Учителя амурской школы добились перерасчёта выплат за классное руководство
Источник: www.ktr.su
Территория: Амурская область
Населенные пункт(ы): Прогресс (*2)
С января 2014 года федеральная выплата за классное руководство прекратилась. Межрегиональный профсоюз работников образования "Учитель" выступил против этого и предложил педагогам писать заявления об отказе от нагрузки классного руководителя до нормализации ситуации с оплатой этой работы. В профсоюзе отмечают, что решилась последовать этому совету лишь одна из школ в поселке Прогресс Амурской области. В феврале 2014 года большинство классных руководителей этой школы подали заявление об отказе от выполнения обязанностей классного руководителя. Основное требование протестовавших преподавателей - найти источники выплаты не за счет стимулирующего фонда. По данным профсоюза, в марте 2014 года классное руководство было оплачено из расчёта 40 рублей на человека. Перерасчёт за январь и февраль 2014 года также был произведен в полном объёме.
С января 2014 года федеральная выплата за классное руководство прекратилась. Регионам предложено изыскать средства на местах. В большинстве случаев выплату предлагают осуществлять из средств так называемого «стимулирующего фонда». То есть фактически происходит снижение учительской зарплаты, так как фонд практически не увеличивается и понижается стоимость баллов по другим статьям. Межрегиональный профсоюз работников образования «Учитель» выступил против этого и предложил педагогам писать заявления об отказе от нагрузки классного руководителя до нормализации ситуации с оплатой этой работы. В профсоюзе отмечают, что решилась последовать этому совету лишь одна из школ в поселке Прогресс Амурской области. В феврале 2014 года большинство классных руководителей этой школы подали заявление об отказе от выполнения обязанностей классного руководителя. Тем более, что к этому времени оплата уже не производилась несколько месяцев. Основное требование протестовавших преподавателей — найти источники выплаты не за счет стимулирующего фонда. После того как информация при поддержке профсоюза «Учитель» попала в СМИ, чиновники начали реагировать. «Чиновники областного правительства сначала попытались доказать учителям, что они чего-то недопоняли. Что выплата за классное руководство, якобы, теперь указывается в какой-то иной строке зарплатного листа. Однако, столкнувшись с твердой позицией педагогов, дали задний ход и пообещали проблему решить, и решили», — сообщают в профсоюзе «Учитель». По данным профсоюза, в марте классное руководство было оплачено из расчёта 40 рублей на человека. Перерасчёт за январь и февраль также был произведен в полном объеме. При этом, положенные выплаты были произведены не из стимулирующих, а, со слов директора, за счёт высвободившихся средств из-за вспомогательного персонала — всех, кроме лаборанта и секретаря, перевели на отдел образования. «Таким образом, можно констатировать, что попытка педагогов бороться за свои права оказалась успешной, — отмечают в профсоюзе. — К сожалению, большинство педагогов предпочли послушно терпеть новый выкрутас начальства. Но удачный итог этой акции делает пример амурских учителей заразительным. Тем более, что сейчас идет распределение нагрузки, в том числе, и классного руководства, на новый учебный год». В профсоюзе «Учитель» подчеркивают: «Уважаемые педагоги, помните! Никто не вправе заставить вас соглашаться на классное руководство. Дети конечно не виноваты, но учитель, который позволяет государству безнаказанно над собой издеваться, подает плохой пример будущим гражданам. Значит, свои права надо защищать не только ради себя, но ради детей, которых мы воспитываем. В том числе и своим примером».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.