В Уфе работники Станции скорой медицинской помощи, объявившие голодовку, встретились с главой Министерства здравоохранения Башкортостана
Источник: www.ktr.su
Территория: Республика Башкортостан
В Уфе сотрудники Станции скорой помощи, объявившие голодовку, провели встречи с представителями администрации города и главой Министерства здравоохранения республики А.Афанасьевым. На первой встрече удалось договориться о проекте введения выплат работникам "скорой помощи" и чиновники взяли на себя обязательство ходатайствовать перед руководством республики о выделении дополнительного финансирования. А вот представители Министерства отказались рассматривать предложения медицинских работников, касающихся повышения коэффициента 0,5 за работу в неукомплектованных бригадах.
Участники начавшейся во вторник в Уфе акции протеста провели встречи с представителями администрации города и главой Минздрава республики Александром Афанасьевым. На первой встрече удалось договориться о проекте введения выплат работникам скорой помощи и чиновники взяли на себя обязательство ходайствовать перед руководством республики о выделении дополнительного финансирования. А, вот, вторая встреча медиков разочаровала. Заявление участников голодовки медиков ССМП г.Уфы по итогам встречи с министром здравоохранения Республики Башкортостан (от 11.09.2014) Мы, участники голодовки протеста против низких зарплат работников выездных бригад ССМП г.Уфы, активисты профсоюза «Действие», констатируем, что наша рабочая встреча от 11.09.2014 с министром здравоохранения Республики Башкортостан Афанасьевым А.А. закончилась с крайне отрицательным для урегулирования ситуации в ССМП результатом. Если на встрече в Управлении здравоохранения Администрации г.Уфы, проходившей в тот же день, мы нашли точки взаимопонимания, обозначили направления работы, необходимые для остановки протестной акции, то встреча с министром развернула ситуацию в противоположную сторону. У нас создалось ощущение, что министр Афанасьев А.А. просто не был готов к рабочей встрече. Комментируя поставленные нами вопросы о недофинансировании станции скорой помощи, о низких зарплатах значительной части сотрудников ССМП, о нехватке кадров, о трудовых перегрузках, которые подкрепляются официальными цифрами и другими объективными данными, министр предпочел рассказывать о высоких средних зарплатах в республике, которые формально соответствуют правилам отчетности по «дорожным картам». Наши возражения, что статистика «дорожных карт» не учитывает работу на полторы-две ставки, что зарплаты молодых фельдшеров (и формируется большая часть штата выездных бригад) составляют всего 12,5 тыс. рублей, что 55% выездных бригад не укомплектованы в соответствии с федеральными нормативами, министр как будто бы не увидел и не услышал. Получается, для Минзадрава эти проблемы, объективно снижающие уровень качества оказания экстренной медицинской помощи в г,Уфе, словно не существуют. Зато заместитель министра по экономическим вопросам объявила нам, что понятие «штатное расписание» носит теперь чисто рекомендательных характер (?), что понятие «работать на одну ставку» (закрепленное научно обоснованным нормативом рабочего времени в Трудовом кодексе РФ) устарело, и что мы, оказывается, теперь работаем по «эффективному контракту». Между тем понятие «эффективного контракта», согласно федеральным нормативно-правовым актам, предполагает стимулирование повышенного качества и объема работы, а у нас не только в этом году отобрали стимулирующие выплаты, но и годами не оплачивают расширенный объем работы в неукомлектованных бригадах (когда на выезд отправляется один медик вместо двух). Видимо, Минздрав РБ не волнуют жизнь и здоровье пациентов – жителей Уфы, поскольку согласно алгоритмам оказания реанимационной помощи, утвержденным Миздравом России, необходимы как минимум 2 медработника (один проводит сердечно-легочную реанимацию, а другой занимается набором и введением препаратов, повышающих эффективность помощи). Мы отдаем должное органам местного самоуправления г.Уфы, которые на данном этапе согласительного процесса продемонстрировали желание услышать наши предложения и начать решать проблемы ССМП г.Уфы. На рабочей встрече в Горздраве нам сообщили, что подготовлено и вскоре будет принято решение о выделении из муниципального бюджета ежемесячных доплат работникам выездных бригад (3500 руб. врачам, 1500 руб. – среднему и младшему медперсоналу) из расчета на период с 1 августа до 31 декабря 2014 года. Что перераспределенные в пользу ССМП г.Уфы 29 млн руб. средств Территориального ФОМС РБ позволят до конца года выплачивать 100% ранее отмененных выплат за ночные дежурства. Однако с учетом того, что с января 2015 года ССМП г.Уфы будет передано в ведение республиканского уровня власти, упомянутые выплаты из городского бюджета будут отменены с 1 января. Да и общий объем их недостаточен, чтобы довести зарплаты до достойного уровня при сохранении нормальной трудовой нагрузки. Более того, Администрация ССМП в нарушение Трудового кодекса РФ, приняла без ведома первичной организации МПРЗ «Действие» объединяющей 152 сотрудника станции, поправки в коллективный договор, которые отменили гарантированный характер 100-процентных выплат за ночные дежурства. Отказ Минздрава Республики Башкортостан рассматривать по существу наши предложения (прежде всего, повышающего коэффициента 0, 5 за работу в неукомплектованных бригадах), переадресация их на уровень администрации станции, которая жалуется на недофинансирование, к сожалению, не позволяет нам сегодня прекратить протестную кампанию и такую ее форму как голодовка протеста. Поскольку на уровне Республики Башкортостан поставленные нами вопросы не решаются, мы намерены апеллировать к федеральным властями, к Президенту России и Минздраву РФ. Мы также обращаемся в Совет Межрегионального профсоюза работников здравоохранения «Действие», к профсоюзам Конфедерации труда России, к другим общественным организациям, с просьбой поддержать нас в нашей борьбе и провести общефедеральную кампанию солидарности.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.