
В Приморском крае продолжается Неделя действий против удобных флагов
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Находка
В портах стран Азиатско-Тихоокеанского региона продолжается Неделя действий против удобных флагов. Её третий день прошёл в порту Находка. Проверяющие посетили два теплохода - "J-HARMONY" (флаг Гонконга и Китая) и "KEN KOKU" (флаг Панамы).
Договор договору рознь. В этом убедились представители Дальневосточной региональной организации Российского профсоюза моряков (ДВРО РПСМ) в ходе проверки условий труда и быта членов экипажей на судах в порту Находка. Вчера, в третий день Недели действий против удобных флагов, проверяющие посетили два теплохода – «J-HARMONY» (флаг Гонконга и Китая) и «KEN KOKU» (флаг Панамы). На первый взгляд обстановка на обоих судах удовлетворительная, рабочему процессу ничего не мешает: моряки довольны условиями труда, Сертификаты по Сводной Конвенции МОТ 2006 года о труде в морском судоходстве (MLC) и коллективные договоры в наличии. Однако при детальном изучении бумаг проверяющие увидели разницу. Судно «J-HARMONY» работает под флагом Гонконга и Китая, в экипаже китайцы, владелец и оператор из Японии. Работодатель ответственно подошел к ведению бизнеса и заключил коллективный договор с Гонконгским профсоюзом моряков. Получается, что моряки работают по национальному колдоговору. И все бы ничего, только Международная федерация транспортников (МФТ) в данном случае рассматривает флаг Гонконга в качестве удобного, поскольку владелец судна зарегистрирован в Японии. Так, если бы судоходная компания была из Гонконга или Китая, то заключенный договор отвечал бы требованиям МФТ. Для сравнения, владелец т/х «KEN KOKU» тоже из Японии. В экипаже судна 20 филиппинцев. На борту – колдоговор IBF, отвечающий требованиями МФТ. В случае наступления страхового случая, например, по смерти, сумма компенсации составит $96 тысяч плюс по $20 тысяч на каждого несовершеннолетнего ребенка. На судне «J-HARMONY» страховка равна $40 тысячам. – Несмотря на обнаруженное несоответствие, в целом на судах все в порядке, – пояснил председатель ДВРО РПСМ Николай Суханов. – Самое главное, что жалоб нет. Приятно видеть, когда моряки улыбаются и довольны условиями труда. После проверок в порту Находка представители профсоюза вернулись в офис, где работа с моряками продолжилась. Проблема одного из них заключалась в получении акта формы Н1 для того, чтобы российская комиссия определила степень его дееспособности. Судоходная компания не может выдать моряку этот документ, так как травма была получена на судне под удобным флагом. Вины работодателя здесь нет. Специалисты ДВРО порекомендовали моряку пройти обычную комиссию плавсостава и получить заключение. Со своей стороны профсоюз оплатил стоимость прохождения комиссии. Что касается моряка, то, к сожалению, вернуться в море он уже не сможет. Компания, на которую работал моряк, имеет коллективный договор МФТ: после 100% потери трудоспособности работодатель выплатил бывшему сотруднику компенсацию в размере $125 тысяч. Неделя действий против удобных флагов продолжается. Впереди два дня проверок и подведение итогов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.08.2025 14:43
Возбуждено уголовное дело в отношении руководителя ООО «Аркс-7» в Липецке за невыплату зарплат работникам -
25.08.2025 11:10
В сентябре меняется порядок расчета оплаты труда за ночные смены -
25.08.2025 11:01
Выросло количество самозанятых в Московской области -
25.08.2025 10:48
Нижегородский кадровый центр «Работа России» открывает клубы работодателей -
25.08.2025 08:40
Увеличилась средняя зарплата работников в Тюменской области -
25.08.2025 02:28
Снизились долги по зарплате перед работниками в Дагестане -
25.08.2025 00:00
Заключено допсоглашение в сфере образования Красноярского края -
24.08.2025 13:35
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО -
23.08.2025 13:15
Тюменьстат назвал сферы деятельности с наиболее высокими зарплатами -
22.08.2025 22:05
Boeing и ассоциация рабочих авиационной промышленности возобновят переговоры
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.