В Москве состоялось заседание трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

Автор:

Источник: www.solidarnost.org

Территория: Москва

24 апреля 2014 года состоялось второе в 2014 году заседание Московской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Встреча социальных партнеров была посвящена популяризации рабочих профессий и инженерных кадров.

24 апреля состоялось второе в этом году заседание Московской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. На этот раз встреча социальных партнеров была посвящена “популяризации рабочих профессий, повышению привлекательности инженерных кадров и вовлечению молодежи в инновационную среду”. Корреспондент “Солидарности” пришел к парадоксальному выводу: столице не хватает десятков тысяч рабочих и инженеров... при колоссальном количестве в Москве студентов, которые не могут найти работу по специальности. Заседание Московской трехсторонней комиссии проходило на этот раз в стенах Московского государственного индустриального университета. Выбор места очень подходил к основной теме заседания - популяризация рабочих профессий и инженерных кадров. Что касается “вовлечения молодежи в инновационную среду”, то, поскольку речь идет о промышленных предприятиях, а их в Москве уже почти не осталось, возникает вопрос - а куда вовлекать? Так, в №11 за этот год “Солидарность” опубликовала интервью с председателем московского горкома ГМПР Юрием Тимофеевым. В нем говорилось о том, что в столице недавно закрылось последнее крупное металлургическое предприятие - завод “Серп и молот”, и на этом история города как индустриального центра закончена. “Это обусловлено тем, что новое правительство столицы ориентировано на ликвидацию, по их выражению, “непрофильных предприятий”. А толком объяснить, что такое “профильная промышленность”, не может никто. Ликвидируют любую - если снос здания освободит какую-нибудь пригодную для застройки площадь”, - заявил, в частности, Тимофеев. Вот и зампред Московской Федерации профсоюзов Сергей Чиннов в который раз поднял вопрос о катастрофическом уменьшении количества промышленных предприятий в столице. Закономерно сокращаются и квалифицированные рабочие места. Те самые, которые могли бы стать инновационными. Впрочем, по словам ректора МГИУ Валерия Кошкина, их вуз активно сотрудничает с тридцатью промышленными предприятиями, на которых студенты регулярно проходят практику и куда потом устраиваются на работу. Несмотря на то, что Чиннов не называл конкретных фамилий, председатель Московской конфедерации промышленников и предпринимателей Елена Панина тут же вступилась за столичного градоначальника Сергея Собянина. Дескать, Сергей Семенович ведь говорит постоянно о том, что промышленность в столице должна и будет развиваться. Но с этим никто и не спорит, в том числе и упомянутый Юрий Тимофеев: мэр действительно говорит. Видимо, бесед с Сергеем Собяниным профсоюзам недостаточно: в мае состоится встреча представителей МФП с президентом Путиным, где его попросят не допустить вывода за пределы Москвы двух крупных предприятий. Правда, федерального подчинения, подчеркнул Сергей Чиннов. Посмотрим, что скажет или сделает президент. Но вернемся к теме заседания МТК. Московская Федерация профсоюзов выступает за выделение в вузах и учреждениях среднеспециального образования бюджетных мест “по заявкам работодателей”. Это подразумевает определение количества бюджетников в образовательных учреждениях, исходя из потребностей конкретных предприятий. Соответственно, речь идет о подготовке специалистов и инженерного звена. Отметим, что Московский государственный индустриальный университет, можно сказать, уже работает по этой схеме. В свою очередь, заместитель мэра Москвы по вопросам социального развития Леонид Печатников выступил с резкой критикой так называемых “неэффективных” вузов, которые занимаются в основном “продажей” ничего не стоящих дипломов. Печатников отметил, что в настоящее время в Москве обучается около миллиона студентов, и многие даже не посещают занятия. “Москве не нужен миллион студентов”, - припечатал чиновник. Если говорить о вакантных рабочих местах в столице, то он, несомненно, прав. Но почему-то как-то забылось о том, что в московских вузах обучаются тысячи иногородних и даже иностранных студентов. Да, многие из них стремятся потом закрепиться в столице, но далеко не все. Так что неподготовленный слушатель, наверное, вынес бы из речи заммэра лозунги вроде “Московские вузы для москвичей!” или “Пусть учатся в своих МГУ и МИФИ!”. На деле же Печатников высказал более интересные предложения. Так, по его мнению, необходимо перейти к такой системе образования, при которой обучение на коммерческих местах будут оплачивать не сами студенты или их родители, а будущие работодатели. Во-первых, это сократило бы практику “продажи дипломов”: бизнесу невыгодно вкладываться в филькины грамоты. Во-вторых, и ответственность самого студента повышается в разы. А значит, повышается и удельный вес знаний на объем мозга. Но есть в таком предложении, на наш взгляд, и недостаток. Допустим, предприятию Х понадобится через 5 лет У специалистов: кто-то выйдет на пенсию, какое-то количество рабочих “утекает” ежегодно само, - в общем, примерную потребность рассчитать можно. И допустим, что университет Z выдает ежегодно столько “коммерческих” дипломов, сколько работников не нужно всем предприятиям города вместе взятым. Вопрос: откажется ли университет от приема “лишних” студентов, которые несут с собой отнюдь не лишние деньги? Утопия. Следовательно, будут и неприкаянные молодые спецы, и лоботрясы с дипломами-бумажками. И кого получит работодатель на выходе за свои кровные, еще неясно. Если деньги выделять под конкретного человека, то за ним нужно наблюдать еще со школы. Сколько работодателей по всей стране занимается сейчас такими наблюдениями? Переизбыток спроса на рынке труда, правда, связан не только с коммерческим образованием. Как совершенно справедливо отметил Леонид Печатников, вузы получают из бюджета государства или региона деньги под каждого бюджетника. И отчислять неуспевающих студентов становится невыгодно (на этих словах Валерий Кошкин грустно закивал). Добавим от себя - невыгодно, если не замещать втихую бюджетные места коммерческими. И напоследок немного цифр. Как было отмечено в ходе заседания МТК, столица сейчас нуждается в “десятках тысяч” инженеров - в основном проектировщиков. Обучение одного такого специалиста в 2012 году обходилось приблизительно в 110 тысяч рублей в год. Более актуальных данных на встрече не прозвучало. А Сергей Чиннов напомнил соцпартнерам о решении комиссии проанализировать потребности московских работодателей в кадрах, создать прогноз на краткосрочный период и, в соответствии с ним, заниматься профориентацией будущих абитуриентов. Решение было принято в июле прошлого года, результата нет до сих пор. По данным московского правительства, ежегодно столичные вузы выпускают около 180 тысяч специалистов инженерных направлений, только треть из которых может найти в городе достойную работу по специальности. Однако, судя по выступлениям Леонида Печатникова и главы Московской конфедерации промышленников и предпринимателей Елены Паниной, партнеры профсоюзов по МТК не склонны связывать это с упадком промышленности в Москве. И то правда: проектировщик может поработать и в строительной конторе, благо со строительством в Москве дела обстоят наилучшим образом.