Профсоюз московского метрополитена провёл отчётно-выборную конференцию

Автор:

Источник: www.ktr.su

Территория: Москва

Профсоюз ГУП "Московский метрополитен" провел отчетно-выборную конференцию. Делегаты конференции сосредоточилась на подготовке к коллективным переговорам, которые начинаются в октябре 2014 года.

Профсоюз ГУП «Московский метрополитен», входящий в Конфедерацию труда России, провел отчетно-выборную конференцию. Решив ряд оргвопросов, делегаты конференции сосредоточилась на подготовке к коллективным переговорам, которые начинаются в октябре 2014 г. Большая часть конференции была отдана обсуждению актуальному состоянию условий труда и деятельности профсоюза в московском метро, взаимоотношениям с новым руководством, вопросам безопасности работы и перевозок. Безопасность пассажиров и меры охраны труда и условия труда машинистов — две стороны одной медали, уверены в профсоюзе. Центральным вопросом стала обсуждение стратегии на начинающихся коллективных переговорах. «Профсоюз метро является одной из базовых организаций Конфедерации труда России, - отметил во вступительном слове к участникам Конференции президент КТР Борис Кравченко. - Сегодня нас пригласили на дискуссию о стратегии профсоюза и можете не сомневаться - мы настроены на максимальную поддержку кампании, инициированную нашей членской организацией». «На Конференции мы выработали и утвердили конкретный набор предложений к администрации Метрополитена, - рассказал сайту КТР лидер независимого профсоюза Николай Гостев. - В частности, профсоюз готов взять на себя часть обучения работников метрополитена правилам техники безопасности». Департамент транспорта города Москвы дал предварительное согласие на участие в переговорах между администрацией Метрополитена и работниками. Об этом на Конференции сообщил президент Конфедерации труда России, от имени которой было отправлено официальное обращение в департамент по запросу членской организации КТР. Также участники конференции обсудили тактику взаимоотношений со вторым профсоюзом, действующим на Метрополитене – традиционной первичкой Дорпрофжелом. Для начала полноценных переговоров, профсоюзы должны договориться и действовать сообща в рамках единого переговорного органа. Причиной напряженных отношений между профсоюзами может стать пункт ныне действующего коллективного договора, о зарплате и премиях, выплачиваемых Метрополитеном напрямую руководству Дорпрофжел. «Для нашего профсоюза финансовая независимость от работодателя - принципиальный момент, - объясняет Николай Гостев. - Профсоюз — это объединение самих работников и действовать он должен исключительно в интересах работников». Однако, в независимом профсоюзе метрополитена не сомневаются, что найдут точки соприкосновения с ФНПРовским профсоюзом. «Деньги-деньгами, но когда речь заходит о безопасности работы и уголовной ответственности за ЧП в подземке членов профсоюзов — двух мнений быть не может», - убежден Николай Гостев. Согласно открытым данным, за время пребывания в должности предыдущего руководителя столичной подземки Иван Беседена, в метрополитене произошло 7 крупных аварий. Последняя из них, произошедшая 15 июля на перегоне между станциями «Парк Победы» и «Славянский бульвар», унесла жизни 24 человек и стала крупнейшей техногенной аварией в истории московского метро. На Конференции был решен ряд оргвопросов, неожиданно поднятых кампаний, начатой профсоюзом летом. Так, согласно уставу, представлять профсоюз в переговорах имеет лишь председатель Светлана Григорьевна Разина, однако последние месяцы из-за болезни она не могла исполнять свои обязанности. «Работодатель, пользуясь формальной придиркой, “футболил” наши обращения, делая вид, что знать не знает, что мы за организация», - объяснили в профсоюзе. Председателем профсоюза был избран Николай Гостев. «Нельзя переоценить вклад Светланы Григорьевны, заложившей основы самоуправляемой организации, да и просто главного моторчика нашей организации, - по окончанию Конференции рассказал сайту КТР Николай Гостев. - Конференция приняла решение избрать ее почетным председателем». Также были переизбраны руководящие органы. «Все необходимые предварительные формальности для начала коллективных переговоров утрясены, план действий – составлен, - подытожили итоги дня в профсоюзе. – Пора приниматься за реализацию задуманного».