Работникам ЗАО "Орский мясокомбинат" частично выплатили долги по заработной плате
Источник: www.orvest.ru
Территория: Оренбургская область
Населенные пункт(ы): Орск
Работникам ЗАО "Орский мясокомбинат" частично погасили задолженность по заработной плате, которая составляла порядка 5,8 миллиона рублей. По словам директора предприятия, заработная плата выплачена за февраль 2014 года, а также начали выплачивать зарплату за март 2014 года. В СМИ прошла информация по поводу банкротства предприятия. Однако директор предприятия считает, что на работе коллектива это не отразится.
Орский мясокомбинат частично погасил задолженность перед работниками, которая составляла порядка 5,8 миллиона рублей. Ситуация на предприятии, переживающем не самые счастливые времена, меняется в лучшую сторону. Однако директор Игорь Дружинин сдержан в оценках: дескать, впереди еще много работы. – За февраль зарплату практически полностью закрыли, начали выдавать за март, – комментирует Игорь Михайлович. – Между праздниками будут произведены очередные платежи. Начали работать – запущен консервный завод. Кроме того, предприняли экономические меры с целью снижения затрат, чтобы дальше не накапливать убытки, а хотя бы выйти на определенную рентабельность и продолжать содержать предприятие. Все вырученные средства идут на погашение зарплаты. Рассчитаемся с зарплатой, начнем другие долги погашать. Апрель, конечно, был трудным месяцем, но и май будет не легче. Но то, что начали работать, – уже положительный момент. Нашлись инвесторы, готовые вкладывать деньги в производство. Надеюсь, наша продукция будет востребована на рынке. Что касается объемов выпуска продукции консервного завода, то о них Игорь Михайлович скромно умолчал, лишь заметив, что они составляют порядка 50 процентов от тех, что выпускали в лучшие годы работы предприятия. Что имел в виду директор, говоря об экономических мерах? По его словам, часть людей пока только предупредили о возможном сокращении через два месяца. Если за эти два месяца предприятие начнет стабильно работать, то людей сокращать не будут. Более того, могут начать набирать новые кадры. Кстати, сегодня на комбинате трудятся менее 500 человек. В СМИ прошла информация по поводу банкротства предприятия. Однако Игорь Михайлович относится к этому спокойно, считая, что на работе коллектива это не отразится. – Процедура банкротства не означает закрытие предприятия, на ворота замок не повесят и жизнь не закончится – предприятие продолжает работать, – уверяет Дружинин. – Процедура банкротства применяется для того, чтобы можно было разрубить долговой узел. Что касается команды управленцев, то она не претерпела изменения. Предприятие загнала в тупик не команда – так сложился бизнес. Эта ситуация тянется еще с 2008 года, давние проблемы, которые накопились и дошли до точки кипения. Это даже не зависело от руководства предприятия, ведь есть еще управляющая компания, которая строит бизнес. – Самое сложное – расставаться с людьми, с теми, кто покинул завод, – заключает директор. – Станки, оборудование – железо, а люди – живой организм. Я всегда с людьми тяжело расстаюсь, тем более с теми, кто отдал предприятию много лет. Надеюсь, когда будем работать в нормальном режиме, специалисты будут возвращаться.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.03.2026 13:17
Частично выплачены долги по зарплатам работникам агрофирмы «Индустрия» в Апатитах -
20.03.2026 12:24
Конференция по медиации в социально-трудовой сфере состоялась в Ростове-на-Дону -
20.03.2026 12:10
Водителям скорой помощи Дзержинской больницы недоплачивали за ночные и праздничные смены -
20.03.2026 10:06
Служба занятости Красноярского края подвела итоги работы -
20.03.2026 09:36
Численность персонала китайской корпорации Alibaba сократилась на 34% -
20.03.2026 09:34
Свердловская область вошла в топ-15 рейтинга регионов по перспективности трудоустройства -
20.03.2026 00:00
Муниципальным служащим в Братске повысят зарплату -
19.03.2026 18:14
Президиум МФП утвердил повестку заседания Совета и подвел итоги работы -
19.03.2026 17:07
Правительство РФ направляет средства на модернизацию сельских отделений «Почты России» -
19.03.2026 17:00
Установлен факт нарушений в оплате труда стоматологов Тосненской КМБ
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
