Работники в Бангладеш получили обещанные выплаты
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Бангладеш
Голодная забастовка швейных работников Бангладеш, которые снабжают своей продукции такие западные гиганты, как Walmart и другие сети, закончилась спустя 11 дней после начала. Соглашение о прекращении голодовки было достигнуто после того, как управляющий директор Tuba Group Делвар Хуссейн был отпущен под залог. Он обвинялся в умышленном убийстве и преступном пренебрежении выполнением своих обязанностей, которое привело к гибели 112 работников в пожаре на фабрике Tazreen Fashions в ноябре 2012 года.
Голодная забастовка швейных работников Бангладеш, которые снабжают своей продукции такие западные гиганты, как Walmart и другие сети, закончилась спустя 11 дней после начала. Соглашение о прекращении голодовки было достигнуто после того, как управляющий директор Tuba Group Делвар Хуссейн был отпущен под залог. Он обвинялся в умышленном убийстве и преступном пренебрежении выполнением своих обязанностей, которое привело к гибели 112 работников в пожаре на фабрике Tazreen Fashions в ноябре 2012 года. 10 июня работники остановили производство, после того, как не получили майских зарплат. С 28 июля забастовка объединилась с голодовкой, в которой приняли участие 1600 работников пяти предприятий, 1300 из которых являются женщинами. Все они требовали погасить долги по зарплате. По мнению президента профсоюза Unity Forum Мушрефы Мишу, руководство фабрик использовало деньги на зарплаты рабочим для того, чтобы выкупить из тюрьмы Делвара Хуссейна. 6 августа полиция задержала трех профсоюзных лидеров, включая и Мишу после того, как она призвала остановить все швейные предприятия Бангладеш до тех пор, пока долги по зарплате работников Tuba не будут выплачены. 7 августа полиция использовала против участников забастовки в городе Дака дубинки и слезоточивый газ, вынудив их закончить голодовку. Продукцией Tuba Group снабжают не только Walmart, но и многие европейские компании, включая и те, что работают на ФИФА. Почти 4 млн швейных работников Бангладеш, 80% из которых женщины, живут исключительно на доходы от продажи одежды за границу. Но если ритейлеры продают эту одежду по довольно высоким ценам на своих рынках, то швейники в Бангладеш часто сталкиваются с вопиющими злоупотреблениями при получении зарплат. Большинство работников родом из удаленных, сельских районов азиатской страны, насчитывающей 160 млн человек. Минимальная зарплата в швейной индустрии 40 фунтов стерлингов, что помогает бедным женщинам повысить стандарт жизни. Многие из них ранее работали домашней прислугой, получая 11 фунтов. "Единственная причина, по которой в швейной индустрии нет нормально функционирующих профсоюзов, а зато имеются низкие зарплаты, это крайняя непритязательность работниц, - говорит Мушрефа Мишу. - Что является следствием нехватки лидеров в среде наших женщин, которые плохо осведомлены о своих собственных правах". Правительство Бангладеш и руководство швейной индустрии считает, что в этой области произошли существенные улучшения, касающиеся безопасности труда и защиты прав работников после того, как США отменили торговые преференции Бангладеш вслед за кошмарным обрушением восьмиэтажного здания в городе Савар, после которого погибло 1127 человек. По данным Альянса безопасности работников Бангладеш в стране к июлю было зарегистрировано около 300 профсоюзов, но "представительство работников швейной индустрии в этих структурах все еще остается слабым", как считают эксперты.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
