
В Уфе состоялась вторая встреча первичных профсоюзных организаций Станции скорой медицинской помощи по созданию единого представительного органа
Источник: www.ktr.su
Территория: Республика Башкортостан
Населенные пункт(ы): Уфа
Первая встреча по созданию единого представительного органа (ЕПО) на уфимской Станции скорой медицинской помощи прошла 22 октября 2014 года. Ключевым вопросом стала численность организации Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР). На второй встрече председатель организации ФНПР И.Нигматуллин отказался подписывать проект соглашения между профсоюзами и потребовал внести дополнительные поправки в проект. По мнению представителей профсоюза "Действие", не смотря на то, что вторая встреча по подготовке ЕПО оказалась сорвана, они настаивают на исполнении ст. 37 Трудового кодекса РФ, которая требует сформировать ЕПО на основе принципа пропорционального представительства в зависимости от численности членов профсоюза.
Для начала переговоров с работодателем на уфимской скорой необходимо создание единого представительного органа (ЕПО) профсоюзом "Действие" и профсоюзной организацией ФНПР. Однако, создание ЕПО откладывается на неопределенный срок. На второй встрече председатель организации ФНПР Ильдар Нигматуллин отказался подписывать проект соглашения между профсоюзами, который сам же и принес на встречу. Вторая встреча по созданию единого представительного органа (ЕПО) между профсоюзом «Действие» и профсоюзной организации ФНПР закончилась неожиданно. ЕПО необходим для инициирования переговоров по коллективному соглашению, который охватывает все нюансы взаимоотношений медиков и администрации, однако будет ли он создан теперь не ясно. Когда представители «Действия» на встрече дали согласие подписать проект соглашения, подготовленный организацией ФНПР, председатель организации ФНПР Ильдар Нигматуллин вдруг потребовал внести дополнительные поправки. Получив возражения, он собрал бумаги и неожиданно даже для сопровождавшего его юриста вышел. На вопрос членов профсоюза «Действие», что это означает и когда будет следующая встреча, юрист организации ФНПР только развел руками. Первая встреча по созданию единого представительного органа на уфимской скорой помощи прошла 22 октября. Ключевым вопросом стала численность организации ФНПР. Летом организация ФНПР официально заявляла о том, что ее члены составляют 44% работников уфимской скорой. Это составляет менее половины работников, а, значит, организация ФНПР не может единолично вести коллективные переговоры с работодателем и необходимо создание единого представительного органа, на основе профсоюза «Действие» и организации ФНПР. Однако, в последние дни представители ФНПР стали заявлять, что их организация объединяет 56% работников «скорой помощи». Однако, как отмечают в профсоюзе «Действие», в последнее время организация ФНПР лишь теряла в численности членов, частично за счет перехода работников из организации ФНПР в профсоюз «Действие». Именно признать, что численность профсоюза ФНПР составляет 56% работников «скорой помощи» неожиданно и потребовал от представителей «Действия» председатель организации ФНПР Ильдар Нигматуллин. Это требование последовало после согласия представителей «Действие» подписать проект создания ЕПО, подготовленный юристами организации ФНПР. Как говорят в профсоюзе «Действие», не смотря на то, что вторая встреча по подготовке ЕПО оказалась сорвана, они настаивают на исполнении ст. 37 Трудового кодекса РФ, которая требует сформировать ЕПО на основе принципа пропорционального представительства в зависимости от численности членов профсоюза. И уже начали подготовку для продолжения протестной кампании, идущей с июня этого года.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.04.2025 12:56
Минтруд РФ: средняя зарплата работников в Челябинской области составляет 51 тыс. рублей -
04.04.2025 12:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты в хабаровском ООО «Алмаз Универсал» -
04.04.2025 12:00
Установлен факт долгов по зарплатам перед работниками выборгского «Армтехномета» -
04.04.2025 11:20
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов изложило позицию по изменению лимита переработок -
04.04.2025 10:28
ООН: автоматизация под воздействием ИИ приведет к сокращению рабочих мест -
04.04.2025 09:02
Предприятие «Стаффтрак» в Екатеринбурге частично погасило задолженность по зарплате -
04.04.2025 08:54
На рынке труда Саратовской области уменьшилось число вакансий -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
04.04.2025 00:00
Переизбран председатель Иркутской областной организации Рослепрофсоюза -
04.04.2025 00:00
Снизился уровень безработицы в Забайкальском крае
В стране и за рубежом >>
-
31.03.2025 00:00
Состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
28.03.2025 11:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов призывает усилить контроль за режимом труда и отдыха несовершеннолетних -
01.04.2025 00:00
Соцпартнеры наградили победителей конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» -
26.03.2025 12:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: реальные доходы граждан выросли на 8,5% -
31.03.2025 19:04
Общественная палата РФ предлагает ввести господдержку для граждан 35–50 лет -
31.03.2025 18:45
Государственная Дума РФ: никакие законопроекты по вопросу повышения пенсионного возраста не обсуждаются -
26.03.2025 12:40
Профсоюз Sud Rail во Франции анонсировал масштабную забастовку железнодорожников -
24.03.2025 13:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает за обучение школьников трудовой грамотности -
20.03.2025 17:17
Двухдневная забастовка работников общественного транспорта проходит в Берлине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.