
Задолженность по заработной плате перед бывшими работниками "Орского завода компрессоров" составила 4,5 млн рублей
Источник: www.orvest.ru
Территория: Оренбургская область
Населенные пункт(ы): Орск
В редакцию газеты "Орский Вестник" обратились бывшие инженерно-технические работники "Орского завода компрессоров", которые длительное время не могут получить честно заработанные деньги. По словам заводчан, им обещали, что все вопросы, связанные с сокращением штата, будут решаться в рамках правового поля, заработную плату и пособия выплатят в срок и в полном объёме. Однако этого не произошло. Задолженность перед работниками составляет порядка 4,5 миллиона рублей.
В редакцию «ОВ» обратились бывшие инженерно-технические работники Орского завода компрессоров, которые длительное время не могут получить честно заработанные деньги. По словам заводчан, им обещали, что все вопросы, связанные с сокращением штата, будут решаться в рамках правового поля, заработную плату и пособия выплатят в срок и в полном объеме. Однако этого не произошло. Сегодня задолженность перед работниками составляет порядка 4,5 миллиона рублей. Напомним, два года назад предприятие было законсервировано и фактически ликвидировано, на заводе ввели конкурсное управление и начали процедуру банкротства. Коллективу в то время были предложены рабочие места и инженерно-технические должности на механическом заводе и заводе холодильников. Однако не многих устроила такая перспектива трудоустройства, и около ста человек были сокращены. Главный энергетик завода компрессоров Владимир Горохов, вместе с другими работниками занимавшийся консервацией производства, покинул предприятие осенью прошлого года. – На тот момент оставили работать меня, главного механика, работников бухгалтерии, – рассказывает Владимир Николаевич. – На сегодняшний день мне не выдали 212 тысяч рублей. Выплатили порядка 20 тысяч. Когда получу остальные – неизвестно. Когда консервировали завод, обещали, что проблем с выплатой зарплаты не будет, после этого мы еще четыре месяца работали, переписывали оборудование, а потом нас подвели под сокращение. Почему не выплачивают долги? Объясняют тем, что завод – банкрот, теперь во главе его стоит конкурсный управляющий. Я обращался к судебным приставам Ленинского района, сдавал необходимые документы, которые отправили конкурсному управляющему Максиму Лебедеву в Москву. Всё бесполезно. Пытался сам звонить Лебедеву – опять без ответа. Одним словом, спросить не с кого. А ведь завод компрессоров был практически готов к работе, смонтировано оборудование, оставалось подвести газ. Но. Солидарен с Владимиром Гороховым и его коллега Виктор Максимов. Виктор Александрович работал на заводе компрессоров главным механиком. В 2012 году попал под сокращение. Так же, как и Горохов, пытался получить заработанные деньги, обращаясь в разные инстанции. Но воз и ныне там. – Трудно сказать, что ждет предприятие, – делится Виктор Максимов. – Губернатор Юрий Берг заинтересован в работе завода, но, видимо, не все в решении этого вопроса от него зависит. Помнится, осенью прошлого года в Орск приезжала китайская делегация. Представители иностранного холдинга проявили интерес к многострадальному заводу компрессоров: посетив предприятие, пообщались с коллективом и оценили состояние оборудования. О цене вопроса инвесторы тогда говорить не стали, высказав намерение до конца 2014 года выпустить первую партию отличных компрессоров, а еще через некоторое время полностью насытить ими российский рынок, емкость которого оценивают в семь миллионов единиц в год. На календаре середина апреля, но подвижек в сторону светлого будущего у завода пока нет. Да и китайцев на предприятии больше не видели. Впрочем, не будем сгущать краски. Может быть, и на заводе компрессоров будет праздник.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области -
21.08.2025 14:05
Приостановлена работа четырех шахт и одного разреза в Кузбассе -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
21.08.2025 08:45
Отраслевой профсоюз проверил условия труда в Самарской поликлинике №4 -
20.08.2025 16:28
Фельдшерам и водителям скорой помощи в Марий Эл установлена новая ежемесячная доплата -
20.08.2025 15:47
Названы наиболее высокооплачиваемые вакансии трудоустройства в Липецке -
20.08.2025 15:21
В Государственной Думе РФ предлагают освободить граждан с низкими доходами от уплаты НДФЛ -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
20.08.2025 14:25
На Всероссийском педагогическом съезде обсудили улучшение условий труда учителей -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
19.08.2025 00:43
Депутат Государственной думы РФ предложил ввести лимит на переработки -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.