Министерство труда и социальной защиты РФ подготовило законопроект о компенсациях работникам за задержанную зарплату
Источник: www.24rus.ru
Территория: Москва
Министерство труда и социальной защиты РФ разработало законопроект, который обязывает работодателя выплачивать сотрудникам компенсацию за каждый день задержки зарплаты. Предлагается в трудовом кодексе четко прописать, что выплата заработной платы производится не позднее десяти календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Министерство труда и социальной защиты России подготовило законопроект, согласно которому работники будут получать компенсации за каждый день задержки заработной платы. Кроме того, документ сокращает сроки ожидания, т.е. работодателю придется выдавать зарплату в течение десяти суток со дня окончания периода, за который она начислена. Сотрудники будут вправе прекратить работу на 15-й день ожидания, простой будет оплачен. Причем, работодатель задержать зарплату может только дважды, после третей задержки он уже перестанет быть начальником. Согласно проекту закона, повторное нарушение влечет дисквалификацию от одного года до трех лет, пишет сегодня «Российская газета». Данный документ вносит поправки в ряд законов. Предлагается в трудовом кодексе четко прописать, что выплата заработной платы производится не позднее десяти календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена». Кодекс об административных правонарушениях может пополниться статьей «Невыплата заработной платы и иных, установленных трудовым законодательством, выплат». В случае прохождения инициативы, работодатели, которые не попали под уголовную статью, будут наказаны по административной. Максимальный размер штрафа составит 100 тыс. руб. для юридического лица (в настоящее время - 50 тысяч рублей). Авторы инициативы надеются, что такие нововведения сделают задержку зарплаты невыгодной для работодателя.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.09.2024 14:25
В ХМАО строительная компания «СК-КМК» задолжала работникам зарплату -
20.09.2024 14:15
Правительство Красноярского края сообщило о трудоустройстве граждан на других территориях -
20.09.2024 11:56
РАН: число трудоспособных граждан достигнет пика к 2030 году -
20.09.2024 10:48
Профсоюз работников здравоохранения РФ предложил меры по преодолению дефицита кадров -
20.09.2024 10:33
В Пыть-Яхе завершилась забастовка водителей автобусов -
20.09.2024 07:30
В Орловской области зафиксирован исторический минимум безработных -
20.09.2024 04:54
В Государственную Думу РФ внесут проект закона о ежегодной выплате пенсионерам 13-й пенсии -
19.09.2024 20:50
В Светлогорске состоялся профсоюзный семинар -
19.09.2024 18:30
Суд в ХМАО арестовал счета владельцев компании "Горизонт" за невыплату зарплаты -
19.09.2024 15:44
Машинисты в Великобритании проголосовали за поддержку нового соглашения об оплате труда
В стране и за рубежом >>
-
18.09.2024 00:00
Генсовет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов состоится 25 сентября -
11.09.2024 21:13
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова подчеркнула приоритетность сохранения здоровья работников -
16.09.2024 22:22
В Брюсселе состоялся митинг против закрытия завода Audi -
16.09.2024 11:19
Более двух месяцев длится забастовка работников онлайн-казино в Грузии -
13.09.2024 14:25
Крупнейший оператор сотовой связи в США сократит более 4 тыс. работников -
12.09.2024 00:00
В рамках ВНОТ-2024 состоялась Профсоюзная конференция по охране труда -
11.09.2024 08:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в августе -
12.09.2024 15:30
В Индии на заводе Samsung проходит крупнейшая забастовка -
13.09.2024 15:28
Рабочие Boeing начали бессрочную забастовку -
10.09.2024 00:00
Пост-релиз о Профсоюзном Форуме БРИКС 2024
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.