
Польские профсоюзы обеспокоены чрезмерной нагрузкой работников
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Польша
Польские профобъединения обеспокоены последним рапортом Организации экономического сотрудничества и развития, из которого следует, что среднегодовое время труда в Польше составляет 1929 часов. Для других стран этот показатель ниже и находится на отметке в 1765 часов.
Польские профобъединения обеспокоены последним рапортом Организации экономического сотрудничества и развития, из которого следует, что граждане страны слишком много работают. В прошлом году доля поляков, трудившихся больше 50 часов в неделю, составила 8%. В странах Евросоюза этот рекорд смогли побить лишь австрийцы (8,6%), французы (8,7%) и англичане (12,3%). Анализ ситуации в других странах - членах ОЭСР показал, что меньше всего в Европе работают голландцы (0,6%), шведы (1,1%) и датчане (2,1%). Сегодня среднегодовое время труда в Польше составляет 1929 часов. Для других стран ОЭСР этот показатель ниже и находится на отметке в 1765 часов. Польские профсоюзы не раз высказывали свое возмущение тем, что местные работодатели вместо увеличения штата предпочитают нарушать существующие законы и чрезмерно загружать своих работников обязанностями. В соответствии с Трудовым кодексом, количество сверхурочных часов в Польше не может превышать 150, но в коллективном договоре или регламенте отдельного предприятия этот лимит можно поднять. По данным польских профорганизаций, большинство трудовых коллективов в Польше соглашается порой на 400 часов сверхурочного труда в течение календарного года. Одним из таких примеров является фирма Denso в городе Тыхы и компания Fiat Auto Poland, где лимит сверхурочных установлен на уровне 250 часов, при этом ведутся переговоры с целью поднять его до 400 часов. Профсоюзы отмечают, что, к счастью для работников, в Польше существует закон, по которому запрещено поднимать лимит сверхурочных выше 416 часов в течение года, даже если работодатель хотел бы заключить с трудовым коллективом индивидуальный договор. - На нашем автомобильном заводе у людей нет особого выхода и, чтобы выжить в тяжелых рыночных реалиях, приходится работать очень много, - говорит вице-председатель "Солидарности" предприятия Fiat Auto Poland, Мечислав Бублень. - Однако нам удалось выбить более высокую надбавку, чем предусмотрена в законе за сверхурочный труд на протяжении десяти свободных суббот. Надбавка в этом случае составляет не 100, а 120%. Помимо этого трудовому коллективу выплачивается премия за сверхурочные. В первом полугодии 2014 года она составила почти 450 долларов на человека. Мы понимаем потребности и ожидания нашего руководства и всегда пытаемся идти ему навстречу. В этом контексте удручают и данные Евростата, на которые ссылается в своих рапортах независимый профсоюз "Солидарность". Из них следует, что поляки все реже могут себе позволить отдых в выходные дни - свыше 30% трудятся в воскресенье как минимум один раз в месяц. Еще хуже выглядят ситуации с субботами. В этот день недели работать вынуждены 56,5% поляков. Польские профсоюзы крайне обеспокоены сложившейся ситуацией и подчеркивают, что постоянное принуждение сотрудников к работе в сверхурочном формате несет опасность для национального рынка труда. Нормы, которые прописаны в Трудовом кодексе, призваны не только гарантировать работнику право на отдых, но и стимулировать занятость. Это особенно важно в случае высокой безработицы, которая наблюдается сегодня в Польше. Ведь много работать сверхурочно - значит лишить кого-то шансов найти работу.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.05.2025 11:48
Депутат Госдумы РФ предложил ввести механизм распределения в медвузах -
07.05.2025 10:00
Врачи - наиболее дефицитные специалисты на рынке труда Свердловской области -
07.05.2025 09:52
Работники «Уралтрубпрома» заявили о массовых увольнениях на фоне сокращения заказов -
07.05.2025 08:09
Названы дефицитные специалисты в Челябинской области -
07.05.2025 06:51
Организована проверка информации о невыплате заработной платы работникам ООО «Фортуна» на Камчатке -
07.05.2025 03:37
Депутат Государственной Думы РФ предложил сократить рабочую неделю для женщин с детьми -
07.05.2025 01:46
Администрация Салехарда изменила порядок финансирования временного трудоустройства подростков -
07.05.2025 00:00
Количество самозанятых растет в Иркутской области -
06.05.2025 15:54
Выявлены долги по зарплате перед работникам екатеринбургского «ЭСК «Энергомост» -
06.05.2025 15:49
Почти 15 тыс. граждан подали заявки на бесплатное переобучение с начала года
В стране и за рубежом >>
-
06.05.2025 07:55
Первомайские акции профсоюзов проведены под лозунгом “Доблестный труд - гарантия Победы!” -
05.05.2025 13:48
Министр труда и социальной защиты РФ А.Котяков: на бесплатное переобучение поступило 15 тыс. заявок -
01.05.2025 12:22
Председатель Крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев принял участие в митинге в Самаре -
01.05.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов приняло участие в 14-ом Форуме БРИКС -
28.04.2025 00:00
Российская трехсторонняя комиссия обсудила текущие актуальные вопросы трудовых отношений -
30.04.2025 13:55
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела совещание о ходе реализации нацпроекта «Кадры» -
23.04.2025 21:45
Росстат сообщил о росте долгов по зарплате перед работниками в марте -
03.05.2025 14:40
Уволены почти все работники Национального института охраны труда в США -
28.04.2025 09:37
Таможенные пошлины США на импорт могут поставить под угрозу до 16 млн рабочих мест в Китае -
29.04.2025 17:00
Всеобщая забастовка в Бельгии остановила общественный транспорт
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.