Министерство труда и социальной защиты РФ обязало работодателей платить сотрудникам за занятия спортом
Источник: www.uralinform.ru
Территория: Москва
Министерство труда и социальной защиты РФ обязало работодателей оплачивать своим сотрудникам занятия в фитнес-залах или других спортивных занятий. Так, сотрудники практически любых компаний могут потребовать соответствующую оплату уже с 2015 года. В каждой фирме конкретный перечень спортивных мероприятий будут составляться на год. Он будет согласовываться с профсоюзом или другим представителем трудового коллектива.
Последние против навязанного им обязательства. С 2015 года работодатели будут оплачивать сотрудникам занятия в фитнес-клубах и спортзалах, сообщают "Известия". Накануне типовой перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда был дополнен соответствующими изменениями. На финансирование занятий сотрудников спортом компания может направить до 0,2% от общей суммы затрат на производство, передаёт "Уралинформбюро". В каждой фирме конкретный перечень спортивных мероприятий должен составляться на год. Он согласовывается с профсоюзом или другим представителем трудового коллектива. Владельцы спортивных клубов восприняли новшество на ура. "Один доллар, потраченный работодателем на сохранение здоровья сотрудника, превращается в 4,5 доллара сохраненных денег. Так что всё правильно и здорово, и это можно только приветствовать", - отметила президент "Русской фитнес группы" Ольга Слуцкер. А вот сами работодатели сомневаются в эффективности принятых мер. "Для сотрудников это определенное поощрение, и многие предпочитают получить его в денежной форме, чтобы самим решить, как потратить: на фитнес, спорт или другие мероприятия. Поэтому в малых и средних компаниях, скорее, будут всячески уклоняться от этой обязанности, предпочитая поощрять хороших сотрудников деньгами", - заявил вице-президент "Опоры России" Наталья Золотых. "Уралинформбюро" проводит опрос среди читателей "Попросите ли вы работодателя оплатить вам занятия спортом?" Варианты ответов: - Конечно. Просиживая за компьютером целыми днями, я имею право на компенсацию. - Я и без того вкалываю на работе, пусть лучше дадут деньгами, сам найду, как провести досуг. - При достойной зарплате без проблем можно купить абонемент в фитнес-клуб. - Хоть проси, хоть не проси - работодатель все равно найдет возможность увильнуть от допрасходов. Свое мнение можно высказать в группах агентства "ВКонтакте", в "Одноклассниках" или в комментариях к новости.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.02.2026 13:54
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова: рекомендации по наставничеству утвердят в марте -
16.02.2026 13:38
Выросла средняя зарплата работников в Краснодаре -
16.02.2026 12:14
Службы занятости Нижегородской области оказывают меры поддержки при трудоустройстве -
16.02.2026 11:56
Министр труда РФ заявил о сохранении показателя по безработице -
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 01:50
Ответственность за трудовых мигрантов на стройках предлагают возложить на генподрядчиков -
15.02.2026 15:20
Департамент труда правительства Тюменской области представил сведения о вакансиях для трудоустройства -
15.02.2026 13:05
Текущий уровень безработицы в Башкортостане - 0,4% -
15.02.2026 12:11
Кадровые центры Ямала сообщили о трудоустройстве работников -
15.02.2026 11:02
Работников с частичной занятостью становится все больше
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против госполитики в здравоохранении прошла в Мадриде -
10.02.2026 19:24
В Государственной Думе РФ рассматривается законопроект об отмене испытательного срока при приеме на работу матерей с детьми до трех лет -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов -
11.02.2026 20:11
Работники Lufthansa проведут однодневную забастовку -
10.02.2026 15:15
Работники «Почты России» увольняются из-за низких зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
