Работники ресторанов быстрого питания США проводят забастовку
Источник: www.solidarnost.org
Территория: США
Более 150 городов охвачены очередной забастовкой работников сетей быстрого питания. Главные требования митингующих - повышение минимальной почасовой оплаты труда до $15 и право на создание профсоюзов.
Работники фастфуд ресторанов в США вышли на очередную забастовку после выступления Барака Обамы на День туда в Америке ( отмечается в первый понедельник сентября), где он говорил о том, что «Америка заслуживает повышения (зарплаты)». Он заявил о необходимости повысить зарплату до $10,1 в час. Сегодня, 4 сентября, в день акции протесты начались в Нью-Йорке, Южном Карлтоне и Новом Орлеане. Требования работников, возглавляемых профсоюзами, почти в полтора раза выше, нежели планка, устно поставленная президентом. Это повышение минимальной заработной платы с 7,25 $ до 15 $ в час, а также получение нормальной медицинской страховки и улучшение условий труда. Серия акций протестов работников ресторанов быстрого питания началась более двух лет назад. В них принимают участие в основном трудящиеся в сетях McDonald’s, Burger King, KFC, Wendy’s. Их забастовки и митинги регулярно проходят по всей стране. В мае текущего года американцев поддержали своими солидарными действиями их коллеги из других стран. На сегодня только в США география протестов охватывает более 150 городов. Пока не известно, что теперь, в свете президентский установок, ответят работодатели, однако ранее Национальная ассоциация ресторанного бизнеса говорила о том, что протестующие требуют слишком много, и работодатели не могут позволить себе подобные расценки оплаты труда.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
30.01.2026 13:00
Профсоюз не согласен с данными ФОМС о средней зарплате врачей -
30.01.2026 11:20
Журналисты агентства Франс Пресс вышли на пятичасовую забастовку -
30.01.2026 10:57
Более 40 выплат и пособий проиндексируют с февраля -
30.01.2026 09:15
Названы наиболее дефицитные специалисты для экономики Челябинской области -
30.01.2026 07:24
Выросли зарплатные предложения в Приморском крае -
29.01.2026 20:34
В феврале вырастет минимальная выплата по больничному листу -
29.01.2026 19:44
Выялены системные нарушения в оплате труда педагогов в Карелии -
29.01.2026 18:04
Республиканский коллективный договор подписан в Армении -
29.01.2026 17:08
Число заявок на пособия по безработице в США сократилось -
29.01.2026 15:15
Увеличены минимальные оклады медиков в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
