
Швейцарская компания "Georg Fischer" пренебрегает правами профсоюзов в Турции
Источник: rabkor.ru
Территория: Турция, Швейцария
Швейцарская корпорация "Georg Fischer" решила уволить 37 человек на своём предприятии в Турции за попытку создать на предприятии профсоюзную организацию. В то же время министерство труда и социальной защиты Турции направило всем имеющим отношение к делу сторонам официальный сертификат, подтверждающий, что в профсоюзе "Lastik-Is" состоит необходимое большинство работников, позволяющее профсоюзу быть стороной коллективных переговоров.
Швейцарская корпорация «Georg Fischer» решила рассчитаться с членами профсоюза «Lastik-Is» за то, что они попытались создать на своем предприятии, турецкой компании-поставщике «Georg Fischer Hakan Plastik», профсоюзную организацию. Основанная в 1802 году в Швейцарии, транснациональная корпорация работает в 32 странах, имея 124 компании, 48 из которых – производственные базы. Корпорация «Georg Fischer» является лидером на рынке труб, а также крупным поставщиком автокомплектующих и механики. Ее рабочие в Турции вступили в Профсоюз работников нефтехимической и резиновой промышленности «Lastik-Is», членскую организацию профцентра DISK и глобального профсоюза «IndustriALL». Однако швейцарская компания не посчитала нужным уважать их права, несмотря на то, что созданная организация была надлежащим образом зарегистрирована в Министерстве труда и социальной защиты и представляет более 50%. «IndustriALL» обратился к «Georg Fischer» с предложением провести переговоры на корпоративном уровне, однако получил отказ. Реакция руководства Georg Fischer на организацию профсоюза была жесткой. На сегодняшний день было уволено 37 сотрудников. После этого менеджеры начали одного за другим вызывать членов профсоюза «на разговор», запугивать их и требовать выхода из профсоюза. В то же время министерство труда и социальной защиты Турции направило всем имеющим отношение к делу сторонам официальный сертификат, подтверждающий, что в профсоюзе Lastik-Is состоит необходимое большинство работников, позволяющее профсоюзу быть стороной коллективных переговоров. Однако Georg Fischer продолжает занимать антипрофсоюзную позицию, отказываясь от любых встреч на национальном и международном уровне. Таким образом, Georg Fischer своими действиями в Турции нарушает соответствующие положения Турецкого кодекса о коллективных трудовых отношениях и Уголовного Кодекса Турции. Компания также нарушает руководящие принципы для многонациональных предприятий ОЭСР, которые четко признают право рабочих на вхождение в состав профсоюза или его организацию и участие в коллективных переговорах. «То, что Georg Fischer делает в Турции – абсолютно неприемлемо», — сказал помощник главного секретаря IndustriALL. «Если проблема не будет решена, мы, вместе с нашими партнерами из UNIA и другими партнерскими организациями проведем свою кампанию в поддержку Lastik-ls и членов профсоюза в Hakan Plastik». Глобальный Союз IndustriALL в очередной раз призывает швейцарскую транснациональную компанию Georg Fischer положить конец нарушениям прав профсоюзов в Турции. В настоящее время организация проводит сбор подписей под письмом к менеджменту корпорации с требованием вернуть активистов «Lastik-Is» на работу, прекратить давление на организацию и начать переговоры.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области -
21.08.2025 14:05
Приостановлена работа четырех шахт и одного разреза в Кузбассе -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
21.08.2025 08:45
Отраслевой профсоюз проверил условия труда в Самарской поликлинике №4 -
20.08.2025 16:28
Фельдшерам и водителям скорой помощи в Марий Эл установлена новая ежемесячная доплата -
20.08.2025 15:47
Названы наиболее высокооплачиваемые вакансии трудоустройства в Липецке -
20.08.2025 15:21
В Государственной Думе РФ предлагают освободить граждан с низкими доходами от уплаты НДФЛ -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
20.08.2025 14:25
На Всероссийском педагогическом съезде обсудили улучшение условий труда учителей -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
19.08.2025 00:43
Депутат Государственной думы РФ предложил ввести лимит на переработки -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.