Специалисты из Международной организации труда считают, что программа в сфере труда не зависит от внешних факторов
Источник: www.regnum.ru
Территория: Москва
Программа в сфере труда (трудовые нормы, безопасность труда, социальная защита) не зависит от внешних факторов и ее надо реализовывать. Об этом в рамках заявил Международной научно-практической конференции организации труда главный специалист по деятельности трудящихся Субрегионального бюро Международной организации труда (МОТ) в Москве С.Гловацкас.
Программа в сфере труда (трудовые нормы, безопасность труда, социальная защита) не зависит от внешних факторов и ее надо реализовывать. Об этом в рамках заявил Международной научно-практической конференции организации труда главный специалист по деятельности трудящихся Субрегионального бюро Международной организации труда (МОТ) в Москве Сергеюс Гловацкас, передает 4 сентября корреспондент ИА REGNUM.«Я прошу не путать политику, которую творят или делают, руководители стран и простых рабочих. Это не высокие слова! Кто страдает от всех санкций? Рабочие», — подчеркнул заместитель председателя ФНП Давид Кришталь. Специалист МОТ отметил, что с российской стороны концепция достойного труда подписана 12 декабря 2012 года. Свои подписи поставили председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков, руководитель РСПП Александр Шохин и министр труда и социальной защиты Российской Федерации Максим Топилин. От Международной организации труда это сделал ее генеральный директор Гай Райдер. Сергеюс Гловацкас дал положительную оценку принятию такой концепции России. «Сотрудничество МОТ и российских профсоюзов развивается. С Федерацией профсоюзных организация мы активно работаем. У нас общие цели — это достойный труд, защита трудящихся, хорошие условия труда. Совершенству нет границ, и то, что мы делаем сейчас совместно, может послужить примером для других стран», — сказал он. Гловацкас считает, что в России неплохие показатели по занятости населения и, особенно по сравнению с некоторыми странами, по молодежной занятости. По заработной плате Россия также далеко не последнее государство в мире, но значительна разница по регионам. Вместе с тем он подчеркнул, что у МОТ своя система подсчета, в которой нет места рейтингу «Худший труд» или «Лучший труд»: «Если брать в среднем в России все не так уж и плохо. Хотя хочется лучше. Все зависит от того, на кого равняться. Но если в Россию едут за заработной платой, значит, есть страны, где ситуация хуже». Напомним, что в Оренбурге 3-4 сентября проходит международная научно-практическая конференция Международной организации труда и Федерации независимых профсоюзов России, на которой обсуждаются перспективы региона и страны, а также роль профсоюзов в продвижении стандартов Достойного труда. Среди участников конференции — руководители профсоюзов России и делегации из 13 регионов Приволжского Федерального округа, а также Костанайской и Актюбинской областей Казахстана. Как отметил пресс-секретарь Федерации организации профсоюзов Оренбургской области Сергей Шкерин, организаторы выбрали для проведения конференции Оренбург не случайно. Главным преимуществом участники мероприятия называют географическое положение Оренбургской области. В качестве плюса Шкерин отметил тесное взаимодействие с Казахстаном, гордость края — нефтегазовый сектор, уникальный гелиевый завод. Проблемным вопросом он назвал простой отдельных предприятий: «Количество сокращенных рабочих мест в регионе — это та статистика, которая убивает! Примерно 30 тысяч мест за последние три года».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.10.2025 15:01
Состоялось заседание по обмену опытом наставничества в организациях Москвы и Московской области -
24.10.2025 13:30
Проведена отчётно-выборная конференция Приморской организации Профсоюза работников здравоохранения -
24.10.2025 12:39
Генеральный директор ПАО «КАМАЗ» принял решение о возвращении предприятия к пятидневной рабочей неделе -
24.10.2025 12:13
Руководитель МУП «ТТП» Орла сообщил о ситуации с выплатой зарплат -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых -
24.10.2025 09:56
Задолженность предприятий по зарплате в Тамбовской области составила 14,5 млн рублей -
24.10.2025 08:18
Стоимость трудового патента для мигрантов вырастет в Свердловской области -
24.10.2025 08:14
Реестр социально ответственных работодателей появится в Тюменской области -
23.10.2025 22:38
Модернизацию центров трудоустройства граждан обсудили в Татарстане -
23.10.2025 21:58
Стоимость патентов для иностранцев вырастет в Волгоградской области
В стране и за рубежом >>
-
22.10.2025 18:53
Государственная Дума РФ в первом чтении приняла законопроект о повышении МРОТ в 2026 году -
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации РФ поддержал законопроект о защите трудовых прав работников в судах -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
23.10.2025 00:36
Минтруд РФ разработал законопроект о соцподдержке летчиков и шахтеров -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
18.10.2025 06:30
Ужесточение миграционной политики в США приведет к сокращению трудовых ресурсов -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
