В ЗАО "Энергомаш (Екатеринбург)-Уралэлектротяжмаш" не ожидается сокращения работников и рабочей недели
Источник: www.nakanune.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Екатеринбург
В пресс-службе "Энергомаш (Екатеринбург)-Уралэлектротяжмаш" сообщили, что на заводе не будет сокращения рабочей недели и не ожидается сокращения работников. Приказ о сокращении рабочей неделе на предприятии действительно был. Он появился в октябре 2014 года и носил упреждающий характер.
Паника вокруг одного из крупных уральских предприятий в связи с сокращением рабочей недели и недовольных сотрудников оказалась надуманной. Вопреки ранее вышедшему указу о сокращении рабочей недели, "Энергомаш-Уралэлектротяжмаш" удалось сохранить полную занятость. Сокращений сотрудников на предприятии также не произошло, передает корреспондент Накануне.RU. Напомним, в декабре прошлого года в ряде СМИ появилась информация о сокращении рабочей недели на УЭТМ. Тех сотрудников, которых это не устраивает, якобы обещали сократить с соблюдением всех гарантий и компенсаций. Со ссылкой на собственные источники ряд изданий сообщал, что сотрудники предприятия получили уведомления о введении с 1 января режима сокращенной рабочей недели, при этом заработная плата будет выплачиваться пропорционально отработанному времени. Если сотрудник не согласится работать в таком режиме, с ним будет расторгнут договор, при этом он получит все положенные гарантии и компенсации. Такой режим работы на предприятии якобы должен был продлиться месяц - до 31 января 2015 года. Как сообщили Накануне.RU в пресс-службе "Энергомаш (Екатеринбург)-Уралэлектротяжмаш", приказ о сокращении рабочей неделе на предприятии действительно был. Он появился в октябре прошлого года и носил упреждающий характер. "По факту же, в дальнейшем в подавляющем числе подразделений он был отменен. Большая часть подразделений в настоящее время работает на полной рабочей неделе", - подчеркнули в пресс-службе. Кроме того, на заводе опровергли и факт сокращения сотрудников, отметив, что, естественно, кто-то из сотрудников принимает решение покинуть место работы, кого-то наоборот берут на работу. В целом же, все происходит в нормальном, рабочем режиме. Стоит отметить, что согласно информации на официальном сайте завода, в настоящее время завод и вовсе находится в поиске квалифицированных специалистов: так, в разделе "Вакансии" сообщается, что предприятие ищет на работу инженеров, а также студентов на практику. Не слышали о сокращениях как рабочей недели, так и сотрудников УЭТМ и в областной федерации профсоюзов. Об этом корреспонденту Накануне.RU сообщил заместитель председателя федерации Алексей Киселев. Отметим, что в настоящее время предприятие занимается выпуском высоковольтного оборудования, преобразовательной техники, трансформаторно-реакторного оборудования и проектных комплектных решений. Основными российскими и зарубежными потребителями продукции "Энергомаш (Екатеринбург)-Уралэлектротяжмаш" являются объекты филиалов ОАО "ФСК ЕЭС", холдинга МРСК, генерирующих компаний, подразделений ОАО "РЖД", а также предприятия нефтегазовой, горнодобывающей, металлургической, химической промышленности, машиностроения, электрифицированный транспорт, системы ирригации и водоснабжения городов. Предприятие предлагает полный цикл услуг: от конструкторской разработки оборудования до монтажа на объекте заказчика.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.12.2024 00:00
Медработники из Тарской ЦРБ заявили о низких зарплатах -
28.12.2024 00:00
Соглашение по регулированию социально-трудовых отношений заключили в Красноярске -
27.12.2024 19:00
Суд восстановил уволенных артистов Театра армии -
27.12.2024 18:45
Коллективный договор «Казаньоргсинтеза» признали лучшим в нефтехимии -
27.12.2024 16:26
Работникам центров культуры в Орловской области выплатили долги по зарплатам -
27.12.2024 14:33
Спасателям в Челябинске с 2025 года повысят зарплаты на 20% -
27.12.2024 13:19
Принято решение о повышении уровня оплаты труда педагогов в Краснодарском крае -
27.12.2024 12:27
Профсоюзы Ставрополья: трудовые условия более половины работников будут улучшены в 2025 году -
27.12.2024 11:26
Снизилась задолженность по зарплате перед работниками в Свердловской области -
27.12.2024 10:44
Управляющая компания в Надыме задолжала зарплату работникам
В стране и за рубежом >>
-
17.12.2024 14:48
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
18.12.2024 00:00
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил реализацию молодёжной политики -
16.12.2024 17:12
Правительство РФ направляет 10 млрд рублей на индексацию зарплат медработников -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз достигли компромиссов по сохранению заводов -
20.12.2024 20:24
Французский финансовый холдинг UBS может сократить работников -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.