Работники австралийского железорудного терминала Порт Хедленд требуют повышения зарплаты
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Австралия
Крупнейший морской терминал по отгрузке железной руды из Австралии - Порт Хедленд может остановится на неопределённый срок из-за бессрочной забастовки рабочих, недовольных размером своей заработной платы. Морской профсоюз Австралии одобрил неограниченную остановку работы служащих порта Хедленд единогласно проголосовав за забастовку.
Крупнейший морской терминал по отгрузке железной руды из Австралии – Порт Хедленд может остановится на неопределённый срок из-за бессрочной забастовки рабочих. Работники порта требуют повышения заработной платы и увеличение ежегодных оплачиваемых отпусков. Морской профсоюз Австралии одобрил неограниченную остановку работы служащих порта Хедленд единогласно проголосовав за забастовку. Остановка работы крупнейшего терминала может замедлить отгрузки железорудного сырья компаниями Fortescue и BHP Billiton, менеджеры которых сообщили, что один день забастовки работников порта Хедленд будет обходится им в 94 млн. долларов США ежесуточных потерь. Ранее сообщалось, что отгрузки железной руды из порта Хедленд в текущем году увеличились до рекордных показателей, что привело к некоторому снижению цен на руду на мировом рынке. Аналитики отметили, что нарушение графиков поставок железной руды из Порта Хедленд не сможет привести к значительному росту цен на это сырье. «Другое дело если такая забастовка продлится достаточно долго», отметил эксперт Credit Suisse Эндрю Шоу. Окончательное решение о начале забастовке рабочих Порта Хедленд будет принято 20 мая на совместном заседании представителей рабочих и администрации в здании Морского профсоюза Австралии в Сиднее.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
05.03.2026 07:43
В Государственной Думе РФ прогнозируют повышение МРОТ до 35 тыс. рублей -
05.03.2026 07:30
Работникам ООО "Стрела" в Орле не выплатили долги по зарплатам -
05.03.2026 07:26
Зарплаты работников в Приморском крае растут -
05.03.2026 00:00
Новый коллективный договор подписан в Красноярской Краевой клинической больнице №2 -
04.03.2026 18:13
Сокращения сотрудников запланированы в администрации и муниципальных учреждениях Балахны -
04.03.2026 16:51
Нижегородский кадровый центр «Работа России» проведет серию ярмарок вакансий -
04.03.2026 16:10
Рекордно низкий уровень безработицы зафиксирован в Беларуси -
04.03.2026 12:02
Агентство труда и занятости Красноярского края заявило о кадровой потребности в новых инвестпроектах -
04.03.2026 11:07
В Нижнем Новгороде решаются проблемы нехватки воспитателей в детсадах -
04.03.2026 07:50
В СПО “Арктика” не заключен новый коллективный договор
В стране и за рубежом >>
-
27.02.2026 17:53
Российская трёхсторонняя комиссия провела очередное заседание -
05.03.2026 07:43
В Государственной Думе РФ прогнозируют повышение МРОТ до 35 тыс. рублей -
04.03.2026 00:00
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов обсудили историю соцпартнерства -
02.03.2026 17:37
Казахстан вошел в пятерку мировых лидеров по уровню удовлетворенности учителей зарплатой -
02.03.2026 17:37
Палата депутатов Мексики одобрила законопроект о сокращении рабочей недели до 40 часов -
04.03.2026 16:10
Рекордно низкий уровень безработицы зафиксирован в Беларуси -
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
25.02.2026 13:39
Председатель Правительства РФ М.Мишустин представил отчет в Государственной Думе РФ -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
