В Финляндии работники почтовой компании устроили забастовку
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Финляндия
27 мая 2014 года работники финской почтовой компании "Itella" устроили несанкционированную забастовку. Около 300 трудящихся организовали стачку по всей стране в ответ на объявление компании о сокращении части персонала. Забастовка продлится до 30 мая 2014 года.
Работники финской почтовой компании Itella устроили несанкционированную забастовку. Вчера Itella объявила об увольнениях части персонала. Под сокращение могут попасть до 55 человек. Сегодня недовольные таким поворотом событий сотрудники решили устроить забастовку. По всей стране в стачке участвуют около 300 человек. Забастовка продлится до 30 мая. Как говорят в почтовой компании, стачка может помешать перевозке и доставке товаров. Напомним, это далеко не первая забастовка, устраиваемая работниками почтовой компании. В ноябре прошлого года работники Itella устроили забастовку сразу в нескольких городах: Хямеенлинна, Холлола, Тампере, Кангасала, Курикка, Яласярви, Каухайоки, Куортане, Алавус, Яхтяри, Вааса, Коккола и Йоэнсуу. Причиной тогда также стали планы по увольнению сотрудников. В настоящее время в Itella работает около 21 000 человек. Нельзя исключить того, что забастовка может сказаться и на россиянах, пользующихся услугами финской почты в качестве альтернативы отечественному почтовому оператору. Финские власти отмечают, что за последнее время число российских клиентов выросло в несколько раз. В основном, ее используют для получения заказов из финских и европейских интернет-магазинов. Чаще всего заказ доставляется в ближайшие к российской границе города - Лаапеенранту и Иматру. Так, даже с учетом того, что нужно доехать до Финляндии, получить посылку намного быстрее, чем ждать доставки на свой домашний адрес.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
05.03.2026 07:43
В Государственной Думе РФ прогнозируют повышение МРОТ до 35 тыс. рублей -
05.03.2026 07:30
Работникам ООО "Стрела" в Орле не выплатили долги по зарплатам -
05.03.2026 07:26
Зарплаты работников в Приморском крае растут -
05.03.2026 00:00
Новый коллективный договор подписан в Красноярской Краевой клинической больнице №2 -
04.03.2026 18:13
Сокращения сотрудников запланированы в администрации и муниципальных учреждениях Балахны -
04.03.2026 16:51
Нижегородский кадровый центр «Работа России» проведет серию ярмарок вакансий -
04.03.2026 16:10
Рекордно низкий уровень безработицы зафиксирован в Беларуси -
04.03.2026 12:02
Агентство труда и занятости Красноярского края заявило о кадровой потребности в новых инвестпроектах -
04.03.2026 11:07
В Нижнем Новгороде решаются проблемы нехватки воспитателей в детсадах -
04.03.2026 07:50
В СПО “Арктика” не заключен новый коллективный договор
В стране и за рубежом >>
-
27.02.2026 17:53
Российская трёхсторонняя комиссия провела очередное заседание -
05.03.2026 07:43
В Государственной Думе РФ прогнозируют повышение МРОТ до 35 тыс. рублей -
04.03.2026 00:00
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов обсудили историю соцпартнерства -
02.03.2026 17:37
Казахстан вошел в пятерку мировых лидеров по уровню удовлетворенности учителей зарплатой -
02.03.2026 17:37
Палата депутатов Мексики одобрила законопроект о сокращении рабочей недели до 40 часов -
04.03.2026 16:10
Рекордно низкий уровень безработицы зафиксирован в Беларуси -
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
25.02.2026 13:39
Председатель Правительства РФ М.Мишустин представил отчет в Государственной Думе РФ -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
