В Санкт-Петербурге состоялось заседание Межведомственной комиссии по вопросам легализации оплаты труда работников

Автор:

Источник: lfpspb.com

Территория: Санкт-Петербург

На очередное заседание Межведомственной комиссии по вопросам легализации оплаты труда работников организаций (предприятий), находящихся на территории Санкт-Петербурга были приглашены руководители 11 компаний, в которых официальная зарплата работников ниже, либо - равняется или совсем немногим выше минимальной заработной платы (МЗП) в Санкт-Петербурге.

На очередное заседание Межведомственной комиссии по вопросам легализации оплаты труда работников организаций (предприятий), находящихся на территории Санкт-Петербурга были приглашены руководители 11 компаний, в которых официальная зарплата работников ниже, либо – равняется или совсем немногим выше минимальной заработной платы (МЗП) в Санкт-Петербурге (напомним, уровень МЗП в Северной столице на 2014 год установлен в размере 8868 рублей). Однако держать ответ перед комиссией явились представители только восьми фирм. Это компании, которые занимаются наймом рабочей силы и подбором персонала, техническим обслуживанием и ремонтом автомобилей, грузоперевозками, а также оказывающие услуги в сфере общественного питания. Кроме низких зарплат контролирующие органы выявили у недобросовестных работодателей еще ряд нарушений. Так, по словам принимавшей участие в работе комиссии заведующей экономическим отделом Управления социального партнерства Аппарата Ленинградской Федерации профсоюзов (ЛФП) Юлии Арутюнянц, все вызванные «на ковер» фирмы имеют задолженность по уплате налога на доходы физических лиц, у большинства есть долги перед Пенсионным фондом (ПФР) и Фондом социального страхования (ФСС), во всех компаниях бухгалтеры предоставляют неверные данные о среднесписочной численности работников. Распространенное нарушение – не соответствие заявленной (например, в вакансии на интернет-портале поиска работы или при участии в квотной компании на привлечение иностранных работников) и фактически выплачиваемой заработной платы. Последняя оказывалась на порядок ниже. Во всех организациях нет профсоюза, а соответственно, отсутствует  общественный контроль за соблюдением трудовых прав, и работодатель позволяет любой произвол по отношению к своим работникам. Всем «проштрафившимся» компаниям дано указание: в срок до 1 октября привести в соответствие отчетность перед ПФР и ФСС, предоставить новое штатное расписание с увеличенными заработными платами. «Контрольно-надзорные мероприятия в отношении этих фирм продолжатся», - подчеркнула Юлия Арутюнянц. Однако не все фирмы решили ждать второго пришествия контролирующих органов, а предпочли исправить положение заблаговременно. Так руководитель предприятия, которое занимается производством изделий из бетона и где трудятся иностранные работники, уже на заседание комиссии пришел с новым штатным расписанием, в котором уровень заработной платы был увеличен. А представители одного из автосервисов предоставили данные о том, зарплата работников с августа возросла до 17 тысяч (ранее она составляла 12 тысяч), а с 1 сентября ее поднимут до 19400 рублей.