
Генеральный секретарь международного Союза "IndustriALL" примет участие во Всемирном экономическом форуме
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Швейцария
В Январе 2015 года в Давосе пройдёт Всемирный экономический форум. От международного Союза "IndustriALL" участие в нём примет генеральный секретарь Ю.Райна.
В то время как государственные деятели и лидеры бизнеса готовятся к проведению Всемирного экономического форума в Давосе, вопросы, волнующие трудящихся, в теме этого года, которая заявлена как “Новый глобальный контекст”, игнорируются. “Благосостояние всего мира зависит от работников. Однако они чувствуют себя бесправными”, – говорит генеральный секретарь Глобального Союза IndustriALL Юрки Райна. Он примет участие в заседаниях форума в Давосе. В новом глобальном контексте людей труда все больше отдаляют от структур и корпораций. Заработная плата падает, в то время как корпоративные прибыли и зарплаты директората зашкаливают, вызывая недоверие к транснациональным компаниям и к способности правительств контролировать их деятельность. “Сотни миллионов людей трудятся за нищенскую зарплату. Это приводит к страданиям и беспорядкам, что негативно сказывается на бизнесе”, – добавляет Райна. IndustriALL, представляющий 50 миллионов трудящихся из разных стран мира, борется за обеспечение прожиточного минимума для всех работников, стремясь уменьшить неравенство в доходах, повысить темпы экономического роста и создать новые рабочие места. Несколько транснациональных корпораций признают, что уровень заработной платы во многих развивающихся странах является недостаточным. Именно поэтому IndustriALL работает с мировыми брендами модной одежды, такими как H&M и Inditex, чтобы добиться обеспечения прожиточного минимума для работников швейной промышленности в цепочках поставок этих компаний. Во всем мире на смену постоянной занятости приходит временная, которая характеризуется низкой заработной платой, отсутствием карьерных перспектив, гарантий занятости или социальных пособий. В частности молодые люди считают, что найти работу с достойными условиями труда и гарантированной занятостью сейчас гораздо труднее, чем раньше. “Нельзя создать крепкую экономику в условиях нищенских зарплат и временной занятости, – говорит Райна. – Инклюзивное и устойчивое глобальное развитие зависит от конструктивных отношений между бизнесом и работниками. Профсоюзы играют важную роль в деле обеспечения справедливого распределения плодов, полученных в результате промышленного производства. Они должны рассматриваться не как соперники, а как партнеры бизнеса”. Для того чтобы обеспечить этот баланс, IndustriALL работает с транснациональными компаниями. Мы подписали глобальные рамочные соглашения с 43 транснациональными компаниями, в том числе с отраслевыми партнерами Всемирного экономического форума – GDF Suez, Siemens, Volkswagen и Statoil, чтобы защитить интересы работников всех предприятий и цепочек поставок транснациональных компаний. “В условиях нависшей над миром угрозы изменения климата наиболее уязвимыми становятся трудящиеся и беднейшие слои населения, – говорит Райна. – Глобальный союз IndustriALL призывает государственных деятелей и лидеров бизнеса в Давосе пробудиться и принять меры, чтобы остановить глобальное потепление до того, как мы столкнемся с катастрофическим захватом ресурсов в мире убывающих возможностей”.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.08.2025 13:15
О повышении заработных плат педагогов в Свердловской области -
29.08.2025 12:30
Уровень безработицы вырос в Тюменской области -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
29.08.2025 09:44
В Государственной Думе рассказали об изменениях в трудовом законодательстве с 1 сентября -
29.08.2025 07:36
Карелиястат представил данные о долгах по зарплатам перед работниками -
29.08.2025 07:30
Профсоюз «Учитель» представил данные об окладах учителей -
29.08.2025 00:00
Пленарная сессия "Легализация теневой заработной платы" проведена в Иркутске -
29.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предлагает признавать награды профсоюзов при присвоении звания «Ветеран труда» -
28.08.2025 20:18
Американский производитель спортивных товаров Nike проведет сокращение работников -
28.08.2025 18:52
Профсоюз изучил ситуацию в самарской поликлинике №4
В стране и за рубежом >>
-
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.