Honeywell снова объявляет локаут членам USW в США
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: США
Руководство завода по переработке урана компании Honeywell Inc. в Метрополисе, штат Иллинойс, стремясь уничтожить профсоюз, объявило локаут почти 150 членам местного подразделения 7-669 Союза объединенных сталелитейщиков (USW). Глобальный Союз IndustriALL и его членские организации по всему миру всецело поддерживают кампанию протеста против действий работодателя.
Руководство завода по переработке урана компании Honeywell Inc. в Метрополисе, штат Иллинойс, стремясь уничтожить профсоюз, объявило локаут почти 150 членам местного подразделения 7-669 Союза объединенных сталелитейщиков (USW). Глобальный Союз IndustriALL и его членские организации по всему миру всецело поддерживают кампанию протеста против действий работодателя. Завод занимается переработкой измельченного урана, известного как “желтый пек”, в гексафторид урана (UF6), используемый для обогащения ядерного топлива. Потенциально опасный производственный процесс требует опыта и знаний работников, которые в настоящее время отстранены от своей профессиональной деятельности. Компании, приняв такое безответственное решение, подвергает риску безопасность местных жителей. В последний раз, три года назад, когда руководство завода пыталось продолжить производственный процесс в течение 14-месячного локаута, два раза из-за неправильного обращения с опасными химическими веществами ситуация оказывалась на грани катастрофы. Комиссия по ядерному регулированию США отметила, что руководство завода содействовало тому, что штрейкбрехеры сдали экзамены обманным путем, что в конечном счете позволило им занять места подвергнутых локауту рабочих. Предыдущий локаут предшествовал подписанию трехлетнего коллективного договора, ратифицированного членами USW 2 августа 2011 года. В начале того локаута Honeywell была полна решимости отменить пенсионные пособия, сопутствующие медицинские льготы, а также исключить из договора положения о гарантиях деятельности профсоюза. Однако члены местного подразделения 7-669 добились достойных условий коллективного соглашения и сейчас хотят его пролонгировать. На этот раз Honeywell собирается сделать все возможное, чтобы уничтожить профсоюз. Во время переговоров с USW компания предлагает внести в соглашение формулировки, позволяющие руководству в любое время заменить постоянных работников-членов профсоюза работниками, нанятыми по контракту. При этом нанятые по контракту неквалифицированные работники обходятся Honeywell дороже, чем уже работающие на заводе постоянные работники-члены USW. 1 августа примерно в 23:45 руководство Honeywell пришло в комнату переговоров и выдвинуло свое предложение, не внеся в него практически никаких изменений, хотя за четыре часа до этого профсоюз сделал обстоятельное контрпредложение. Когда же профсоюзный комитет по переговорам отказался вынести предложение компании на голосование членов профсоюза, компания объявила, что с этой минуты они будут отстранены от работы. Генеральный секретарь Глобального Союза IndustriALL Юрки Райна в письме Генеральному директору Honeywell г-ну Коту пишет: Какой посыл вы даете вашим работникам и местным жителям, что ваша компания вместо того, чтобы честно и справедливо вести переговоры с местным подразделением профсоюза 7-669, готова поставить их под угрозу ядерной аварии? Это возмутительное, недостойное корпоративное поведение. Мы и впредь будем поддерживать членов USW, работников Honeywell, до тех пор, пока не будет достигнуто справедливое коллективное соглашение, которого они заслуживают. Очередной раунд переговоров состоится 18 августа в 10 часов утра. Компания отказывается решать не только проблему обеспечения безопасности. Она предлагает сократить пособия на медицинское обслуживание, что равносильно сокращению зарплат на 10%. Работники Honeywell подвергаются повышенной радиации, поэтому уместно было бы предложить меры по обеспечению надлежащего контроля в целях безопасности.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.12.2024 23:00
Строители компании "СиАрСиСи Рус" в Нижегородской области объявили забастовку из-за невыплаты зарплат -
24.12.2024 14:48
Выросла средняя зарплата работников в Менделеевском районе Татарстана -
24.12.2024 11:31
Председатель правительства Иркутской области подписал распоряжение об индексации окладов бюджетников -
24.12.2024 08:34
Департамент труда и занятости Тюменской области представил данные о запланированных сокращениях работников -
24.12.2024 07:00
В Государственной Думе РФ предлагают закрепить в Трудовом кодексе выплату 13-й зарплаты -
24.12.2024 00:33
На Челябинском электрометаллургическом комбинате заключен новый коллективный договор -
24.12.2024 00:14
В профсоюзной организации авиаработников «Владивосток» подвели итоги работы -
23.12.2024 20:46
Утверждены регионы для проведения федеральных этапов конкурса «Лучший по профессии» -
23.12.2024 18:44
Департамент соцзащиты ЯНАО сообщил об увеличении прожиточного минимума -
23.12.2024 14:57
Предприятиям УФО требуется более 152 тыс. работников
В стране и за рубежом >>
-
17.12.2024 14:48
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.12.2024 10:42
Профсоюз работников Starbucks объявил забастовку в США -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
18.12.2024 00:00
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил реализацию молодёжной политики -
16.12.2024 17:12
Правительство РФ направляет 10 млрд рублей на индексацию зарплат медработников -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз достигли компромиссов по сохранению заводов -
20.12.2024 20:24
Французский финансовый холдинг UBS может сократить работников -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.