
Специалисты из Международной организации труда считают, что программа в сфере труда не зависит от внешних факторов
Источник: www.regnum.ru
Территория: Москва
Программа в сфере труда (трудовые нормы, безопасность труда, социальная защита) не зависит от внешних факторов и ее надо реализовывать. Об этом в рамках заявил Международной научно-практической конференции организации труда главный специалист по деятельности трудящихся Субрегионального бюро Международной организации труда (МОТ) в Москве С.Гловацкас.
Программа в сфере труда (трудовые нормы, безопасность труда, социальная защита) не зависит от внешних факторов и ее надо реализовывать. Об этом в рамках заявил Международной научно-практической конференции организации труда главный специалист по деятельности трудящихся Субрегионального бюро Международной организации труда (МОТ) в Москве Сергеюс Гловацкас, передает 4 сентября корреспондент ИА REGNUM.«Я прошу не путать политику, которую творят или делают, руководители стран и простых рабочих. Это не высокие слова! Кто страдает от всех санкций? Рабочие», — подчеркнул заместитель председателя ФНП Давид Кришталь. Специалист МОТ отметил, что с российской стороны концепция достойного труда подписана 12 декабря 2012 года. Свои подписи поставили председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков, руководитель РСПП Александр Шохин и министр труда и социальной защиты Российской Федерации Максим Топилин. От Международной организации труда это сделал ее генеральный директор Гай Райдер. Сергеюс Гловацкас дал положительную оценку принятию такой концепции России. «Сотрудничество МОТ и российских профсоюзов развивается. С Федерацией профсоюзных организация мы активно работаем. У нас общие цели — это достойный труд, защита трудящихся, хорошие условия труда. Совершенству нет границ, и то, что мы делаем сейчас совместно, может послужить примером для других стран», — сказал он. Гловацкас считает, что в России неплохие показатели по занятости населения и, особенно по сравнению с некоторыми странами, по молодежной занятости. По заработной плате Россия также далеко не последнее государство в мире, но значительна разница по регионам. Вместе с тем он подчеркнул, что у МОТ своя система подсчета, в которой нет места рейтингу «Худший труд» или «Лучший труд»: «Если брать в среднем в России все не так уж и плохо. Хотя хочется лучше. Все зависит от того, на кого равняться. Но если в Россию едут за заработной платой, значит, есть страны, где ситуация хуже». Напомним, что в Оренбурге 3-4 сентября проходит международная научно-практическая конференция Международной организации труда и Федерации независимых профсоюзов России, на которой обсуждаются перспективы региона и страны, а также роль профсоюзов в продвижении стандартов Достойного труда. Среди участников конференции — руководители профсоюзов России и делегации из 13 регионов Приволжского Федерального округа, а также Костанайской и Актюбинской областей Казахстана. Как отметил пресс-секретарь Федерации организации профсоюзов Оренбургской области Сергей Шкерин, организаторы выбрали для проведения конференции Оренбург не случайно. Главным преимуществом участники мероприятия называют географическое положение Оренбургской области. В качестве плюса Шкерин отметил тесное взаимодействие с Казахстаном, гордость края — нефтегазовый сектор, уникальный гелиевый завод. Проблемным вопросом он назвал простой отдельных предприятий: «Количество сокращенных рабочих мест в регионе — это та статистика, которая убивает! Примерно 30 тысяч мест за последние три года».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.08.2025 14:43
Возбуждено уголовное дело в отношении руководителя ООО «Аркс-7» в Липецке за невыплату зарплат работникам -
25.08.2025 11:10
В сентябре меняется порядок расчета оплаты труда за ночные смены -
25.08.2025 11:01
Выросло количество самозанятых в Московской области -
25.08.2025 10:48
Нижегородский кадровый центр «Работа России» открывает клубы работодателей -
25.08.2025 08:40
Увеличилась средняя зарплата работников в Тюменской области -
25.08.2025 02:28
Снизились долги по зарплате перед работниками в Дагестане -
25.08.2025 00:00
Заключено допсоглашение в сфере образования Красноярского края -
24.08.2025 13:35
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО -
23.08.2025 13:15
Тюменьстат назвал сферы деятельности с наиболее высокими зарплатами -
22.08.2025 22:05
Boeing и ассоциация рабочих авиационной промышленности возобновят переговоры
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.