
На предприятиях Челябинской области выявлены нарушения трудового законодательства
Источник: www.chelproc.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Троицк, Усть-Катав (*1), Коркино
Прокуратура Челябинской области провела проверку соблюдения требований трудового в хлебопекарне "Хлебный князь", ООО "Коркинский экскаваторо-вагоноремонтный завод", ООО Торговый дом "Корабельная сосна". В ходе проверки выявлены нарушения трудового законодательства.
Прокуратура г. Троицка провела проверку соблюдения требований трудового законодательства индивидуальным предпринимателем, являющимся владельцем хлебопекарни «Хлебный князь». Установлено, что в нарушение требований трудового законодательства индивидуальным предпринимателем не заключены трудовые договоры со всеми работниками пекарни, не ведутся трудовые книжки и учет рабочего времени, в течение рабочего дня работникам не предоставляется перерыв для отдыха и питания, дни выплаты заработной платы работникам не определены, заработная плата работникам выплачивается реже, чем каждые полмесяца, ее размер составляет ниже минимального размера оплаты труда, установленного на территории области. Кроме того, допускаются незаконные удержания из заработной платы вновь устроившихся работников в качестве гарантии от халатного отношения сотрудника к работе (в течение трех месяцев на общую сумму от 3000 рублей до 5000 рублей), удержания для оплаты отпуска другого работника, удержания на цели лечения от алкоголизма другого работника, на похороны родственников работников пекарни, на дни рождения работников, для погашения недостачи. При этом размеры удержания в ряде случае составляют более 20% от заработной платы. Также для работников пекарни предусмотрено применение дисциплинарных взысканий, не установленных трудовым законодательством - денежных штрафов за прогулы в размере от 1500 до 5000 рублей. Прокурором города в отношении индивидуального предпринимателя возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда). В Увельском районе прокуратура установила, что в ООО «Бурханкуль-1» несвоевременно выплачивается заработная плата. Задолженность перед работниками за август 2014 года составляет более 803 тыс. рублей. В нарушение закона руководителем общества сведения о наличии просроченной задолженности по заработной плате в Челябинскстат не предоставлялись. По результатам проверки прокурором района в отношении исполняющего обязанности директора ООО «Бурханкуль-1» Бойко В.А. возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 13.19 КоАП РФ (нарушение порядка представления статистической информации). По результатам проверки соблюдения ООО «Коркинский экскаваторо-вагоноремонтный завод» трудового законодательства при выплате работникам заработной платы прокурором г.Коркино в отношении генерального директора Владимира Петрова и ООО «Коркинский экскаваторо-вагоноремонтный завод» возбуждены 2 дела об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.5.27 КоАП РФ. Установлено, что двум работникам в день увольнения не выплачены все причитающиеся за работу суммы. Перечисление указанным работникам денежных средств за отработанное в обществе время произведено только спустя неделю. Также, с учетом того, что ранее генеральный директор и ООО «Коркинский экскаваторо-вагоноремонтный завод» привлекались к административной ответственности за нарушение сроков выплат заработной платы, прокурором города генеральному директору общества объявлено предостережение о недопустимости нарушений законодательства о труде и об охране труда. Прокуратура города Усть-Катава по обращению гражданина провела проверку соблюдения трудового законодательства в деятельности ООО Торговый дом «Корабельная сосна». Установлено, что обществом не оформлены в письменном виде трудовые договоры с работниками; работникам эксплуатирующим деревообрабатывающее оборудование не выдаются средства индивидуальной защиты, не проведено обучении проверки знаний по охране труда. По результатам проверки директор ООО Торговый дом «Корабельная сосна» привлечен к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ в виде штрафа в размере 4 тыс. рублей, юридическое лицо оштрафовано на 40 тыс. рублей. Кроме того, директору ООО Торговый дом «Корабельная сосна» внесено представление.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.06.2025 14:45
В Минэкономразвития назвали нехватку кадров в агропроме фактором роста цен -
19.06.2025 10:32
Учителям Свердловской области проиндексируют зарплаты -
19.06.2025 09:10
За три года количество свердловчан с профзаболеваниями выросло в полтора раза -
19.06.2025 08:20
Правительство Приморья работает по привлечению специалистов из других регионов -
19.06.2025 00:00
Общероссийское профобъединение обсудило защиту трудовых прав работников Крайнего Севера -
19.06.2025 00:00
"Каменские теплосети" выплатили долги по зарплатам работников -
19.06.2025 00:00
Сотрудники Почты России в Стерлитамаке заявили о забастовке -
18.06.2025 21:02
Дефицит медицинских кадров наблюдается в Хакасии -
18.06.2025 18:21
Российский омбудсмен сообщила об интересе подростков к трудоустройству -
18.06.2025 15:27
Временно трудоустроиться смогут подростки в Ивановской области
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.