Сотрудники американского завода "Lear" потребовали повышения заработной платы
Источник: rborba.ru
Территория: США
Более 700 сотрудников завода корпорации (Lear), расположенного в американском городе Хаммонд (штат Индиана), отказались выйти на работу, потребовав от руководства компании повышения зарплаты. По словам протестующих, их не устраивает то, что за свой труд они получают столько же, сколько работники ресторанов быстрого питания.
Более 700 сотрудников завода корпорации (Lear), расположенного в американском городе Хаммонд (штат Индиана), отказались выйти на работу, потребовав от руководства компании повышения зарплаты. Об этом сообщает ИТАР-ТАСС. Завод Lear в Хаммонде производит кресла для автомобилей концерна Ford моделей Explorer и Taurus, которые собираются на конвейере в Чикаго (штат Иллинойс). Как отмечают американские СМИ, если в ближайшее время бастующие сотрудники Lear не вернутся на рабочие места, может нарушиться процесс сборки этих машин. В профсоюзе работников автомобильной промышленности США пояснили, что на протяжении двух последних месяцев сотрудники Lear добивались заключения нового коллективного трудового договора, который предусматривал бы повышение заработной платы, однако переговоры с менеджментом не увенчались успехом. Старый контракт, заключенный два года назад, когда Lear выходила из состояния банкротства, ограничивал зарплаты большинства работников $16 в час. Теперь же, как утверждает профсоюз, дела у компании пошли в гору и она может позволить платить своим сотрудникам гораздо больше. По словам протестующих, их не устраивает то, что за свой труд они получают столько же, сколько работники ресторанов быстрого питания. На заводе Lear в Хаммонде работают в общей сложности около 760 человек.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
