Медицинские работники Людиновской центральной районной больницы недовольны сокращением заработной платы
Территория: Калужская область
Населенные пункт(ы): Людиново
Более 150 врачей и медсестер Людиновской центральной районной больницы подписались под обращением, в котором они выразили протест против резкого сокращения зарплаты значительной части персонала этого медучреждения. 29 мая 2014 года это обращение было направлено региональным и федеральным властям, в том числе - Президенту РФ В.Путину и губернатору Калужской области А.Артамонову.
Более 150 врачей и медсестер Людиновской центральной районной больницы подписались под обращением, в котором они выразили протест против резкого сокращения зарплаты значительной части персонала этого медучреждения. 29 мая это обращение было направлено региональным и федеральным властям, в том числе – президенту России Владимиру Путину и губернатору Калужской области Анатолию Артамонову. Петиция. По словам подписантов, зарплата медперсонала больницы начала поэтапно сокращаться в январе этого года. Самый серьезный удар по своему бюджету людиновские медики испытали в апреле, когда из расчетных квитков без объяснения причин полностью исчезла доплата по строке «модернизация», а нескольким категорий работников была отменена доплата за вредность. Уменьшение размера надбавок равноценным повышением окладов компенсировано не было. В результате зарплата, например, врача-офтальмолога поликлиники в апреле снизилась с 27 тысяч до 17 тысяч рублей. Медсестра смотрового кабинета поликлиники теперь получает около 13,4 тысячи рублей вместо 23,4 тысячи. Зарплата врача-травматолога поликлиники уменьшилась практически вдвое – с 22 до 11,5 тысячи. «Устно главный врач Омарасхабов Н.О. объясняет снижение заработной платы уменьшением финансирования учреждения со стороны Фонда ОМС. Подобное объяснение вызывает у нас удивление с учетом провозглашенной Указом Президента РФ №597 от 7 мая 2012 г. политики повышения средних зарплат медработников. Согласно «дорожной карте» Калужской области, принятой во исполнение президентского указа №597, зарплата в 2014 году должна не понизиться, а повыситься», - говорится в обращении. Условием сохранения зарплаты на уровне прошлого года, по словам авторов обращения, им был поставлен переход на «эффективный контракт». «То есть за тот же объем зарплаты предполагается еще более увеличить нашу трудовую нагрузку. Это при том, что уже сегодня, при существующем дефиците кадров люди работают на пределе своих сил! Можно не сомневаться, что все это приведет к резкому снижению качества оказания медицинской помощи, создаст угрозы здоровью и жизни пациентов», - отмечается в документе. Беспокойство авторов обращение также вызывает предстоящее введение в больнице штрафных санкций, недоукомплектованность терапевтических участков врачами, из-за чего нагрузка на каждого медика в несколько превышает нормы, установленные приказом регионального Минздрава. Медики предложили администрации больницы и министерству здравоохранения Калужской области до 5 июня создать согласительную комиссию, приняв меры по возвращению удержанной части зарплаты. В противном случае авторы обращения намерены провести уличную акцию протеста и начать итальянскую забастовку. http://kaluga24.tv/lyudinovskie-mediki-prigrozili-nachat-italyanskuyu-zabastovku/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.10.2025 15:01
Состоялось заседание по обмену опытом наставничества в организациях Москвы и Московской области -
24.10.2025 13:30
Проведена отчётно-выборная конференция Приморской организации Профсоюза работников здравоохранения -
24.10.2025 12:39
Генеральный директор ПАО «КАМАЗ» принял решение о возвращении предприятия к пятидневной рабочей неделе -
24.10.2025 12:13
Руководитель МУП «ТТП» Орла сообщил о ситуации с выплатой зарплат -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых -
24.10.2025 09:56
Задолженность предприятий по зарплате в Тамбовской области составила 14,5 млн рублей -
24.10.2025 08:18
Стоимость трудового патента для мигрантов вырастет в Свердловской области -
24.10.2025 08:14
Реестр социально ответственных работодателей появится в Тюменской области -
23.10.2025 22:38
Модернизацию центров трудоустройства граждан обсудили в Татарстане -
23.10.2025 21:58
Стоимость патентов для иностранцев вырастет в Волгоградской области
В стране и за рубежом >>
-
22.10.2025 18:53
Государственная Дума РФ в первом чтении приняла законопроект о повышении МРОТ в 2026 году -
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации РФ поддержал законопроект о защите трудовых прав работников в судах -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
23.10.2025 00:36
Минтруд РФ разработал законопроект о соцподдержке летчиков и шахтеров -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
18.10.2025 06:30
Ужесточение миграционной политики в США приведет к сокращению трудовых ресурсов -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
