
Сотрудники американского завода "Lear" потребовали повышения заработной платы
Источник: rborba.ru
Территория: США
Более 700 сотрудников завода корпорации (Lear), расположенного в американском городе Хаммонд (штат Индиана), отказались выйти на работу, потребовав от руководства компании повышения зарплаты. По словам протестующих, их не устраивает то, что за свой труд они получают столько же, сколько работники ресторанов быстрого питания.
Более 700 сотрудников завода корпорации (Lear), расположенного в американском городе Хаммонд (штат Индиана), отказались выйти на работу, потребовав от руководства компании повышения зарплаты. Об этом сообщает ИТАР-ТАСС. Завод Lear в Хаммонде производит кресла для автомобилей концерна Ford моделей Explorer и Taurus, которые собираются на конвейере в Чикаго (штат Иллинойс). Как отмечают американские СМИ, если в ближайшее время бастующие сотрудники Lear не вернутся на рабочие места, может нарушиться процесс сборки этих машин. В профсоюзе работников автомобильной промышленности США пояснили, что на протяжении двух последних месяцев сотрудники Lear добивались заключения нового коллективного трудового договора, который предусматривал бы повышение заработной платы, однако переговоры с менеджментом не увенчались успехом. Старый контракт, заключенный два года назад, когда Lear выходила из состояния банкротства, ограничивал зарплаты большинства работников $16 в час. Теперь же, как утверждает профсоюз, дела у компании пошли в гору и она может позволить платить своим сотрудникам гораздо больше. По словам протестующих, их не устраивает то, что за свой труд они получают столько же, сколько работники ресторанов быстрого питания. На заводе Lear в Хаммонде работают в общей сложности около 760 человек.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.08.2025 11:54
Треть компаний планируют сократить расходы на персонал -
26.08.2025 08:14
Прогноз кадровых потребностей формируют в Тюменской области -
26.08.2025 07:02
Председатель партии "Справедливая Россия – За правду" предложил установить ежеквартальную индексацию зарплат -
26.08.2025 00:43
Новые правила расчета зарплат и премий вступают силу в сентябре -
26.08.2025 00:00
Подготовка к Всемирному дню действий «За достойный труд!» ведется в Иркутской области -
25.08.2025 18:52
III молодежный слет работников здравоохранения проведен под эгидой Приморской организации профсоюза -
25.08.2025 15:32
КАМАЗ отменяет переход на трехдневную рабочую неделю -
25.08.2025 15:19
Уровень безработицы в Чувашии составляет 0,4% -
25.08.2025 14:43
Возбуждено уголовное дело в отношении руководителя ООО «Аркс-7» в Липецке за невыплату зарплат работникам -
25.08.2025 14:18
Правительство Иркутской области укрепляет связи с объединением работодателей региона
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.