Учителя амурской школы добились перерасчёта выплат за классное руководство
Источник: www.ktr.su
Территория: Амурская область
Населенные пункт(ы): Прогресс (*2)
С января 2014 года федеральная выплата за классное руководство прекратилась. Межрегиональный профсоюз работников образования "Учитель" выступил против этого и предложил педагогам писать заявления об отказе от нагрузки классного руководителя до нормализации ситуации с оплатой этой работы. В профсоюзе отмечают, что решилась последовать этому совету лишь одна из школ в поселке Прогресс Амурской области. В феврале 2014 года большинство классных руководителей этой школы подали заявление об отказе от выполнения обязанностей классного руководителя. Основное требование протестовавших преподавателей - найти источники выплаты не за счет стимулирующего фонда. По данным профсоюза, в марте 2014 года классное руководство было оплачено из расчёта 40 рублей на человека. Перерасчёт за январь и февраль 2014 года также был произведен в полном объёме.
С января 2014 года федеральная выплата за классное руководство прекратилась. Регионам предложено изыскать средства на местах. В большинстве случаев выплату предлагают осуществлять из средств так называемого «стимулирующего фонда». То есть фактически происходит снижение учительской зарплаты, так как фонд практически не увеличивается и понижается стоимость баллов по другим статьям. Межрегиональный профсоюз работников образования «Учитель» выступил против этого и предложил педагогам писать заявления об отказе от нагрузки классного руководителя до нормализации ситуации с оплатой этой работы. В профсоюзе отмечают, что решилась последовать этому совету лишь одна из школ в поселке Прогресс Амурской области. В феврале 2014 года большинство классных руководителей этой школы подали заявление об отказе от выполнения обязанностей классного руководителя. Тем более, что к этому времени оплата уже не производилась несколько месяцев. Основное требование протестовавших преподавателей — найти источники выплаты не за счет стимулирующего фонда. После того как информация при поддержке профсоюза «Учитель» попала в СМИ, чиновники начали реагировать. «Чиновники областного правительства сначала попытались доказать учителям, что они чего-то недопоняли. Что выплата за классное руководство, якобы, теперь указывается в какой-то иной строке зарплатного листа. Однако, столкнувшись с твердой позицией педагогов, дали задний ход и пообещали проблему решить, и решили», — сообщают в профсоюзе «Учитель». По данным профсоюза, в марте классное руководство было оплачено из расчёта 40 рублей на человека. Перерасчёт за январь и февраль также был произведен в полном объеме. При этом, положенные выплаты были произведены не из стимулирующих, а, со слов директора, за счёт высвободившихся средств из-за вспомогательного персонала — всех, кроме лаборанта и секретаря, перевели на отдел образования. «Таким образом, можно констатировать, что попытка педагогов бороться за свои права оказалась успешной, — отмечают в профсоюзе. — К сожалению, большинство педагогов предпочли послушно терпеть новый выкрутас начальства. Но удачный итог этой акции делает пример амурских учителей заразительным. Тем более, что сейчас идет распределение нагрузки, в том числе, и классного руководства, на новый учебный год». В профсоюзе «Учитель» подчеркивают: «Уважаемые педагоги, помните! Никто не вправе заставить вас соглашаться на классное руководство. Дети конечно не виноваты, но учитель, который позволяет государству безнаказанно над собой издеваться, подает плохой пример будущим гражданам. Значит, свои права надо защищать не только ради себя, но ради детей, которых мы воспитываем. В том числе и своим примером».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
05.12.2025 14:11
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова: Всероссийский кадровый форум посетили более 6,5 тыс. человек -
05.12.2025 11:27
Организована проверка информации о задержке зарплат работникам ПАО «Ключевской завод ферросплавов» -
05.12.2025 09:56
Губернатор Хабаровского края принял решение о повышении окладов педагогам на 25% -
05.12.2025 08:53
Изменены правила работы для трудовых мигрантов в Камчатском крае -
05.12.2025 07:34
Снизилось количество безработных в Иркутской области -
05.12.2025 07:30
Средняя заработная плата работников организаций в Орловской области выросла -
05.12.2025 07:28
Работникам угольной компании «Северный Кузбасс» в Кемеровской области задолжали зарплату -
05.12.2025 03:25
Изменены правила работы для трудовых мигрантов в Приморском крае -
05.12.2025 00:00
Избран председатель Федерации профсоюзов Удмуртской Республики -
04.12.2025 20:05
Избран председатель Нефтегазстройпрофсоюза
В стране и за рубежом >>
-
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
28.11.2025 23:11
Президент РФ В.Путин подписал Закон об увеличении МРОТ -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
26.11.2025 17:59
Завершил работу Генеральный Совет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
26.11.2025 09:22
HP Inc. проведет массовое сокращение персонала -
26.11.2025 00:00
Состоялись заседания коллегиальных органов крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
24.11.2025 10:03
Правительство РФ направляет в регионы средства на индексацию зарплат бюджетников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
