
Сотрудники американского завода "Lear" потребовали повышения заработной платы
Источник: rborba.ru
Территория: США
Более 700 сотрудников завода корпорации (Lear), расположенного в американском городе Хаммонд (штат Индиана), отказались выйти на работу, потребовав от руководства компании повышения зарплаты. По словам протестующих, их не устраивает то, что за свой труд они получают столько же, сколько работники ресторанов быстрого питания.
Более 700 сотрудников завода корпорации (Lear), расположенного в американском городе Хаммонд (штат Индиана), отказались выйти на работу, потребовав от руководства компании повышения зарплаты. Об этом сообщает ИТАР-ТАСС. Завод Lear в Хаммонде производит кресла для автомобилей концерна Ford моделей Explorer и Taurus, которые собираются на конвейере в Чикаго (штат Иллинойс). Как отмечают американские СМИ, если в ближайшее время бастующие сотрудники Lear не вернутся на рабочие места, может нарушиться процесс сборки этих машин. В профсоюзе работников автомобильной промышленности США пояснили, что на протяжении двух последних месяцев сотрудники Lear добивались заключения нового коллективного трудового договора, который предусматривал бы повышение заработной платы, однако переговоры с менеджментом не увенчались успехом. Старый контракт, заключенный два года назад, когда Lear выходила из состояния банкротства, ограничивал зарплаты большинства работников $16 в час. Теперь же, как утверждает профсоюз, дела у компании пошли в гору и она может позволить платить своим сотрудникам гораздо больше. По словам протестующих, их не устраивает то, что за свой труд они получают столько же, сколько работники ресторанов быстрого питания. На заводе Lear в Хаммонде работают в общей сложности около 760 человек.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
01.07.2025 15:04
Меры по противодействию нарушениям трудового законодательства обсудили в Твери -
01.07.2025 12:45
Минтруд РФ подготовил проект производственного календаря на следующий год -
01.07.2025 10:57
Профсоюз восстановил трудовые права работников Вяземской районной больницы -
01.07.2025 00:00
Съезд Конфедерации автономных профсоюзов Сербии посетили представители профсоюзов России -
01.07.2025 00:00
Выплачены долги по зарплатам работникам ООО "Азиатско-Тихоокеанская танкерная компания" -
01.07.2025 00:00
Массовые протесты работников организации «Союз Автодор» в Челябинской области не принесли результатов -
30.06.2025 19:00
Восстановлены трудовые права работников больницы Становлянского района в Липецкой области -
30.06.2025 18:09
Итоги Всероссийской ярмарки трудоустройства в Нижегородской области -
30.06.2025 12:48
Медики - наиболее востребованные специалисты в Свердловской области -
30.06.2025 12:00
Этап Всероссийской ярмарки трудоустройства прошел в Удмуртии
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
24.06.2025 13:44
27 июня - Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства "Работа России" -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда -
25.06.2025 22:15
Росстат: размер просроченной задолженности по зарплатам работников продолжает увеличиваться -
27.06.2025 13:30
Представители ВКП участвовали в работе ЕАЭС
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.