Почти треть работников предприятий Татарстана трудится во вредных условиях труда
Автор: Эмма Ситдикова
Источник: www.tatar-inform.ru
Территория: Республика Татарстан (Татарстан)
Населенные пункт(ы): Казань
В настоящее время в Татарстане почти треть работников предприятий промышленности, транспорта, связи и строительства – 141 тыс. человек – работает в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам. Об этом сегодня на совместном заседании комитета Госсовета РТ по социальной политике и комиссии Госсовета РТ по контролю за реализацией государственных программ в сфере здравоохранения сообщила начальник отдела охраны труда Министерства труда, занятости и социальной защиты республики Татьяна Манжосова.
В настоящее время в Татарстане почти треть работников предприятий промышленности, транспорта, связи и строительства – 141 тыс. человек – работает в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам. Об этом сегодня на совместном заседании комитета Госсовета РТ по социальной политике и комиссии Госсовета РТ по контролю за реализацией государственных программ в сфере здравоохранения сообщила начальник отдела охраны труда Министерства труда, занятости и социальной защиты республики Татьяна Манжосова. По ее словам, в основном работники, занятые во вредных условиях труда, трудятся под воздействием следующих факторов: повышенного уровня шума, ультразвука, инфразвука; повышенного уровня вибрации; повышенной загазованности воздуха рабочей зоны; повышенной запыленности воздуха рабочей зоны. Наибольшая доля таких работников приходится на предприятия: обрабатывающих производств; по производству и распределению электроэнергии, газа и воды; транспорта; строительства; по добыче полезных ископаемых. В 29 муниципальных образованиях, отметила Т.Манжосова, численность работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, увеличилась. Например, в Бугульминском районе рост составил 805 человек. Аналогичная ситуация – в Алексеевском, Мамадышском, Нижнекамском и Ютазинском муниципальных районах, где резко выросла численность работников, занятых во вредных условиях труда. Кроме того, существует ряд муниципалитетов, где из года в год сохраняется стабильно высокий удельный вес работников, занятых в неблагоприятных условиях труда, превышающий среднереспубликанский показатель. Это Агрызский, Заинский, Тукаевский, Менделеевский и Сармановский районы, а также Набережные Челны. По данным статистики, в Татарстане около 210 тыс. человек получают хотя бы один вид компенсаций за вредные условия труда. Из них правом на оплату труда в повышенном размере обладают 156,6 тыс. человек, на дополнительный отпуск – 128,1 тыс. человек, на бесплатное получение молока или других равноценных пищевых продуктов – 94,2 тыс. человек, на льготное пенсионное обеспечение – 71,8 тыс. человек. Такая проблема в сфере охраны труда, по словам чиновника Минтруда РТ, обусловлена сложившейся в регионе ситуацией, поскольку в структуре видов экономической деятельности Татарстана преобладают виды деятельности, объективно связанные со сложными климатическими условиями (в частности, это производства по добыче нефти и газа, распределению электроэнергии, газа и воды), а также с наличием неустранимых вредных и опасных производственных факторов (это нефтехимические и химические производства). Оценка условий труда на рабочих местах и приведение их в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда с помощью аттестации рабочих мест по условиям труда позволяла улучшать условия труда и снижать экономические потери из-за неудовлетворительных условий труда. Но в силу объективных причин упразднить все рабочие места с вредными условиями труда в республике по результатам аттестации рабочих мест путем разработки и реализации планов по улучшению и оздоровлению рабочих мест так и не удалось. Данная проблема поднималась и на общероссийском уровне. Также Т.Манжосова напомнила присутствующим, что с 1 января текущего года вступили в силу два основных закона – закон о специальной оценке условий труда и закон о внесении изменений в Трудовой кодекс, Уголовный кодекс, Кодекс об административных правонарушениях, об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, об обязательном пенсионном страховании, а также ряд других законодательных актов. Реализация этих законов и принятие подзаконных актов в течение последующих лет, по ее словам, позволят выстроить единую систему назначения компенсаций, страховых тарифов, скидок и надбавок, а также размеров отчислений в Пенсионный фонд России в зависимости от фактических условий труда. Все эти меры напрямую направлены на установление ответственности работодателя за состояние условий труда на рабочих местах и на его заинтересованность в их улучшении. Чтобы сократить количество вредных условий труда, докладчик сегодня предложила совместно с Министерством здравоохранения РТ разработать подпрограмму Государственной программы по профилактике профессиональных заболеваний в РТ.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
08.05.2024 13:44
В Челябинской области с начала года трудоустроены 400 подростков -
08.05.2024 10:30
Средняя зарплата работников в Воронежской области превысила 56 тыс. рублей -
08.05.2024 09:36
Выросло число вакансий в Саратовской области -
08.05.2024 09:22
Работники курганской торговой сети «Хлеб да Мясо» увольняются из-за условий труда -
08.05.2024 08:50
Работодатели Башкирии заключили 58 соглашений о трудоустройстве людей с ограниченными возможностями -
08.05.2024 08:41
В мэрии Екатеринбурга призвали горожан устраиваться на подработку в службы благоустройства -
08.05.2024 07:43
На рынке труда Свердловской области растет число размещенных вакансий -
08.05.2024 07:30
Орелстат заявил о росте зарплат работников -
08.05.2024 03:50
Якутская медицинская палата и Профсоюз работников здравоохранения подписали Соглашение -
07.05.2024 19:34
Президент РФ В.Путин поручил к 2030 году увеличить МРОТ до 35 тыс. рублей
В стране и за рубежом >>
-
07.05.2024 19:34
Президент РФ В.Путин поручил к 2030 году увеличить МРОТ до 35 тыс. рублей -
01.05.2024 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов выступил на первомайском митинге в Екатеринбурге -
02.05.2024 14:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин дал поручения по созданию гибкости рынка труда -
06.05.2024 15:04
Сотни работников Nestle в Торонто объявили забастовку -
05.05.2024 20:20
В регионах РФ создадут межведомственные комиссии по противодействию нелегальной занятости -
06.05.2024 17:00
Журналисты в Италии бастуют против госконтроля -
02.05.2024 10:38
Два крупнейших профсоюзных центра Франции провели более 250 митингов -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
01.05.2024 17:13
В Сеуле тысячи работников вышли на митинг с требованием улучшения трудовых прав -
01.05.2024 16:52
Митинг за справедливую зарплату и гарантии занятости проведен в Индонезии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.