На Чёрном море пройдет кампания по защите трудовых прав моряков
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Краснодарский край, Украина, Румыния, Болгария, Турция, Грузия
Населенные пункт(ы): Новороссийск, Ейск, Темрюкский район
С 26 по 30 мая 2014 года в портах стран черноморского региона пройдет акция морских профсоюзов по борьбе против удобных флагов. Кампания одновременно стартует в портовых городах Украины, Румынии, Болгарии, Турции, Грузии и России. Инспекторы будут посещать суда, работающие под флагами иностранных государств, и проверять соблюдение на борту международных трудовых норм. В случае обнаружения нарушений судовладельцам будут направлены требования об их немедленном устранении.
С 26 по 30 мая в портах стран черноморского региона пройдет старейшая акция морских профсоюзов по борьбе против удобных флагов. Кампания одновременно стартует в крупных портовых городах Украины, Румынии, Болгарии, Турции, Грузии и России, в том числе в Новороссийске, Ейске, Тамани, Темрюке и Порт Кавказе. Всю неделю группы инспекторов будут посещать суда, работающие под флагами иностранных государств, и проверять соблюдение на борту международных трудовых норм. В случае обнаружения нарушений судовладельцам будут направлены требования об их немедленном устранении. В центре внимания проверяющих также окажется соблюдение требований Сводной конвенции МОТ «О труде в морском судоходстве», которая вступила в силу без малого год назад. Документ не зря называют «Биллем о правах моряков» – он регламентирует все аспекты работы и жизни на борту, от размера кают до медицинского обслуживания моряков. Кампания по борьбе против удобных флагов проводится на Черном море во второй раз. Результатом прошлогодней акции стали более 100 проверенных судов и множество улаженных трудовых споров. Например, на сухогрузе «Danapris 3» благодаря особому вниманию профсоюзов и инспектората ITF удалось в лучшую сторону изменить систему расчетов с экипажем. При проверке на борту обнаружилась задолженность по зарплате морякам в размере 35 тысяч долларов. Инспекторы вмешались вовремя, и судовладельцу пришлось не просто выплатить экипажу все до копейки, но и рассчитаться по прошлогодним долгам с уже списавшимися моряками. Невыплата заработной платы остается проблемой № 1, выявляемой в ходе подобных профсоюзных акций. Однако существуют и другие характеристики субстандартного судоходства, которое, как правило, ведется именно под удобными флагами. Так, по данным ITF, на Черном море работают около двух с половиной тысяч судов. Полутора тысячам из них больше 20 лет, среди них 800 – старше 30. Это влечет за собой высокий уровень травматизма среди моряков. Потому регион и стал объектом особого интереса Международной федерации транспортников. Ольга Ананьина, инспектор ITF в Новороссийске, комментирует: «Черное море находится в зоне пристального внимания морских профсоюзов уже давно, поскольку правонарушений здесь очень много. Это и системная невыплата заработной платы, и социальный демпинг, и травматизм, и частые посадки судов на мель». Технический инспектор труда Южной территориальной организации Российского профсоюза моряков Игорь Холявка, принимавший участие в прошлогодней акции на Черном море, уверен: проведение подобных мероприятий способствует направлению торгового судоходства в регионе в цивилизованное русло. «В прошлом году мы проверили 26 судов, на многих из них уровень зарплат моряков был значительно ниже международных ставок ITF, – отметил он. – Со временем, и в том числе с помощью кампании против удобных флагов, нам удастся добиться того, чтобы все моряки без исключения получали достойную оплату за свой труд».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.04.2024 12:04
Дефицит кадров в туристической отрасли в 2024 году вырос на 20% -
27.04.2024 12:00
Глава Удмуртской Республики заявил о планах по увеличению зарплаты госслужащим -
27.04.2024 08:06
В Томской области подвели итоги профсоюзных конкурсов -
27.04.2024 00:00
Профсоюзы добились включения ряда важных положений в Генеральное соглашение на 2024-2026 годы -
26.04.2024 19:00
Прокуратура Брянской области держит на контроле выплату долгов по зарплате в МУП "Красногорский коммунальник" -
26.04.2024 18:06
Глава Центробанка РФ отметила нехватку трудовых ресурсов и рост номинальных зарплат -
26.04.2024 17:50
Решение о сокращении сотрудников библиотеки в Кондопоге отменено -
26.04.2024 17:46
Из пермской больницы им. М.А.Тверье увольняются врачи без жалоб на нарушения трудовых прав -
26.04.2024 17:00
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплат в казанском ООО "ТСК "Амикон" -
26.04.2024 16:40
Молодежный профактив заводов «УРАЛ» и «УралАЗ-Энерго» прошел обучение
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.