Министерство труда и социальной защиты РФ подготовило законопроект о компенсациях работникам за задержанную зарплату
Источник: www.24rus.ru
Территория: Москва
Министерство труда и социальной защиты РФ разработало законопроект, который обязывает работодателя выплачивать сотрудникам компенсацию за каждый день задержки зарплаты. Предлагается в трудовом кодексе четко прописать, что выплата заработной платы производится не позднее десяти календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Министерство труда и социальной защиты России подготовило законопроект, согласно которому работники будут получать компенсации за каждый день задержки заработной платы. Кроме того, документ сокращает сроки ожидания, т.е. работодателю придется выдавать зарплату в течение десяти суток со дня окончания периода, за который она начислена. Сотрудники будут вправе прекратить работу на 15-й день ожидания, простой будет оплачен. Причем, работодатель задержать зарплату может только дважды, после третей задержки он уже перестанет быть начальником. Согласно проекту закона, повторное нарушение влечет дисквалификацию от одного года до трех лет, пишет сегодня «Российская газета». Данный документ вносит поправки в ряд законов. Предлагается в трудовом кодексе четко прописать, что выплата заработной платы производится не позднее десяти календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена». Кодекс об административных правонарушениях может пополниться статьей «Невыплата заработной платы и иных, установленных трудовым законодательством, выплат». В случае прохождения инициативы, работодатели, которые не попали под уголовную статью, будут наказаны по административной. Максимальный размер штрафа составит 100 тыс. руб. для юридического лица (в настоящее время - 50 тысяч рублей). Авторы инициативы надеются, что такие нововведения сделают задержку зарплаты невыгодной для работодателя.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
