Работникам ЗАО "Орский мясокомбинат" частично выплатили долги по заработной плате
Источник: www.orvest.ru
Территория: Оренбургская область
Населенные пункт(ы): Орск
Работникам ЗАО "Орский мясокомбинат" частично погасили задолженность по заработной плате, которая составляла порядка 5,8 миллиона рублей. По словам директора предприятия, заработная плата выплачена за февраль 2014 года, а также начали выплачивать зарплату за март 2014 года. В СМИ прошла информация по поводу банкротства предприятия. Однако директор предприятия считает, что на работе коллектива это не отразится.
Орский мясокомбинат частично погасил задолженность перед работниками, которая составляла порядка 5,8 миллиона рублей. Ситуация на предприятии, переживающем не самые счастливые времена, меняется в лучшую сторону. Однако директор Игорь Дружинин сдержан в оценках: дескать, впереди еще много работы. – За февраль зарплату практически полностью закрыли, начали выдавать за март, – комментирует Игорь Михайлович. – Между праздниками будут произведены очередные платежи. Начали работать – запущен консервный завод. Кроме того, предприняли экономические меры с целью снижения затрат, чтобы дальше не накапливать убытки, а хотя бы выйти на определенную рентабельность и продолжать содержать предприятие. Все вырученные средства идут на погашение зарплаты. Рассчитаемся с зарплатой, начнем другие долги погашать. Апрель, конечно, был трудным месяцем, но и май будет не легче. Но то, что начали работать, – уже положительный момент. Нашлись инвесторы, готовые вкладывать деньги в производство. Надеюсь, наша продукция будет востребована на рынке. Что касается объемов выпуска продукции консервного завода, то о них Игорь Михайлович скромно умолчал, лишь заметив, что они составляют порядка 50 процентов от тех, что выпускали в лучшие годы работы предприятия. Что имел в виду директор, говоря об экономических мерах? По его словам, часть людей пока только предупредили о возможном сокращении через два месяца. Если за эти два месяца предприятие начнет стабильно работать, то людей сокращать не будут. Более того, могут начать набирать новые кадры. Кстати, сегодня на комбинате трудятся менее 500 человек. В СМИ прошла информация по поводу банкротства предприятия. Однако Игорь Михайлович относится к этому спокойно, считая, что на работе коллектива это не отразится. – Процедура банкротства не означает закрытие предприятия, на ворота замок не повесят и жизнь не закончится – предприятие продолжает работать, – уверяет Дружинин. – Процедура банкротства применяется для того, чтобы можно было разрубить долговой узел. Что касается команды управленцев, то она не претерпела изменения. Предприятие загнала в тупик не команда – так сложился бизнес. Эта ситуация тянется еще с 2008 года, давние проблемы, которые накопились и дошли до точки кипения. Это даже не зависело от руководства предприятия, ведь есть еще управляющая компания, которая строит бизнес. – Самое сложное – расставаться с людьми, с теми, кто покинул завод, – заключает директор. – Станки, оборудование – железо, а люди – живой организм. Я всегда с людьми тяжело расстаюсь, тем более с теми, кто отдал предприятию много лет. Надеюсь, когда будем работать в нормальном режиме, специалисты будут возвращаться.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.02.2026 14:31
Сотрудники Института математики им. С.Л. Соболева СО РАН заявили о нарушении трудовых прав -
03.02.2026 14:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам Нижневартовского железобетонного завода -
03.02.2026 13:19
Принимаются меры для защиты трудовых прав работников Ладвинского леспромхоза -
03.02.2026 12:09
Реальные доходы граждан продолжают расти -
03.02.2026 11:47
В Государственной Думе РФ предложили обязать работодателей выплачивать компенсации за незаконное увольнение пенсионеров -
03.02.2026 11:04
Дефицит кадров в полиции Екатеринбурга увеличился -
03.02.2026 09:40
Глава Чебоксар сообщил о мерах по снижению неформальной занятости -
02.02.2026 16:00
Профсоюзы Северной Македонии готовы к проведению всеобщей забастовки за повышение минимальной зарплаты -
02.02.2026 15:24
Внести в Конституцию Казахстана право законодательной инициативы для профсоюзов предложила Казахстанская конфедерация труда -
02.02.2026 15:22
Кадровые центры «Работа России» Иркутской области проводят мероприятия в сфере занятости
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
