Директор департамента здравоохранения и фармации Ярославской области ответил на письмо председателя первичной профсоюзной организации ГУЗ Ярославской области Станция скорой медицинской помощи

Автор:

Источник: www.sotsprof.org

Территория: Ярославская область

Населенные пункт(ы): Ярославль

Председатель первичной профсоюзной организации СОЦПРОФ работников ГУЗ Ярославской области станция скорой медицинской помощи Н.Колоцей направила письмо Президенту РФ с просьбой разобраться в ситуации, сложившейся в учреждении. В своём письме она обращает внимание, что функции водителей скорой расширились (они сопровождают медработника и носят аппаратуру), а заработная плата фактически понизилась, также медработникам приходится покупать за свой счет спецодежду. Но её письмо также было направлено в местный департамент здравоохранения. Директор департамента здравоохранения и фармации Ярославской области С.Вундервальд сообщил в ответном письме, что нарушений трудовых прав на станции скорой медицинской помощи нет. Единственное с чем чиновник согласился, так это с тем, что имеется дефицит медицинских кадров. В связи с этим первичная профсоюзная организация заявила, что инициировать подготовку к проведению инспекции ярославской Станции скорой помощи.

Попытка заместителя председателя первичной профсоюзной организации СОЦПРОФ работников ГУЗ Ярославской области станция скорой медицинской помощи Надежды Колоцей обратить внимание на ситуацию в этом медучреждении завершилась неудачей. Ее письмо президенту РФ было направлено в местный департамент здравоохранения, который считает, что с медициной в регионе все нормально. В своем обращении Надежда Колоцей указывала, что медработникам приходится покупать за свой счет спецодежду. Директор департамент здравоохранения и фармации Ярославской области Сергей Вундервальд пишет: «Согласно представленной информации в медицинской организации имеется достаточное количество спецодежды для медицинского персонала и водителей СМП. Нормы бесплатной выдачи согласованы с профсоюзным комитетом и регламентированы коллективным договором. Согласно утвержденным нормам Вы обеспечены необходимой спецодеждой». Далее председатель профкома обращает внимание, что функции водителей скорой расширились (они сопровождают медработника и носят аппаратуру), а заработная плата фактически понизилась. Кроме того, недостающие запчасти для автомобилей им предлагают покупать за свой счет. Однако и по этому вопросу у чиновника есть свое мнение. «Водительскому персоналу в полном объеме сохранены все выплаты (оклад, доплата за работу в ночное время в размере 100%, надбавка за выездной стаж – до 70%, доплата за качество работы – до 100%). Средняя заработная плата водителей в настоящее время составляет 19 538 рублей», - пишет чиновник. А потом добавляет: «Закупка запасных частей для автомобилей СМП осуществляется ежеквартально. В настоящий момент на складе ГУЗ ЯО СМП сформирован запас на общую сумму 3 000 600 руб. Необходимость покупки водителем запасных частей за свой счет исключена». Также директор департамента считает, что все медицинское оборудование на станции скорой помощи находится в исправном состоянии и его достаточно для укомплектования специализированных и линейных бригад. В то время как профсоюзница, работающая фельдшером на подстанции № 3, видит, что там имеется всего лишь один новый кардиограф и старые, которые работают через раз. Можно было бы и далее разбирать ответ по пунктам, но общий тон письма понятен: в ярославской станции скорой медицинской помощи - все хорошо. Единственное с чем чиновник согласился, так это с тем, что имеется дефицит медицинских кадров: комплектация бригад скорой помощи врачебными кадрами составляет 61%, средним персоналом - 89%, водителями – 88%. - Данный ответ, в очередной раз подтвердил факт, что региональные чиновники не желают вникать в реальную ситуацию, а занимаются отписками на основе некоей статистики, которая не имеет никакого отношения к действительности, - сказал генеральный инспектор труда СОЦПРОФ Дмитрий Аникин. – Даже когда все на практике будет черное, они, не отрывая взгляда от бумаги, будет утверждать, что от белизны просто глаза слепит. Особенно меня поражает цинизм, когда директор департамента требует впредь обращаться по всем вопросам к главному врачу скорой помощи, который профсоюзную организацию в упор не видит. Поэтому мы сейчас проводим подготовку к проведению масштабной инспекции ярославской станции скорой помощи. У нас есть обращения от ее работников, мы собираем необходимые документы, чтобы уже на месте аргументировано спросить у администрации ССМП, почему нарушаются трудовые права работников.