В организациях финансовой отрасли Швеции наблюдаются массовые сокращения персонала
Источник: www.sotsprof.org
Территория: Швеция
Исследование финансовой отрасли Швеции, проведенное "Finansliv" вместе с компанией "Amendo", показывает, что с начала кризиса 2008 года страховые и банковские организации массово сокращают персонал. Было опрошено 1254 респондентов - результаты неутешительные: 70% оставшихся в отрасли работников уверены, что увольнения продолжатся и дальше.
Свежее исследование финансовой отрасли Швеции, проведенное Finansliv вместе с компанией Amendo, показывает, что с начала кризиса 2008 года страховые и банковские организации массово сокращают персонал. Было опрошено 1254 респондентов – результаты неутешительные: 70% оставшихся в отрасли работников уверены, что увольнения продолжатся и дальше. Действительно, о сокращениях заявляли Nordea, Swedbank и SEB. Недавно Danske Bank объявил о программе экономии, которая затронет судьбы двух тысяч сотрудников банка. Отношение к увольнениям в организациях финансовой отрасли Швеции — разное. 80% управленцев считают, что это — часть их работы, с которой они справляются успешно. В то же время 40% работников уверены, что дальнейшие увольнения невозможны, так как дальше сокращать практически некого. Директор по персоналу крупного банка в стране заявил, что «очень трудно понять, почему программа экономии приводит к увольнениям не отдельных работников, а целых групп сотрудников». Неслучайно, что 60% опрошенных отметили, что из отрасли уходят носители важных знаний и навыков. Как отмечает один из респондентов, на условиях анонимности, в банки сейчас приходит много необученных, не имеющих опыта новичков, и для того, чтобы они начали эффективно работать требуется как минимум три года обучения и наработки навыков. При этом только 34% менеджеров банков отметили, что это представляет определенную проблему. Сокращения персонала приводят к повышению нагрузки на оставшихся сотрудников — это отметили 60% респондентов. Каждый десятый опрошенный признался, что он стал менее внимательным на работе, а 30% работников в финансовой отрасли Швеции вынуждены часть работы брать на дом. Для управленцев это вообще стало нормой: 60% менеджеров дома имеют «второй офис». Что же касается задержек на работе, то глава профсоюза работников финансовой отрасли Civilekonomerna Джонни Цветковски заявил, что «члены нашей организации уже воспринимают как обыденность, что там, где они работают, приходится идти на неоплачиваемые переработки». Что же касается того, могут ли происходящие сокращения привести к оттоку клиентов, почти каждый второй менеджер финансово-кредитных организаций уверен, что этого не произойдет. В то же время только каждый третий рядовой банковский специалист придерживается аналогичной точки зрения.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.09.2024 14:25
В ХМАО строительная компания «СК-КМК» задолжала работникам зарплату -
20.09.2024 14:15
Правительство Красноярского края сообщило о трудоустройстве граждан на других территориях -
20.09.2024 11:56
РАН: число трудоспособных граждан достигнет пика к 2030 году -
20.09.2024 10:48
Профсоюз работников здравоохранения РФ предложил меры по преодолению дефицита кадров -
20.09.2024 10:33
В Пыть-Яхе завершилась забастовка водителей автобусов -
20.09.2024 07:30
В Орловской области зафиксирован исторический минимум безработных -
20.09.2024 04:54
В Государственную Думу РФ внесут проект закона о ежегодной выплате пенсионерам 13-й пенсии -
19.09.2024 20:50
В Светлогорске состоялся профсоюзный семинар -
19.09.2024 18:30
Суд в ХМАО арестовал счета владельцев компании "Горизонт" за невыплату зарплаты -
19.09.2024 15:44
Машинисты в Великобритании проголосовали за поддержку нового соглашения об оплате труда
В стране и за рубежом >>
-
18.09.2024 00:00
Генсовет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов состоится 25 сентября -
11.09.2024 21:13
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова подчеркнула приоритетность сохранения здоровья работников -
16.09.2024 22:22
В Брюсселе состоялся митинг против закрытия завода Audi -
16.09.2024 11:19
Более двух месяцев длится забастовка работников онлайн-казино в Грузии -
13.09.2024 14:25
Крупнейший оператор сотовой связи в США сократит более 4 тыс. работников -
12.09.2024 00:00
В рамках ВНОТ-2024 состоялась Профсоюзная конференция по охране труда -
11.09.2024 08:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в августе -
12.09.2024 15:30
В Индии на заводе Samsung проходит крупнейшая забастовка -
13.09.2024 15:28
Рабочие Boeing начали бессрочную забастовку -
10.09.2024 00:00
Пост-релиз о Профсоюзном Форуме БРИКС 2024
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.