведут к минимуму
Источник: www.knews.su
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Красноярск
16 апреля 2014 года заместитель министра образования и науки Красноярского края О.Никитина во время заседания комитета по образованию, культуре и спорту Законодательного Собрания региона сообщила, что основной проблемой при слиянии учебных заведений стало трудоустройство бывших работников. При этом сокращения попытаются свести до минимума.
Основной проблемой при слиянии учебных заведений стало трудоустройство бывших работников, сообщила 16 апреля заместитель министра образования и науки Красноярского края Ольга Никитина во время заседания комитета по образованию, культуре и спорту Законодательного Собрания региона. Напомним, в крае в соответствии с изменениями в федеральном законодательстве объединяются учебные заведения начального и среднего специального образования. Обсуждения длились около года и сейчас, после решения всех вопросов, результаты вынесены на суд депутатов. «Наша главная задача - сохранить тот управленческий потенциал, который есть сегодня. 4 бухгалтера, директор, его заместители - эти люди привыкли работать в одной группе, в одной системе, поэтому мы помогаем им с трудоустройством, сохраняя людей по максимуму. Изменения не касаются преподавателей и мастеров - они остаются, потому что мы не убираем и даже не сокращаем ни одной программы», - пояснила Ольга Никитина. При этом в процессе обсуждения выяснилось, что такие сокращения все-таки будут, но они сведены до минимума. Часть людей отправляется на пенсию, часть трудоустраивается в другие организации или на другие должности в измененном учебном заведении, и лишь немногие вынуждены вставать на учет на биржу труда. Например, из 72 сотрудников училища в Шушенском районе лишь 10 предстоит искать новое место работы, 29 преподавателей и работников проводят на пенсию. В Минусинске же здания техникума и другие его службы переходят в муниципальную собственность вместе со всем обслуживающим персоналом.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.04.2024 12:04
Дефицит кадров в туристической отрасли в 2024 году вырос на 20% -
27.04.2024 12:00
Глава Удмуртской Республики заявил о планах по увеличению зарплаты госслужащим -
27.04.2024 08:06
В Томской области подвели итоги профсоюзных конкурсов -
27.04.2024 00:00
Профсоюзы добились включения ряда важных положений в Генеральное соглашение на 2024-2026 годы -
26.04.2024 19:00
Прокуратура Брянской области держит на контроле выплату долгов по зарплате в МУП "Красногорский коммунальник" -
26.04.2024 18:06
Глава Центробанка РФ отметила нехватку трудовых ресурсов и рост номинальных зарплат -
26.04.2024 17:50
Решение о сокращении сотрудников библиотеки в Кондопоге отменено -
26.04.2024 17:46
Из пермской больницы им. М.А.Тверье увольняются врачи без жалоб на нарушения трудовых прав -
26.04.2024 17:00
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплат в казанском ООО "ТСК "Амикон" -
26.04.2024 16:40
Молодежный профактив заводов «УРАЛ» и «УралАЗ-Энерго» прошел обучение
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.