
Польские профсоюзы обеспокоены чрезмерной нагрузкой работников
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Польша
Польские профобъединения обеспокоены последним рапортом Организации экономического сотрудничества и развития, из которого следует, что среднегодовое время труда в Польше составляет 1929 часов. Для других стран этот показатель ниже и находится на отметке в 1765 часов.
Польские профобъединения обеспокоены последним рапортом Организации экономического сотрудничества и развития, из которого следует, что граждане страны слишком много работают. В прошлом году доля поляков, трудившихся больше 50 часов в неделю, составила 8%. В странах Евросоюза этот рекорд смогли побить лишь австрийцы (8,6%), французы (8,7%) и англичане (12,3%). Анализ ситуации в других странах - членах ОЭСР показал, что меньше всего в Европе работают голландцы (0,6%), шведы (1,1%) и датчане (2,1%). Сегодня среднегодовое время труда в Польше составляет 1929 часов. Для других стран ОЭСР этот показатель ниже и находится на отметке в 1765 часов. Польские профсоюзы не раз высказывали свое возмущение тем, что местные работодатели вместо увеличения штата предпочитают нарушать существующие законы и чрезмерно загружать своих работников обязанностями. В соответствии с Трудовым кодексом, количество сверхурочных часов в Польше не может превышать 150, но в коллективном договоре или регламенте отдельного предприятия этот лимит можно поднять. По данным польских профорганизаций, большинство трудовых коллективов в Польше соглашается порой на 400 часов сверхурочного труда в течение календарного года. Одним из таких примеров является фирма Denso в городе Тыхы и компания Fiat Auto Poland, где лимит сверхурочных установлен на уровне 250 часов, при этом ведутся переговоры с целью поднять его до 400 часов. Профсоюзы отмечают, что, к счастью для работников, в Польше существует закон, по которому запрещено поднимать лимит сверхурочных выше 416 часов в течение года, даже если работодатель хотел бы заключить с трудовым коллективом индивидуальный договор. - На нашем автомобильном заводе у людей нет особого выхода и, чтобы выжить в тяжелых рыночных реалиях, приходится работать очень много, - говорит вице-председатель "Солидарности" предприятия Fiat Auto Poland, Мечислав Бублень. - Однако нам удалось выбить более высокую надбавку, чем предусмотрена в законе за сверхурочный труд на протяжении десяти свободных суббот. Надбавка в этом случае составляет не 100, а 120%. Помимо этого трудовому коллективу выплачивается премия за сверхурочные. В первом полугодии 2014 года она составила почти 450 долларов на человека. Мы понимаем потребности и ожидания нашего руководства и всегда пытаемся идти ему навстречу. В этом контексте удручают и данные Евростата, на которые ссылается в своих рапортах независимый профсоюз "Солидарность". Из них следует, что поляки все реже могут себе позволить отдых в выходные дни - свыше 30% трудятся в воскресенье как минимум один раз в месяц. Еще хуже выглядят ситуации с субботами. В этот день недели работать вынуждены 56,5% поляков. Польские профсоюзы крайне обеспокоены сложившейся ситуацией и подчеркивают, что постоянное принуждение сотрудников к работе в сверхурочном формате несет опасность для национального рынка труда. Нормы, которые прописаны в Трудовом кодексе, призваны не только гарантировать работнику право на отдых, но и стимулировать занятость. Это особенно важно в случае высокой безработицы, которая наблюдается сегодня в Польше. Ведь много работать сверхурочно - значит лишить кого-то шансов найти работу.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
01.07.2025 15:04
Меры по противодействию нарушениям трудового законодательства обсудили в Твери -
01.07.2025 12:45
Минтруд РФ подготовил проект производственного календаря на следующий год -
01.07.2025 10:57
Профсоюз восстановил трудовые права работников Вяземской районной больницы -
01.07.2025 00:00
Съезд Конфедерации автономных профсоюзов Сербии посетили представители профсоюзов России -
01.07.2025 00:00
Выплачены долги по зарплатам работникам ООО "Азиатско-Тихоокеанская танкерная компания" -
01.07.2025 00:00
Массовые протесты работников организации «Союз Автодор» в Челябинской области не принесли результатов -
30.06.2025 19:00
Восстановлены трудовые права работников больницы Становлянского района в Липецкой области -
30.06.2025 18:09
Итоги Всероссийской ярмарки трудоустройства в Нижегородской области -
30.06.2025 12:48
Медики - наиболее востребованные специалисты в Свердловской области -
30.06.2025 12:00
Этап Всероссийской ярмарки трудоустройства прошел в Удмуртии
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
24.06.2025 13:44
27 июня - Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства "Работа России" -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда -
25.06.2025 22:15
Росстат: размер просроченной задолженности по зарплатам работников продолжает увеличиваться -
27.06.2025 13:30
Представители ВКП участвовали в работе ЕАЭС
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.