Работники санатория "Дубовка" обратились к председателю районной думы с просьбой не допустить банкротства предприятия
Источник: v102.ru
Территория: Волгоградская область
Населенные пункт(ы): Дубовский район
Сотрудники санатория "Дубовка" обратились с письмом к председателю Дубовской районной думы И.Дегтяревой. Они просят не допустить банкротства санатория, который работает с 1923 года. Работники также опасаются сокращения. По их словам, Волгоградский Областной Совет Профсоюзов не оказывает никакой помощи в решении проблемы. Следует отметить, что письма были направлены в трудинспекцию, облсовпроф, аппарат полномочного представителя Президента, правительство Волгоградской области, правоохранительные органы.
Многострадальные сотрудники санатория «Дубовка», как они сами себя называют, пишут письма во все инстанции - трудинспекцию, облсовпроф, аппарат полномочного представителя Президента, правительство Волгоградской области, правоохранительные органы, в которых заявляют, что их предприятие намеренно подводят к банкротству. Как сообщили ИА «Высота 102» представители инициативной группы известной профсоюзной здравницы, они могут понять многое. Но зачем уникальную лечебницу «пускать по миру», - не могут понять ни сотрудники, ни жители региона, ни многочисленные гости, которые получали здесь здоровье на протяжении многих лет. До недавних пор здравница принимала до 300 отдыхающих. С приходом нового директора Казанцевой, по словам подписавших обращения, перестала выплачиваться зарплата, игнорировались постановления правительства Волгоградской области о минимальной зарплате, не выполнялись предписания и постановления трудинспекции и прокуратуры. «31 января в санатории остановился отопительный котел, вследствие чего разморозилась отопительная система в корпусах. Заезд отдыхающих 3 февраля был отменен, хотя заявка на торги была подана, мы выиграли тендер и готовы были принять на отдых людей. Коллектив вынудили уйти на 2/3 оклада на неопределенный срок. Санаторий прикрыли, ремонтные работы до сего дня не проводятся. 3 апреля директора Казанцеву Н.Д. прокуратура дисквалифицировала, а коллектив (90 человек) предупредили о сокращении, - говорится в последнем обращении сотрудников санатория на имя председателя Дубовской районной думы Ирины Дегтяревой. - Мы не знаем, на каком основании людей сокращают, приказа не видели, юридической помощи от профсоюзов мы не получаем и вынуждены отстаивать свои права в суде самостоятельно. Осложняется наши положение еще и тем, что мы являемся частной собственностью профсоюзов. Облсовпроф заявляет свои права на санаторий, однако уходит от диалога с людьми, тем самым грубо нарушая и игнорируя права собственных членов профсоюза». Как утверждают авторы письма, в настоящее время санаторий обезглавлен, так как исполняющий обязанности директора Марков А. Н. не наделен полномочиями, и по этой причине коллектив не может выйти на очередные торги. Люди не скрывают, что морально подавлены: в случае сокращения они потеряют работу. Им крайне обидно, что здравница, которая была образована в 1923 году, которая работала даже в годы Великой Отечественной войны, принимая раненых и беженцев, сохранилась и в лихие 90- е годы. Она находится в чистейшей экологической зоне, на берегу Волгоградского водохранилища. На ее территории стоит 420-летний дуб-патриарх, свидетель восстаний Разина и Пугачева. «Как можно допустить уничтожения этого уголка природы, нашей «волжской Ривьеры?», – задаются вопросом сотрудники санатория. Напомним, информагентство «Высота 102» не раз сообщало о ситуации, складывающейся в здравнице. Но до сих пор как-то удавалось выплыть из мутного потока. Получится ли в этот раз – большой вопрос.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.