Генеральный секретарь международного Союза "IndustriALL" примет участие во Всемирном экономическом форуме
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Швейцария
В Январе 2015 года в Давосе пройдёт Всемирный экономический форум. От международного Союза "IndustriALL" участие в нём примет генеральный секретарь Ю.Райна.
В то время как государственные деятели и лидеры бизнеса готовятся к проведению Всемирного экономического форума в Давосе, вопросы, волнующие трудящихся, в теме этого года, которая заявлена как “Новый глобальный контекст”, игнорируются. “Благосостояние всего мира зависит от работников. Однако они чувствуют себя бесправными”, – говорит генеральный секретарь Глобального Союза IndustriALL Юрки Райна. Он примет участие в заседаниях форума в Давосе. В новом глобальном контексте людей труда все больше отдаляют от структур и корпораций. Заработная плата падает, в то время как корпоративные прибыли и зарплаты директората зашкаливают, вызывая недоверие к транснациональным компаниям и к способности правительств контролировать их деятельность. “Сотни миллионов людей трудятся за нищенскую зарплату. Это приводит к страданиям и беспорядкам, что негативно сказывается на бизнесе”, – добавляет Райна. IndustriALL, представляющий 50 миллионов трудящихся из разных стран мира, борется за обеспечение прожиточного минимума для всех работников, стремясь уменьшить неравенство в доходах, повысить темпы экономического роста и создать новые рабочие места. Несколько транснациональных корпораций признают, что уровень заработной платы во многих развивающихся странах является недостаточным. Именно поэтому IndustriALL работает с мировыми брендами модной одежды, такими как H&M и Inditex, чтобы добиться обеспечения прожиточного минимума для работников швейной промышленности в цепочках поставок этих компаний. Во всем мире на смену постоянной занятости приходит временная, которая характеризуется низкой заработной платой, отсутствием карьерных перспектив, гарантий занятости или социальных пособий. В частности молодые люди считают, что найти работу с достойными условиями труда и гарантированной занятостью сейчас гораздо труднее, чем раньше. “Нельзя создать крепкую экономику в условиях нищенских зарплат и временной занятости, – говорит Райна. – Инклюзивное и устойчивое глобальное развитие зависит от конструктивных отношений между бизнесом и работниками. Профсоюзы играют важную роль в деле обеспечения справедливого распределения плодов, полученных в результате промышленного производства. Они должны рассматриваться не как соперники, а как партнеры бизнеса”. Для того чтобы обеспечить этот баланс, IndustriALL работает с транснациональными компаниями. Мы подписали глобальные рамочные соглашения с 43 транснациональными компаниями, в том числе с отраслевыми партнерами Всемирного экономического форума – GDF Suez, Siemens, Volkswagen и Statoil, чтобы защитить интересы работников всех предприятий и цепочек поставок транснациональных компаний. “В условиях нависшей над миром угрозы изменения климата наиболее уязвимыми становятся трудящиеся и беднейшие слои населения, – говорит Райна. – Глобальный союз IndustriALL призывает государственных деятелей и лидеров бизнеса в Давосе пробудиться и принять меры, чтобы остановить глобальное потепление до того, как мы столкнемся с катастрофическим захватом ресурсов в мире убывающих возможностей”.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.10.2025 13:52
Соцконтракт на открытие бизнеса получили свыше 520 тыс. человек за год -
27.10.2025 10:41
Подготовлен законопроект о доплатах учителям за наставничество -
27.10.2025 10:18
Выросли зарплаты на удаленной работе в Саратовской области -
27.10.2025 09:07
Представлена статистика Верховного суда о штрафах за незаконное привлечение мигрантов -
27.10.2025 06:56
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам красноярского ООО «Кодекс-Техносервис» -
26.10.2025 12:56
Служба занятости населения Астраханской области подвела итоги работы за девять месяцев -
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов -
26.10.2025 10:55
Законодательное собрание Ленинградской области обсуждает повышение зарплат воспитателям детских садов -
26.10.2025 06:15
Легализация труда иностранцев в Нижегородской области принесла бюджету 2,2 млрд рублей -
26.10.2025 00:00
АО «Улан-Удэстальмост» переходит на сокращенный график работы
В стране и за рубежом >>
-
22.10.2025 18:53
Государственная Дума РФ в первом чтении приняла законопроект о повышении МРОТ в 2026 году -
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации РФ поддержал законопроект о защите трудовых прав работников в судах -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
23.10.2025 00:36
Минтруд РФ разработал законопроект о соцподдержке летчиков и шахтеров -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
18.10.2025 06:30
Ужесточение миграционной политики в США приведет к сокращению трудовых ресурсов -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
