
В Бурятии сокращают более 450 работников консервируемого месторождения по добыче золота
Источник: www.rosbalt.ru
Территория: Республика Бурятия
Населенные пункт(ы): Окинский район
В начале мая 2014 года ООО "Горная компания "Вертекс", которая является управляющей организацией ООО "Хужир Энтерпрайз" законсервировало работу по добыче золота на Коневинском месторождении для проведения дополнительных геолого-разведочных работ по выявлению богатой руды. В связи с этим под сокращение попали 453 человека.
На золоторудном месторождении в Бурятии под сокращение попали 453 человека. Работу Коневинского месторождения приостановили с 1 мая на полгода для проведения дополнительных геолого-разведочных работ по выявлению богатой руды, сообщает "Байкал Медиа". Из-за консервации на Коневинском месторождении в Бурятии без работы остаются 453 человека, сообщил директор Окинского районного центра занятости населения (ЦЗН) Баир Сотников. Предприятие оказалось непривлекательным для инвесторов. При этом 360 человек из сокращенных являются жителями Бурятии, остальные приехали из ближнего зарубежья и западной России. Общая численность работников предприятия составляла 485 человек, 453 из которых сокращены. Остальные 32 человека, скорее всего, будут принимать участие в дополнительных работах. По словам директора местного центра занятости, шанса найти место работы в Окинском районе у сокращенных работников нет. В начале мая 2014 года ООО "Горная компания "Вертекс", которая является управляющей организацией ООО "Хужир Энтерпрайз" законсервировало работу по добыче золота на Коневинском месторождении. Отметим, что такая консервация предусматривает возможность возобновления работы при позитивном исходе дополнительных ГРР. "Когда месторождение разведывалось, по сложности геологического строения его отнесли к третьей группе, - рассказывает главный геолог ОАО "Бурятгеоцентр" Валерий Батышев. - Соответственно, кондиции в третьей группе такие, что и содержание золота повыше, мощность жил побольше. Считается, что выдержанные тела должны быть, то есть сложность не очень большая. Когда начали отрабатывать месторождение, оказалось, что жилы очень тонкие, ветвистые. Содержание в самих жилах хорошее, но мощность самих жил очень маленькая, соответственно, когда подземную добычу ведут и жила маленькая, приходится еще добирать пустую работу, перемешивая это все. Это называется разугоживание. Содержание на выходе на фабрике в этой руде и горной массе падает до 0,5 грамма на тонну". По словам геолога, для промышленности это уже неинтересно — затраты на переработку возрастают. Когда узнали о небольшой толщине жил, решили отнести Коневинское к четвертой группе, то есть еще к более сложному виду производства. Запасы пришлось пересчитывать. "Те запасы, которые первоначально утвердили — не подтвердились, — отметил Валерий Батышев. — Оно стало неинтересно для инвесторов, и само предприятие стало убыточным — именно из-за этого, из-за сложности геологического строения самого месторождения. Риски в горном деле всегда присутствуют. Без них никуда". "За эти полгода нужно будет провести дополнительное изучение, в частности, буровые работы, разведочные для изучения и уточнения, — рассказывает Валерий Батышев. — Если какие-то перспективы все-таки найдутся, то предприятие возобновит свою работу. Если ничего хорошего они там не увидят и не узнают, то могут вообще закрыть. Если сейчас там ничего не найдут и на глубине окажутся ветвящиеся жилки, то смысла продолжать работу не будет. Это останется для будущих поколений, тогда будут и технологии новые". Главный геолог также отметил, что у предприятия есть около 30% вероятности возобновления работы.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.05.2025 11:48
Депутат Госдумы РФ предложил ввести механизм распределения в медвузах -
07.05.2025 10:00
Врачи - наиболее дефицитные специалисты на рынке труда Свердловской области -
07.05.2025 09:52
Работники «Уралтрубпрома» заявили о массовых увольнениях на фоне сокращения заказов -
07.05.2025 08:09
Названы дефицитные специалисты в Челябинской области -
07.05.2025 06:51
Организована проверка информации о невыплате заработной платы работникам ООО «Фортуна» на Камчатке -
07.05.2025 03:37
Депутат Государственной Думы РФ предложил сократить рабочую неделю для женщин с детьми -
07.05.2025 01:46
Администрация Салехарда изменила порядок финансирования временного трудоустройства подростков -
07.05.2025 00:00
Количество самозанятых растет в Иркутской области -
06.05.2025 15:54
Выявлены долги по зарплате перед работникам екатеринбургского «ЭСК «Энергомост» -
06.05.2025 15:49
Почти 15 тыс. граждан подали заявки на бесплатное переобучение с начала года
В стране и за рубежом >>
-
06.05.2025 07:55
Первомайские акции профсоюзов проведены под лозунгом “Доблестный труд - гарантия Победы!” -
05.05.2025 13:48
Министр труда и социальной защиты РФ А.Котяков: на бесплатное переобучение поступило 15 тыс. заявок -
01.05.2025 12:22
Председатель Крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев принял участие в митинге в Самаре -
01.05.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов приняло участие в 14-ом Форуме БРИКС -
28.04.2025 00:00
Российская трехсторонняя комиссия обсудила текущие актуальные вопросы трудовых отношений -
30.04.2025 13:55
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела совещание о ходе реализации нацпроекта «Кадры» -
23.04.2025 21:45
Росстат сообщил о росте долгов по зарплате перед работниками в марте -
03.05.2025 14:40
Уволены почти все работники Национального института охраны труда в США -
28.04.2025 09:37
Таможенные пошлины США на импорт могут поставить под угрозу до 16 млн рабочих мест в Китае -
29.04.2025 17:00
Всеобщая забастовка в Бельгии остановила общественный транспорт
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.