Учителя амурской школы добились перерасчёта выплат за классное руководство
Источник: www.ktr.su
Территория: Амурская область
Населенные пункт(ы): Прогресс (*2)
С января 2014 года федеральная выплата за классное руководство прекратилась. Межрегиональный профсоюз работников образования "Учитель" выступил против этого и предложил педагогам писать заявления об отказе от нагрузки классного руководителя до нормализации ситуации с оплатой этой работы. В профсоюзе отмечают, что решилась последовать этому совету лишь одна из школ в поселке Прогресс Амурской области. В феврале 2014 года большинство классных руководителей этой школы подали заявление об отказе от выполнения обязанностей классного руководителя. Основное требование протестовавших преподавателей - найти источники выплаты не за счет стимулирующего фонда. По данным профсоюза, в марте 2014 года классное руководство было оплачено из расчёта 40 рублей на человека. Перерасчёт за январь и февраль 2014 года также был произведен в полном объёме.
С января 2014 года федеральная выплата за классное руководство прекратилась. Регионам предложено изыскать средства на местах. В большинстве случаев выплату предлагают осуществлять из средств так называемого «стимулирующего фонда». То есть фактически происходит снижение учительской зарплаты, так как фонд практически не увеличивается и понижается стоимость баллов по другим статьям. Межрегиональный профсоюз работников образования «Учитель» выступил против этого и предложил педагогам писать заявления об отказе от нагрузки классного руководителя до нормализации ситуации с оплатой этой работы. В профсоюзе отмечают, что решилась последовать этому совету лишь одна из школ в поселке Прогресс Амурской области. В феврале 2014 года большинство классных руководителей этой школы подали заявление об отказе от выполнения обязанностей классного руководителя. Тем более, что к этому времени оплата уже не производилась несколько месяцев. Основное требование протестовавших преподавателей — найти источники выплаты не за счет стимулирующего фонда. После того как информация при поддержке профсоюза «Учитель» попала в СМИ, чиновники начали реагировать. «Чиновники областного правительства сначала попытались доказать учителям, что они чего-то недопоняли. Что выплата за классное руководство, якобы, теперь указывается в какой-то иной строке зарплатного листа. Однако, столкнувшись с твердой позицией педагогов, дали задний ход и пообещали проблему решить, и решили», — сообщают в профсоюзе «Учитель». По данным профсоюза, в марте классное руководство было оплачено из расчёта 40 рублей на человека. Перерасчёт за январь и февраль также был произведен в полном объеме. При этом, положенные выплаты были произведены не из стимулирующих, а, со слов директора, за счёт высвободившихся средств из-за вспомогательного персонала — всех, кроме лаборанта и секретаря, перевели на отдел образования. «Таким образом, можно констатировать, что попытка педагогов бороться за свои права оказалась успешной, — отмечают в профсоюзе. — К сожалению, большинство педагогов предпочли послушно терпеть новый выкрутас начальства. Но удачный итог этой акции делает пример амурских учителей заразительным. Тем более, что сейчас идет распределение нагрузки, в том числе, и классного руководства, на новый учебный год». В профсоюзе «Учитель» подчеркивают: «Уважаемые педагоги, помните! Никто не вправе заставить вас соглашаться на классное руководство. Дети конечно не виноваты, но учитель, который позволяет государству безнаказанно над собой издеваться, подает плохой пример будущим гражданам. Значит, свои права надо защищать не только ради себя, но ради детей, которых мы воспитываем. В том числе и своим примером».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ приняла законопроекты об усилении контроля в сфере трудовой миграции -
18.03.2026 13:00
Возбуждено уголовное дело по невыплатам зарплаты в ООО «АнтрацитИнвестПроект" в Нерюнгри -
18.03.2026 11:47
Межправительственная комиссия обсудила реализацию национального проекта «Кадры» -
18.03.2026 11:46
Правительство ЯНАО запустило масштабную модернизацию среднего профессионального образования -
18.03.2026 10:32
Женский комитет МФП — лауреат премии «Мягкая сила» -
18.03.2026 10:11
Совет Федерации назвал отрасли экономики со снижающимися показателями по производительности труда -
18.03.2026 10:10
В ЯНАО сохраняются наименьшие показатели уровня бедности -
18.03.2026 07:50
Работники воркутинского МБУ “Специализированное дорожное управление” уволены с нарушением ТК РФ -
18.03.2026 07:46
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплаты работникам ООО «Адгезия» в Якутске -
18.03.2026 07:40
Профсоюз работников атомной энергетики и промышленности подвел итоги работы
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Межправительственная комиссия обсудила реализацию национального проекта «Кадры» -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
13.03.2026 13:53
Уровень занятости россиян в возрасте 30-50 лет вырос свыше 90% -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
14.03.2026 13:43
Правительство РФ присвоило Сибаю статус моногорода -
13.03.2026 11:55
По итогам 2025 года уровень бедности в стране снизился -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
