
Перед работниками ОАО "Новокузнецкий вагоностроительный завод" погашена задолженность по зарплате на сумму 26 млн рублей
Источник: git42.rostrud.ru
Территория: Кемеровская область-Кузбасс
Населенные пункт(ы): Новокузнецк (*3)
По данным на 15 декабря 20014 года, государственной инспекцией труда в Кемеровской области установлено, что задолженность по заработной плате за сентябрь и октябрь 2014 года в размере 26 млн рублей перед работниками ОАО "Новокузнецкий вагоностроительный завод" выплачена.
В соответствии с официальной информацией, представленной Территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Кемеровской области, по состоянию на 01.12.2014 г. задолженность по заработной плате перед 1189-ю работниками ОАО «Новокузнецкий вагоностроительный завод» (г. Новокузнецк) составляла 26 020,0 тыс. рублей. В октябре 2014 года Государственной инспекцией труда в Кемеровской области проведена проверка в отношении ОАО «Новокузнецкий вагоностроительный завод» по жалобе работника. В ходе проверки были выявлены нарушения ст. 136 ТК РФ в части невыплаты заработной платы в установленный срок. За допущенные нарушения трудового законодательства юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 30 000 рублей. Помимо этого, работодателю выдано предписание с целью устранения нарушений. По состоянию на 15.12.2014 г. Государственной инспекцией труда в Кемеровской области установлено, что задолженность по заработной плате за сентябрь и октябрь в размере 26 020 тыс. рублей перед работниками ОАО «Новокузнецкий вагоностроительный завод» выплачена. Ситуация на предприятии находится на особом контроле инспекции.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
01.07.2025 00:00
Съезд Конфедерации автономных профсоюзов Сербии посетили представители профсоюзов России -
30.06.2025 18:09
Итоги Всероссийской ярмарки трудоустройства в Нижегородской области -
30.06.2025 12:48
Медики - наиболее востребованные специалисты в Свердловской области -
30.06.2025 12:00
Этап Всероссийской ярмарки трудоустройства прошел в Удмуртии -
30.06.2025 11:49
Законопроект о повышении доплаты к пенсии сельских медиков внесен в Государственную Думу РФ -
30.06.2025 11:48
Центр занятости населения Казани трудоустраивает подростков -
30.06.2025 11:48
Официальная безработица в Казани фактически отсутствует -
30.06.2025 11:48
Центр занятости населения Казани дал оценку ситуации на рынке труда -
30.06.2025 11:46
Зарплаты отдельных категорий бюджетников в Курганской области проиндексируют -
30.06.2025 10:05
Официальная безработица в Башкортостане снизилась
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
24.06.2025 13:44
27 июня - Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства "Работа России" -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда -
25.06.2025 22:15
Росстат: размер просроченной задолженности по зарплатам работников продолжает увеличиваться -
27.06.2025 13:30
Представители ВКП участвовали в работе ЕАЭС
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.