В Киргизии отменили положения законопроекта, запрещающего работникам участвовать в забастовках
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Киргизия
Благодаря организованной профсоюзом "IndustriALL" международной кампании солидарности в защиту прав работников Кыргызстана, удалось добиться отмены положений законопроекта, лишающих работников права на забастовку. Благодаря поправкам действие законопроекта не будет распространяться на рядовых сотрудников, участвующих в забастовках, а только на руководителей предприятия и структурных подразделений за умышленные действия, которые могут повлечь остановку производства.
Благодаря международной кампании солидарности в защиту прав работников Кыргызстана, организованной Глобальным союзом IndustriALL, удалось добиться отмены положений законопроекта, лишающих работников законного права на забастовку. Напомним, что в конце февраля 2014 г. на рассмотрение Парламента Кыргызстана были вынесены поправки в Уголовный кодекс. Согласно этим поправкам, предлагалось установить уголовную ответственность руководителей и других сотрудников предприятий стратегического значения за срыв или остановку производства сроком до 15 лет, что является грубейшим нарушением международных и конституционных норм, закрепляющих право граждан на проведение забастовки. Данный законопроект был размещен 28 февраля 2014 г. на официальном сайте Жогорку Кенеша (Парламента) Кыргызской Республики для обеспечения общественного обсуждения. За этим последовала реакция IndustriALL и других профсоюзов в защиту прав работников и организована международная кампания в поддержку прав работников. Глобальный союз IndustriALL выступил с требованием отозвать законопроект, либо внести в него соответствующие изменения, вследствие которых законные права трудящихся граждан республики на проведение забастовки не будут нарушаться. После череды протестных писем, адресованных Президенту Кыргызской Республики, руководителям парламентских фракций и спикеру Парламента, принятие данного законопроекта посчитали нецелесообразным: «Установление таких правовых норм должно быть исключительно в рамках Конституции, законов Кыргызской Республики и установленных уголовно-правовых принципов. Право на забастовку гарантируется статьей 43 Конституции Кыргызской Республики. В законопроекте эти обстоятельства не учитываются, в связи с чем, к уголовной ответственности могут быть привлечены совершенно невиновные люди». В итоге были внесены редакционные поправки в законопроект. Благодаря этим поправкам действие данного законопроекта не будет распространяться на рядовых сотрудников, участвующих в забастовках, а только на руководителей предприятия и структурных подразделений за умышленные действия, которые могут повлечь остановку производства. Теперь обсуждение проекта закона осуществляется в редакции, не нарушающей законных прав работников на проведение забастовок. Эльдар Таджибаев, председатель Горно-металлургического профсоюза Республики Кыргызстан, являющейся членской организацией Глобального союза IndustriALL оценивает такой результат как полную победу профсоюзов: «Этого удалось добиться исключительно благодаря массовым протестным письмам от членских профорганизаций Горно-металлургического профсоюза Кыргызстана, Федерации профсоюзов и отраслевых профобъединений, международных профобъединений, таких как Глобальный союз IndistriALL и от братских профсоюзов других стран. Мы не допустили принятия антиконституционного законопроекта. По словам Кемаля Озкана, заместителя Генерального секретаря IndustriALL, во многих регионах мира сейчас идет наступление на права трудящихся, и многое зависит от единства и солидарности профсоюзов. Мы рады, что наши совместные действия помогли Горно-металлургическому профсоюзу Кыргызстана отбить очередную атаку на право работников отстаивать свои интересы, в т.ч. и путем забастовок.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.12.2024 12:37
В Карелии обсудили вопросы организации обучения работников для предприятий региона -
20.12.2024 11:08
Водителям скорой помощи в Челябинской области установили ежемесячную доплату -
20.12.2024 10:06
ООО "Млада" в Ачинске задолжало зарплату работникам -
20.12.2024 08:44
Сельхозпредприятие в ЯНАО задолжало зарплату работникам -
20.12.2024 07:54
Российским стройкам не хватает сотен тысяч специалистов -
20.12.2024 05:43
Работникам красноярского ООО «Аркстоун» погасили долги по зарплате -
19.12.2024 22:56
«Новолялинский ЦБК» массово сокращает персонал -
19.12.2024 17:54
Нижегородские оборонные предприятия будут строить арендное жилье для работников -
19.12.2024 16:46
Средняя заработная плата в Набережных Челнах достигла 84 тысяч рублей -
19.12.2024 15:20
Орловские лесоводы записали видеообращение на прямую линию президента РФ В.Путина
В стране и за рубежом >>
-
16.12.2024 08:34
Названы самые востребованные специалисты для экономики Челябинской области -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
14.12.2024 00:00
Профсоюзный форум «Стратегический резерв» завершил свою работу -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав -
04.12.2024 16:25
Президент РФ В.Путин выступил на форуме «Россия зовёт!» -
03.12.2024 16:35
Около 100 тыс. работников Volkswagen бастовали в Германии -
27.11.2024 13:47
Минтруд РФ прогнозирует сокращение численности трудоспособного населения -
24.11.2024 07:25
Финская авиакомпания Finnair отменяет рейсы в связи с забастовкой пилотов -
27.11.2024 13:47
Министр труда РФ А.Котяков заявил о росте числа вакансий по рабочим специальностям -
12.12.2024 16:59
Число заявок на пособие по безработице в США выросло
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.