
Работники санатория "Дубовка" обратились к председателю районной думы с просьбой не допустить банкротства предприятия
Источник: v102.ru
Территория: Волгоградская область
Населенные пункт(ы): Дубовский район
Сотрудники санатория "Дубовка" обратились с письмом к председателю Дубовской районной думы И.Дегтяревой. Они просят не допустить банкротства санатория, который работает с 1923 года. Работники также опасаются сокращения. По их словам, Волгоградский Областной Совет Профсоюзов не оказывает никакой помощи в решении проблемы. Следует отметить, что письма были направлены в трудинспекцию, облсовпроф, аппарат полномочного представителя Президента, правительство Волгоградской области, правоохранительные органы.
Многострадальные сотрудники санатория «Дубовка», как они сами себя называют, пишут письма во все инстанции - трудинспекцию, облсовпроф, аппарат полномочного представителя Президента, правительство Волгоградской области, правоохранительные органы, в которых заявляют, что их предприятие намеренно подводят к банкротству. Как сообщили ИА «Высота 102» представители инициативной группы известной профсоюзной здравницы, они могут понять многое. Но зачем уникальную лечебницу «пускать по миру», - не могут понять ни сотрудники, ни жители региона, ни многочисленные гости, которые получали здесь здоровье на протяжении многих лет. До недавних пор здравница принимала до 300 отдыхающих. С приходом нового директора Казанцевой, по словам подписавших обращения, перестала выплачиваться зарплата, игнорировались постановления правительства Волгоградской области о минимальной зарплате, не выполнялись предписания и постановления трудинспекции и прокуратуры. «31 января в санатории остановился отопительный котел, вследствие чего разморозилась отопительная система в корпусах. Заезд отдыхающих 3 февраля был отменен, хотя заявка на торги была подана, мы выиграли тендер и готовы были принять на отдых людей. Коллектив вынудили уйти на 2/3 оклада на неопределенный срок. Санаторий прикрыли, ремонтные работы до сего дня не проводятся. 3 апреля директора Казанцеву Н.Д. прокуратура дисквалифицировала, а коллектив (90 человек) предупредили о сокращении, - говорится в последнем обращении сотрудников санатория на имя председателя Дубовской районной думы Ирины Дегтяревой. - Мы не знаем, на каком основании людей сокращают, приказа не видели, юридической помощи от профсоюзов мы не получаем и вынуждены отстаивать свои права в суде самостоятельно. Осложняется наши положение еще и тем, что мы являемся частной собственностью профсоюзов. Облсовпроф заявляет свои права на санаторий, однако уходит от диалога с людьми, тем самым грубо нарушая и игнорируя права собственных членов профсоюза». Как утверждают авторы письма, в настоящее время санаторий обезглавлен, так как исполняющий обязанности директора Марков А. Н. не наделен полномочиями, и по этой причине коллектив не может выйти на очередные торги. Люди не скрывают, что морально подавлены: в случае сокращения они потеряют работу. Им крайне обидно, что здравница, которая была образована в 1923 году, которая работала даже в годы Великой Отечественной войны, принимая раненых и беженцев, сохранилась и в лихие 90- е годы. Она находится в чистейшей экологической зоне, на берегу Волгоградского водохранилища. На ее территории стоит 420-летний дуб-патриарх, свидетель восстаний Разина и Пугачева. «Как можно допустить уничтожения этого уголка природы, нашей «волжской Ривьеры?», – задаются вопросом сотрудники санатория. Напомним, информагентство «Высота 102» не раз сообщало о ситуации, складывающейся в здравнице. Но до сих пор как-то удавалось выплыть из мутного потока. Получится ли в этот раз – большой вопрос.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области -
21.08.2025 14:05
Приостановлена работа четырех шахт и одного разреза в Кузбассе -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
21.08.2025 08:45
Отраслевой профсоюз проверил условия труда в Самарской поликлинике №4 -
20.08.2025 16:28
Фельдшерам и водителям скорой помощи в Марий Эл установлена новая ежемесячная доплата -
20.08.2025 15:47
Названы наиболее высокооплачиваемые вакансии трудоустройства в Липецке -
20.08.2025 15:21
В Государственной Думе РФ предлагают освободить граждан с низкими доходами от уплаты НДФЛ -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
20.08.2025 14:25
На Всероссийском педагогическом съезде обсудили улучшение условий труда учителей -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
19.08.2025 00:43
Депутат Государственной думы РФ предложил ввести лимит на переработки -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.