
Работникам ЗАО "Орский мясокомбинат" частично выплатили долги по заработной плате
Источник: www.orvest.ru
Территория: Оренбургская область
Населенные пункт(ы): Орск
Работникам ЗАО "Орский мясокомбинат" частично погасили задолженность по заработной плате, которая составляла порядка 5,8 миллиона рублей. По словам директора предприятия, заработная плата выплачена за февраль 2014 года, а также начали выплачивать зарплату за март 2014 года. В СМИ прошла информация по поводу банкротства предприятия. Однако директор предприятия считает, что на работе коллектива это не отразится.
Орский мясокомбинат частично погасил задолженность перед работниками, которая составляла порядка 5,8 миллиона рублей. Ситуация на предприятии, переживающем не самые счастливые времена, меняется в лучшую сторону. Однако директор Игорь Дружинин сдержан в оценках: дескать, впереди еще много работы. – За февраль зарплату практически полностью закрыли, начали выдавать за март, – комментирует Игорь Михайлович. – Между праздниками будут произведены очередные платежи. Начали работать – запущен консервный завод. Кроме того, предприняли экономические меры с целью снижения затрат, чтобы дальше не накапливать убытки, а хотя бы выйти на определенную рентабельность и продолжать содержать предприятие. Все вырученные средства идут на погашение зарплаты. Рассчитаемся с зарплатой, начнем другие долги погашать. Апрель, конечно, был трудным месяцем, но и май будет не легче. Но то, что начали работать, – уже положительный момент. Нашлись инвесторы, готовые вкладывать деньги в производство. Надеюсь, наша продукция будет востребована на рынке. Что касается объемов выпуска продукции консервного завода, то о них Игорь Михайлович скромно умолчал, лишь заметив, что они составляют порядка 50 процентов от тех, что выпускали в лучшие годы работы предприятия. Что имел в виду директор, говоря об экономических мерах? По его словам, часть людей пока только предупредили о возможном сокращении через два месяца. Если за эти два месяца предприятие начнет стабильно работать, то людей сокращать не будут. Более того, могут начать набирать новые кадры. Кстати, сегодня на комбинате трудятся менее 500 человек. В СМИ прошла информация по поводу банкротства предприятия. Однако Игорь Михайлович относится к этому спокойно, считая, что на работе коллектива это не отразится. – Процедура банкротства не означает закрытие предприятия, на ворота замок не повесят и жизнь не закончится – предприятие продолжает работать, – уверяет Дружинин. – Процедура банкротства применяется для того, чтобы можно было разрубить долговой узел. Что касается команды управленцев, то она не претерпела изменения. Предприятие загнала в тупик не команда – так сложился бизнес. Эта ситуация тянется еще с 2008 года, давние проблемы, которые накопились и дошли до точки кипения. Это даже не зависело от руководства предприятия, ведь есть еще управляющая компания, которая строит бизнес. – Самое сложное – расставаться с людьми, с теми, кто покинул завод, – заключает директор. – Станки, оборудование – железо, а люди – живой организм. Я всегда с людьми тяжело расстаюсь, тем более с теми, кто отдал предприятию много лет. Надеюсь, когда будем работать в нормальном режиме, специалисты будут возвращаться.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области -
21.08.2025 14:05
Приостановлена работа четырех шахт и одного разреза в Кузбассе -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
21.08.2025 08:45
Отраслевой профсоюз проверил условия труда в Самарской поликлинике №4 -
20.08.2025 16:28
Фельдшерам и водителям скорой помощи в Марий Эл установлена новая ежемесячная доплата -
20.08.2025 15:47
Названы наиболее высокооплачиваемые вакансии трудоустройства в Липецке -
20.08.2025 15:21
В Государственной Думе РФ предлагают освободить граждан с низкими доходами от уплаты НДФЛ -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
20.08.2025 14:25
На Всероссийском педагогическом съезде обсудили улучшение условий труда учителей -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
19.08.2025 00:43
Депутат Государственной думы РФ предложил ввести лимит на переработки -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.