В Китае возросло число забастовок
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Китай
В Китае главной угрозой для социальной стабильности в стране становятся трудовые конфликты. К такому выводу пришла Академия общественных наук КНР. Она указала, что в 2014 году работники, особенно из числа мигрантов, все чаще прибегали к стачкам. Причем споры возникли на фоне дефляции. Ссылаясь на избыток производственных мощностей и большие долги компаний, некоторые аналитики говорят, что темпы роста в Китае падают и это негативно отразится на политической обстановке.
Главной угрозой для социальной стабильности в Китае становятся трудовые конфликты. К такому выводу пришла Академия общественных наук КНР. Она указала, что в 2014 году работники, особенно из числа мигрантов, все чаще прибегали к стачкам. Причем споры возникли на фоне дефляции. Ссылаясь на избыток производственных мощностей и большие долги компаний, некоторые аналитики говорят, что темпы роста в Китае падают и это негативно отразится на политической обстановке. Экономика Китая замедляется. Китайские ученые давно доказывали, что умопомрачительные темпы увеличения ВВП невозможно поддерживать долго, их нужно снижать. И вот теперь это происходит. Ожидают, что в 2014 году китайская экономика увеличится на 7,5–8%. Но руководство страны сталкивается с еще одной серьезной проблемой: работники возмущаются низкой зарплатой, отсутствием пенсионных отчислений и увольнениями при закрытии предприятий. Об этом говорится в ежегодном анализе социальных тенденций, подготовленном Академией общественных наук Китая. В докладе отмечается, что в 2014 году произошло «быстрое и значительное увеличение» протестов работников. При этом «трудовые споры остаются самой превалирующей формой социального конфликта». За первые девять месяцев этого года произошло примерно 522 тыс. конфликтов, которые решались путем арбитража. Это на 5,6% больше, чем год назад. В спорах участвовала 721 тыс. человек – увеличение более чем на 11% по сравнению с прошлым годом. Увеличилось и число стычек недовольных рабочих с властями. Доклад называет их «массовые инциденты». Причиной стали невыплата зарплаты, увольнения, невыплата компенсации, отсутствие социального страхования. Больше всего происшествий такого рода имело место в строительстве, на фабриках, выпускающих одежду и электронику. В более чем половине массовых инцидентов участвовало более 1 тыс. человек, но было много случаев, когда на демонстрации выходила толпа численностью более 5 или даже 10 тыс. О стачках сообщает и Бюллетень труда Китая. Он связывает рост их числа с тем, что о бунтах рассказывается в социальных сетях. Бюллетень предсказывает, что в строительной отрасли усилится безработица, если в 2015 году сохранится депрессия, охватившая сейчас сектор недвижимости. Газета Financial Times указывает на еще одно осложнение ситуации в КНР. Экономика находится в состоянии дефляции. А усугубляет ее то, что возник существенный избыток производственных мощностей, наличие большого числа непроданных домов и квартир в больших городах, за исключением Пекина, Шанхая и Шэньчженя. В беседе с «НГ» заместитель директора Института Дальнего Востока РАН Андрей Островский сказал, что в прошлом году была инфляция 2,6%. А по итогам этого года будет зафиксирована дефляция. «Это закономерно. В условиях падения рубля и некоторых других валют, падения цен на нефть (Китай ее импортирует примерно 300 млн т в год) и роста китайского экспорта себестоимость китайских товаров снижается, ведь энергоресурсы – ее составная часть. То есть снижается себестоимость китайских товаров практически по всей линейке. У Китая уже была дефляция. Последствия хорошие. Снижаются цены в магазинах. Народ доволен. Увеличиваются сбережения на счетах населения. Сегодня сбережения на счетах населения составляют 70% ВВП», – говорит эксперт. Касаясь предсказаний западных аналитиков о том, что компании из-за падения цен начнут сокращать производство и увольнять работников, Островский подчеркнул: «Да, начнут увольнять. В Китае насчитывается 12 млн предприятий всех форм собственности. Из них каждый год закрывается 1 млн предприятий. В среднем на каждом предприятии, грубо говоря, 10–15 человек. Каждый год освобождаются 15 млн человек. И каждый год создается тот же 1 млн предприятий. Это зависит от того, кризисный год или нет. Безработица в Китае стабильно держится на уровне 4–5% – в городах. Замедление экономики происходит. Но китайцы сами говорят: нам не нужны высокие темпы роста, это ведет к перегреву экономики. Государственный комитет по развитию реформы сообщил: мы планировали 7%, а у нас 7,5%. Непорядок, надо до 7 довести. Если дефляция продолжится, то может быть темп роста 7–6,5%. Но ничего страшного не произойдет. Наоборот, по расчетам комитета, на 2015-й Китай должен выйти на среднюю продолжительность жизни – 74,5 года. 357 млн человек должно быть охвачено различными видами пенсионного страхования». То, что цены на жилье упали, выгодно для населения. А госслужащим и ученым квартиры продаются по себестоимости, с небольшим процентом, заключил эксперт.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.12.2024 12:37
В Карелии обсудили вопросы организации обучения работников для предприятий региона -
20.12.2024 11:08
Водителям скорой помощи в Челябинской области установили ежемесячную доплату -
20.12.2024 10:06
ООО "Млада" в Ачинске задолжало зарплату работникам -
20.12.2024 08:44
Сельхозпредприятие в ЯНАО задолжало зарплату работникам -
20.12.2024 07:54
Российским стройкам не хватает сотен тысяч специалистов -
20.12.2024 05:43
Работникам красноярского ООО «Аркстоун» погасили долги по зарплате -
19.12.2024 22:56
«Новолялинский ЦБК» массово сокращает персонал -
19.12.2024 17:54
Нижегородские оборонные предприятия будут строить арендное жилье для работников -
19.12.2024 16:46
Средняя заработная плата в Набережных Челнах достигла 84 тысяч рублей -
19.12.2024 15:20
Орловские лесоводы записали видеообращение на прямую линию президента РФ В.Путина
В стране и за рубежом >>
-
16.12.2024 08:34
Названы самые востребованные специалисты для экономики Челябинской области -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
14.12.2024 00:00
Профсоюзный форум «Стратегический резерв» завершил свою работу -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав -
04.12.2024 16:25
Президент РФ В.Путин выступил на форуме «Россия зовёт!» -
03.12.2024 16:35
Около 100 тыс. работников Volkswagen бастовали в Германии -
27.11.2024 13:47
Минтруд РФ прогнозирует сокращение численности трудоспособного населения -
24.11.2024 07:25
Финская авиакомпания Finnair отменяет рейсы в связи с забастовкой пилотов -
27.11.2024 13:47
Министр труда РФ А.Котяков заявил о росте числа вакансий по рабочим специальностям -
12.12.2024 16:59
Число заявок на пособие по безработице в США выросло
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.