
Медицинские работники Людиновской центральной районной больницы недовольны сокращением заработной платы
Территория: Калужская область
Населенные пункт(ы): Людиново
Более 150 врачей и медсестер Людиновской центральной районной больницы подписались под обращением, в котором они выразили протест против резкого сокращения зарплаты значительной части персонала этого медучреждения. 29 мая 2014 года это обращение было направлено региональным и федеральным властям, в том числе - Президенту РФ В.Путину и губернатору Калужской области А.Артамонову.
Более 150 врачей и медсестер Людиновской центральной районной больницы подписались под обращением, в котором они выразили протест против резкого сокращения зарплаты значительной части персонала этого медучреждения. 29 мая это обращение было направлено региональным и федеральным властям, в том числе – президенту России Владимиру Путину и губернатору Калужской области Анатолию Артамонову. Петиция. По словам подписантов, зарплата медперсонала больницы начала поэтапно сокращаться в январе этого года. Самый серьезный удар по своему бюджету людиновские медики испытали в апреле, когда из расчетных квитков без объяснения причин полностью исчезла доплата по строке «модернизация», а нескольким категорий работников была отменена доплата за вредность. Уменьшение размера надбавок равноценным повышением окладов компенсировано не было. В результате зарплата, например, врача-офтальмолога поликлиники в апреле снизилась с 27 тысяч до 17 тысяч рублей. Медсестра смотрового кабинета поликлиники теперь получает около 13,4 тысячи рублей вместо 23,4 тысячи. Зарплата врача-травматолога поликлиники уменьшилась практически вдвое – с 22 до 11,5 тысячи. «Устно главный врач Омарасхабов Н.О. объясняет снижение заработной платы уменьшением финансирования учреждения со стороны Фонда ОМС. Подобное объяснение вызывает у нас удивление с учетом провозглашенной Указом Президента РФ №597 от 7 мая 2012 г. политики повышения средних зарплат медработников. Согласно «дорожной карте» Калужской области, принятой во исполнение президентского указа №597, зарплата в 2014 году должна не понизиться, а повыситься», - говорится в обращении. Условием сохранения зарплаты на уровне прошлого года, по словам авторов обращения, им был поставлен переход на «эффективный контракт». «То есть за тот же объем зарплаты предполагается еще более увеличить нашу трудовую нагрузку. Это при том, что уже сегодня, при существующем дефиците кадров люди работают на пределе своих сил! Можно не сомневаться, что все это приведет к резкому снижению качества оказания медицинской помощи, создаст угрозы здоровью и жизни пациентов», - отмечается в документе. Беспокойство авторов обращение также вызывает предстоящее введение в больнице штрафных санкций, недоукомплектованность терапевтических участков врачами, из-за чего нагрузка на каждого медика в несколько превышает нормы, установленные приказом регионального Минздрава. Медики предложили администрации больницы и министерству здравоохранения Калужской области до 5 июня создать согласительную комиссию, приняв меры по возвращению удержанной части зарплаты. В противном случае авторы обращения намерены провести уличную акцию протеста и начать итальянскую забастовку. http://kaluga24.tv/lyudinovskie-mediki-prigrozili-nachat-italyanskuyu-zabastovku/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области -
21.08.2025 14:05
Приостановлена работа четырех шахт и одного разреза в Кузбассе -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
21.08.2025 08:45
Отраслевой профсоюз проверил условия труда в Самарской поликлинике №4 -
20.08.2025 16:28
Фельдшерам и водителям скорой помощи в Марий Эл установлена новая ежемесячная доплата -
20.08.2025 15:47
Названы наиболее высокооплачиваемые вакансии трудоустройства в Липецке -
20.08.2025 15:21
В Государственной Думе РФ предлагают освободить граждан с низкими доходами от уплаты НДФЛ -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
20.08.2025 14:25
На Всероссийском педагогическом съезде обсудили улучшение условий труда учителей -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
19.08.2025 00:43
Депутат Государственной думы РФ предложил ввести лимит на переработки -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.