Министерство труда и социальной защиты РФ предложило разрешить предприятиям снизить пенсионные взносы
Автор: Зоя Осколкова
Источник: www.nr2.ru
Территория: Москва
Министерство труда и социальной защиты РФ предложило разрешить предприятиям снизить пенсионные взносы за счет урезания будущих пенсий их работников, для этого будет необходимо лишь получить согласие местного профсоюза. Между тем, эксперты считают, что если инициатива будет принята Госдумой в виде законопроекта, это может привести к массовому сокращению страховых выплат и добровольно-принудительному урезанию пенсий. В частности речь идет о городах с одним градообразующим предприятием. Нововведение предложил рассмотреть глава Минтруда М.Топилин.
Минтруд предложил разрешить предприятиям снизить пенсионные взносы за счет урезания будущих пенсий их работников, для этого будет необходимо лишь получить согласие местного профсоюза. По мнению экспертов, от такой инициативы пострадают сегодняшние пенсионеры и госбюджет, ведь фактически речь идет о легализации серых зарплат без уплаты пенсионных взносов. Как пишет «Независимая газета», нововведение предложил рассмотреть глава Минтруда Максим Топилин, выступая на годовой коллегии Пенсионного фонда России (ПФР). Таким образом министр хотел помочь работодателям, желающим получить от государства льготу по пенсионным взносам. По словам Топилина, работодатель может прекратить или сократить отчисления страховых взносов в пенсионную систему, если получит на то разрешение профсоюзов. Но нужно быть готовым к тому, что работники через 15-20 лет столкнутся с отсутствием или сокращением пенсий. Стоит отметить, что «льгота» по пенсионным отчислениям не будет компенсироваться за счет бюджета, а будет лишь выдаваться разрешение работодателям на применение такой схемы с согласия профсоюзов. «Договорились – приходите, и тогда никаких компенсаций из федерального бюджета не будет. Подпишитесь вместе все коллективным договором. Отраслевым соглашением одобрите. И государство примет это предложение», – пояснил министр труда. Между тем, эксперты считают, что если инициатива будет принята Госдумой в виде законопроекта, это может привести к массовому сокращению страховых выплат и добровольно-принудительному урезанию пенсий. В частности речь идет о городах с одним градообразующим предприятием. Существует вероятность того, что людей будут ставить перед фактом урезания будущих пенсий, ведь искать альтернативное место работы им будет негде. Кроме того, правительство может столкнуться с недобором страховых взносов уже сегодня, ведь выплаты для нынешних пенсионеров формируются из отчислений произведенных сейчас. Таким образом, власти рискуют либо спровоцировать социальные недовольства, если объявят о сокращении пенсий в настоящее время, либо придется покрыть разницу из федерального бюджета. Согласно предложению Минтруда, судьба будущей пенсии работника будет решаться не им самим, а посредником в лице профсоюза. Однако в действительности профсоюзы сейчас существуют далеко не на каждом предприятии, и чаще всего оказываются декоративными и «ручными», не способными отстаивать права и интересы трудящихся. Ими легко манипулировать, их можно и подкупить. По мнению коммерческого директора компании «Народная Казна» Сергея Гуськова, для моногородов реализация подобной инициативы в перспективе 10 лет обернется социальной катастрофой, так как профсоюзное движение в России неразвито. «Согласие профсоюза (в случае его наличия) может противоречить интересам конкретного человека, за которого некто принимает решение о его будущем. Профсоюзы таких полномочий не имеют. Так что даже если инициатива получит развитие, договариваться придется с каждым сотрудником отдельно», – пояснил Гуськов. В пресс-службе Минтруда в свою очередь объясняют, что преследовали цель усилить в стране роль профсоюзов, которые как раз и помогут избежать негативных последствий. Лоббируя снижение страхового тарифа, работодатели не несут никакой ответственности – ни финансовой, ни правовой – за такое решение. Минтруд России предлагает подход, направленный на то, чтобы работодатель понимал зону своей ответственности с точки зрения формирования пенсионных прав работников. Минтруд говорит о том, что подобные решения не должны приниматься без согласования между социальными партнерами (профсоюзы, работники, правительство).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.09.2024 14:25
В ХМАО строительная компания «СК-КМК» задолжала работникам зарплату -
20.09.2024 14:15
Правительство Красноярского края сообщило о трудоустройстве граждан на других территориях -
20.09.2024 11:56
РАН: число трудоспособных граждан достигнет пика к 2030 году -
20.09.2024 10:48
Профсоюз работников здравоохранения РФ предложил меры по преодолению дефицита кадров -
20.09.2024 10:33
В Пыть-Яхе завершилась забастовка водителей автобусов -
20.09.2024 07:30
В Орловской области зафиксирован исторический минимум безработных -
20.09.2024 04:54
В Государственную Думу РФ внесут проект закона о ежегодной выплате пенсионерам 13-й пенсии -
19.09.2024 20:50
В Светлогорске состоялся профсоюзный семинар -
19.09.2024 18:30
Суд в ХМАО арестовал счета владельцев компании "Горизонт" за невыплату зарплаты -
19.09.2024 15:44
Машинисты в Великобритании проголосовали за поддержку нового соглашения об оплате труда
В стране и за рубежом >>
-
18.09.2024 00:00
Генсовет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов состоится 25 сентября -
11.09.2024 21:13
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова подчеркнула приоритетность сохранения здоровья работников -
16.09.2024 22:22
В Брюсселе состоялся митинг против закрытия завода Audi -
16.09.2024 11:19
Более двух месяцев длится забастовка работников онлайн-казино в Грузии -
13.09.2024 14:25
Крупнейший оператор сотовой связи в США сократит более 4 тыс. работников -
12.09.2024 00:00
В рамках ВНОТ-2024 состоялась Профсоюзная конференция по охране труда -
11.09.2024 08:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в августе -
12.09.2024 15:30
В Индии на заводе Samsung проходит крупнейшая забастовка -
13.09.2024 15:28
Рабочие Boeing начали бессрочную забастовку -
10.09.2024 00:00
Пост-релиз о Профсоюзном Форуме БРИКС 2024
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.