Южнокорейское подразделение "General Motors" согласилось повысить зарплаты работникам
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Южная Корея
Южнокорейское подразделение "General Motors" заявило, что согласовало с профсоюзом новые условия оплаты труда, избежав возможной забастовки. Работодатель согласился повысить сотрудникам базовую месячную ставку.
Южнокорейское подразделение General Motors Co. в понедельник заявило, что согласовало с профсоюзом новые условия оплаты труда, избежав возможной забастовки. GM Korea, чьи заводы производят приблизительно одну пятую всех автомобилей GM, указала в своем заявлении, что согласилась повысить базовую месячную ставку на 63 000 вон (61 доллар) и выплатить годовой бонус в размере 10,5 млн вон (10 200 долларов) на человека. Компания не назвала размер текущей базовой зарплаты своих рабочих. Представитель профсоюза подтвердил достижение предварительной договоренности по условиям оплаты. Соглашение должно быть утверждено голосованием членов профсоюза компании, которое, как ожидается, состоится позднее на этой неделе. GM владеет четырьмя заводами по производству автомобилей и автокомпонентов в Южной Корее. Автопроизводитель столкнулся с кратковременной забастовкой в прошлом году, после того как не смог договориться об условиях труда с профсоюзом, что привело к "значительным" потерям в производстве, заявил представитель компании, не уточнив детали. Американский автопроизводитель ранее заявлял, что может подумать о сокращении своей зависимости от Южной Кореи в качестве экспортного центра, если переговоры о зарплатах продолжат нарушать процесс производства.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.10.2026 15:10
В Волгограде состоялся второй практикум Нефтегазстройпрофсоюза -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 12:43
Профориентационный проект Кондопожского ЦБК стал лауреатом республиканского конкурса -
06.10.2026 11:00
Программа бесплатного профессионального обучения для молодежи реализуется в Удмуртии -
06.10.2026 08:46
О размерах предлагаемых зарплат в экономике Курганской области -
05.10.2026 19:09
Узбекистан и Тюменская область договорились о целевой подготовке рабочих кадров -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 16:25
Социальный фонд в Мурманской области назначает досрочные страховые пенсии -
05.10.2026 16:02
Досрочные страховые пенсии назначаются учителям в Пермском крае
В стране и за рубежом >>
-
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 00:00
Нефтяники Великобритании готовятся в забастовке -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 13:50
МРОТ в 2027 году может составить 28 935 рублей -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
23.09.2026 13:36
Учителя в Эстонии провели предупредительную забастовку -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
