Работники в Бангладеш получили обещанные выплаты
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Бангладеш
Голодная забастовка швейных работников Бангладеш, которые снабжают своей продукции такие западные гиганты, как Walmart и другие сети, закончилась спустя 11 дней после начала. Соглашение о прекращении голодовки было достигнуто после того, как управляющий директор Tuba Group Делвар Хуссейн был отпущен под залог. Он обвинялся в умышленном убийстве и преступном пренебрежении выполнением своих обязанностей, которое привело к гибели 112 работников в пожаре на фабрике Tazreen Fashions в ноябре 2012 года.
Голодная забастовка швейных работников Бангладеш, которые снабжают своей продукции такие западные гиганты, как Walmart и другие сети, закончилась спустя 11 дней после начала. Соглашение о прекращении голодовки было достигнуто после того, как управляющий директор Tuba Group Делвар Хуссейн был отпущен под залог. Он обвинялся в умышленном убийстве и преступном пренебрежении выполнением своих обязанностей, которое привело к гибели 112 работников в пожаре на фабрике Tazreen Fashions в ноябре 2012 года. 10 июня работники остановили производство, после того, как не получили майских зарплат. С 28 июля забастовка объединилась с голодовкой, в которой приняли участие 1600 работников пяти предприятий, 1300 из которых являются женщинами. Все они требовали погасить долги по зарплате. По мнению президента профсоюза Unity Forum Мушрефы Мишу, руководство фабрик использовало деньги на зарплаты рабочим для того, чтобы выкупить из тюрьмы Делвара Хуссейна. 6 августа полиция задержала трех профсоюзных лидеров, включая и Мишу после того, как она призвала остановить все швейные предприятия Бангладеш до тех пор, пока долги по зарплате работников Tuba не будут выплачены. 7 августа полиция использовала против участников забастовки в городе Дака дубинки и слезоточивый газ, вынудив их закончить голодовку. Продукцией Tuba Group снабжают не только Walmart, но и многие европейские компании, включая и те, что работают на ФИФА. Почти 4 млн швейных работников Бангладеш, 80% из которых женщины, живут исключительно на доходы от продажи одежды за границу. Но если ритейлеры продают эту одежду по довольно высоким ценам на своих рынках, то швейники в Бангладеш часто сталкиваются с вопиющими злоупотреблениями при получении зарплат. Большинство работников родом из удаленных, сельских районов азиатской страны, насчитывающей 160 млн человек. Минимальная зарплата в швейной индустрии 40 фунтов стерлингов, что помогает бедным женщинам повысить стандарт жизни. Многие из них ранее работали домашней прислугой, получая 11 фунтов. "Единственная причина, по которой в швейной индустрии нет нормально функционирующих профсоюзов, а зато имеются низкие зарплаты, это крайняя непритязательность работниц, - говорит Мушрефа Мишу. - Что является следствием нехватки лидеров в среде наших женщин, которые плохо осведомлены о своих собственных правах". Правительство Бангладеш и руководство швейной индустрии считает, что в этой области произошли существенные улучшения, касающиеся безопасности труда и защиты прав работников после того, как США отменили торговые преференции Бангладеш вслед за кошмарным обрушением восьмиэтажного здания в городе Савар, после которого погибло 1127 человек. По данным Альянса безопасности работников Бангладеш в стране к июлю было зарегистрировано около 300 профсоюзов, но "представительство работников швейной индустрии в этих структурах все еще остается слабым", как считают эксперты.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.12.2024 23:00
Строители компании "СиАрСиСи Рус" в Нижегородской области объявили забастовку из-за невыплаты зарплат -
24.12.2024 14:48
Выросла средняя зарплата работников в Менделеевском районе Татарстана -
24.12.2024 11:31
Председатель правительства Иркутской области подписал распоряжение об индексации окладов бюджетников -
24.12.2024 08:34
Департамент труда и занятости Тюменской области представил данные о запланированных сокращениях работников -
24.12.2024 07:00
В Государственной Думе РФ предлагают закрепить в Трудовом кодексе выплату 13-й зарплаты -
24.12.2024 00:33
На Челябинском электрометаллургическом комбинате заключен новый коллективный договор -
24.12.2024 00:14
В профсоюзной организации авиаработников «Владивосток» подвели итоги работы -
23.12.2024 20:46
Утверждены регионы для проведения федеральных этапов конкурса «Лучший по профессии» -
23.12.2024 18:44
Департамент соцзащиты ЯНАО сообщил об увеличении прожиточного минимума -
23.12.2024 14:57
Предприятиям УФО требуется более 152 тыс. работников
В стране и за рубежом >>
-
17.12.2024 14:48
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.12.2024 10:42
Профсоюз работников Starbucks объявил забастовку в США -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
18.12.2024 00:00
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил реализацию молодёжной политики -
16.12.2024 17:12
Правительство РФ направляет 10 млрд рублей на индексацию зарплат медработников -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз достигли компромиссов по сохранению заводов -
20.12.2024 20:24
Французский финансовый холдинг UBS может сократить работников -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.